テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社の評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

社長は外国人です。本社から任命された人です。
日本のマーケットを任されています。いい方を変えれば、出向しているイチサラリーマンです。本社での立場もめちゃ...続きを読む(全226文字)

ブランドだと思っていた。名前も知っていたので、自信をもって勧められる商品と思っていたところがありました。社員の方で愛着をもってらっしゃるかたもいらっしゃい...続きを読む(全166文字)

現在、海外で他メーカーと合併されて、日本でも合併されました。一方、主力のひとつである敷物はライバルメーカーに押されまくっています。それに対しての適切な対応...続きを読む(全152文字)

住宅補助があるくらいです。他の福利厚生は
ありません。外資系なのに住宅補助のみがあります。他の補助はありません。家族手当などもありません。
休みは仕事...続きを読む(全155文字)

お客様に合う商品をお薦めして、睡眠改善が出来たと喜んで頂けた時。
特に何も指導はないので、自分で勉強しました。
以前は研修があったのですが、無くなって...続きを読む(全193文字)

住宅補助、通勤手当、営業手当てなどの制度がある。
営業はインセンティブの制度があるが、目標の達成は簡単ではない。
ジョブローテーションや社内応募制度は...続きを読む(全176文字)

外資系で、役職に応じた権限が厳格に決まっているため、他の企業だと自分で判断すべき事柄でもいちいち上司の判断を仰ぐ必要があり、意思決定のスピードは遅いほう。...続きを読む(全185文字)

販売で契約社員で時給で働いていました。以前は研修があったようですが、研修の交通費を惜しみ、なくなってしまったそうです。上からのスキルアップのための取り組み...続きを読む(全194文字)

販売員として契約社員の3ヶ月更新の時給で働いており、今後何年働いても時給は上がらないと宣言されています。インセンティブはありますが目標が高く、ほとんど達成...続きを読む(全154文字)

販売で入社しましたが、基本店舗の人間は契約社員です。契約社員1人+派遣さん数名という感じです。お店によって忙しさはまちまちですが完全に数字が付きまとう感じ...続きを読む(全319文字)

育児や出産に対してのケアはありません。
社内は女性がとても多いのですが、現在いる女性は長く働いている方のみです。女性ならではの気の強さが必要となるので戦...続きを読む(全161文字)

年収は400万円が基本年収です。インセンティブにて年収の80パーセントが支払われます。インセンティブのターゲットは昨年対比30パーセント以上で達成は現在難...続きを読む(全192文字)