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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途採用のみなので、即戦力という前提で採用している。なので、経験が浅いとサポート...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にテンピュール・シーリー・ジャパン有限会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途採用のみなので、即戦力という前提で採用している。なので、経験が浅いとサポート...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語を勉強したければ補助金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
確立された教育制度は一切ない。外資企業特有の個人主義で、会社か...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少人数ですが、派遣スタッフが多いため、みをんなわきあいあい、ちからをあわせて仕事ができる環境にあります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
販売で契約社員で時給で働いていました。以前は研修があったようですが、研修の交通費を惜しみ、なくなってしまったそうです。上からのスキルアップのための取り組...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅補助はしっかりあったので助かった。また、外資系と言うこともあるからか、有給消化は絶対。休日出勤の代休は期限内に必ず取るように言われていた...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
商品自体はとてもいいので、本当に幅広く使ってほしいと思う。医療器具ではないが、体への負担がとても少ないので、日本人の睡眠環境の改善に貢献でき...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系は高給なイメージだが、そんなことは無いと思った。
年棒制で、インセンティブは前年期との比較で規定を超えると...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率が高く、特に本社はその傾向が強かったので、仕事はしやすいように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でも女性でも仕事...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は個人的には良かった。知る限りではハラスメント的なことも無かったし、女性比率が割と多かったけれども、役職に女性がいることもあるのか、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
役職によりますが、自分のペースで時間調整ができるため動きやすい。有給など取る際には会社から特になににも言われない。年が近く、話が合いやすいと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
世界的に有名な商品があり、品質としても良い。自分を売り込む前にブランドから話ができる点は恵まれていると思う。商品は少ないがわかりやすくしてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
商品自体はすごく良いし、商品自体の説明もすごく丁寧に詳しく教えてくださって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショールームス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
商品は本当によい商品なので、自信をもっておすすめすることができる。
他の仕事が決まったためすぐに転職したが、退社後にそこのベッドと枕を自身で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
母体が大きく資金力があるので、倒産の危険性はほぼないと思う。また、ブランド力はあるので商品力はある方だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
色んな事に挑戦できるのでスキルはかなり上がるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本一人体制なので自身で調べるなど分から...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステムが古く、他企業ではセールスフォースなどで一発ででるデータをExcelで加工まとめている。また、生産...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
OJT中心で、現場で仕事を覚えていくスタイル。体系的な研修は多くないが、実務を通して設備操作や作業手順は身につけられる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
店長は店長会議や店長合宿などでコーチングの講習や店長同士の相談会があった。また、スタッフも本社から指導する方が店舗に来てくださり、接客のやり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店長になりたがる人が少ないため、日々真面目に取り組めばそこまで年数かからずになれると思われます。
詳しくはわかりませんが、トレーナーやエリア...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
育成はしっかりしてます。入社後しばらくは同期揃っての研修があり、同期とも仲良くなれ、仲間ができるのは良い点です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている印象。
スキルアップもスタッフが多いため教わることが多い。
提案が通ればブランドを作るなども可能続きを読む(全67文字)
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【良い点】
上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全508文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の方々の新しい人材を育てようという気持ちや向き合った下さる姿勢はとても熱心でその気持ちに応えたいと感じるものがありました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約社員なので、もちろんスキルアップやキャリアアップの機会はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用などの制度...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社 |
|---|---|
| フリガナ | テンピュールシーリージャパン |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | キム・モーテンセン |
| 本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 |
| URL | https://jp.tempur.com/ |
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