この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語を勉強したければ補助金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
確立された教育制度は一切ない。外資企業特有の個人主義で、会社から...続きを読む(全187文字)
テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にテンピュール・シーリー・ジャパン有限会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語を勉強したければ補助金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
確立された教育制度は一切ない。外資企業特有の個人主義で、会社から...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少人数ですが、派遣スタッフが多いため、みをんなわきあいあい、ちからをあわせて仕事ができる環境にあります
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
販売で契約社員で時給で働いていました。以前は研修があったようですが、研修の交通費を惜しみ、なくなってしまったそうです。上からのスキルアップのための取り組み...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
役職によりますが、自分のペースで時間調整ができるため動きやすい。有給など取る際には会社から特になににも言われない。年が近く、話が合いやすいとも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
世界的に有名な商品があり、品質としても良い。自分を売り込む前にブランドから話ができる点は恵まれていると思う。商品は少ないがわかりやすくしている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
商品自体はすごく良いし、商品自体の説明もすごく丁寧に詳しく教えてくださって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショールームスタ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品は本当によい商品なので、自信をもっておすすめすることができる。
他の仕事が決まったためすぐに転職したが、退社後にそこのベッドと枕を自身で買...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
母体が大きく資金力があるので、倒産の危険性はほぼないと思う。また、ブランド力はあるので商品力はある方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣会社から紹介されて働きました。
店舗によりばらつきがありますが、じっくり接客をし、お客様と話をして商品をすすめていく流れになります。他店舗...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
残業は不要。
店長裁量が多く気楽に働ける。
世界トップシェアの抜群の商品力がある。
社販などの福利厚生は充実している。
データ分析、報告方法な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ごくごく一般的な給与体系だと思います。決して低くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がなく、仕事をしてもしな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いので、男女問わず管理職を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がなく、ごく数人の上層部の判断(好み)に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商品自体はとても魅力的なので自信をもってお客様におすすめできます。私自身も商品のファンになり、退社後にはなりますがこの会社のベッド一式を購入し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒の研修制度はしっかりとカリキュラムが組んであり、人事制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のOJTは先輩...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていないこともあり、中途採用のみなのでみんな即戦力として入社するためストア以外の研修はあまりない。その...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
課によっては成長の見込みがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては全く成長できません。
雑務を押し付け下は成長で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
中途入社して1年目のときは研修が3日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時は固定なので早く入社した人はすでにわかって...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育体制は、初めにマニュアルをもらいそれに沿って、実践していく形です。上司によって変わると思いますが、親身になって教えてくれたと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社でスキルアップ向上の為、zoom会議や動画の共有があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズーム内で発言したくない人も...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本販売からのキャリアアップはない。
あるとしたらコネになる。正当な頑張りや売り上げが評価されるわけではない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お気に入りになればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした人事制度が必要かと思います。各店舗の人員のパワ...続きを読む(全131文字)
会社名 | テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社 |
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フリガナ | テンピュールシーリージャパン |
設立日 | 1999年11月 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | キム・モーテンセン |
本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 |
URL | https://jp.tempur.com/ |
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