回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物事に柔軟に対応できる方にはいいと思います。また、営業が未経験であっても、難しいことを求められる機会はあまり無いため足を踏み入れやすいかと思...続きを読む(全183文字)
テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社
テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物事に柔軟に対応できる方にはいいと思います。また、営業が未経験であっても、難しいことを求められる機会はあまり無いため足を踏み入れやすいかと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業であれば、直行直帰できます。
数字さえいっていればはやく帰ったとしても何もいう人はいないでしょう。
数字がいっていなかったとしても詰めら...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ブランド力があり、取り扱い商品は一目を置かれているため、営業はしやすい。
売上と利益を追及されるが、達成していれば、個人の自由度は高い…...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
いろいろなお客様がいらっしゃるので、接客スキルは身に付くかと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
現場の意見を引き上げる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
売り上げで評価される点が、わかりやすくて良い。入社時に希望を話しておけばシフトの融通をきいてくれる点。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特殊な商材の販売なので、奥が深く、やりがいがある。
【気になること・改善した方がいい点】強力しようと前向きなスタッフと仕事ができればい...続きを読む(全176文字)
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ブランドだと思っていた。名前も知っていたので、自信をもって勧められる商品と思っていたところがありました。社員の方で愛着をもってらっしゃるかたもいらっしゃ...続きを読む(全166文字)
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現在、海外で他メーカーと合併されて、日本でも合併されました。一方、主力のひとつである敷物はライバルメーカーに押されまくっています。それに対しての適切な対...続きを読む(全152文字)
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住宅補助があるくらいです。他の福利厚生は
ありません。外資系なのに住宅補助のみがあります。他の補助はありません。家族手当などもありません。
休みは仕...続きを読む(全155文字)
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お客様に合う商品をお薦めして、睡眠改善が出来たと喜んで頂けた時。
特に何も指導はないので、自分で勉強しました。
以前は研修があったのですが、無くなっ...続きを読む(全193文字)
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住宅補助、通勤手当、営業手当てなどの制度がある。
営業はインセンティブの制度があるが、目標の達成は簡単ではない。
ジョブローテーションや社内応募制度...続きを読む(全176文字)
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外資系で、役職に応じた権限が厳格に決まっているため、他の企業だと自分で判断すべき事柄でもいちいち上司の判断を仰ぐ必要があり、意思決定のスピードは遅いほう...続きを読む(全185文字)
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販売で契約社員で時給で働いていました。以前は研修があったようですが、研修の交通費を惜しみ、なくなってしまったそうです。上からのスキルアップのための取り組...続きを読む(全194文字)
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販売員として契約社員の3ヶ月更新の時給で働いており、今後何年働いても時給は上がらないと宣言されています。インセンティブはありますが目標が高く、ほとんど達...続きを読む(全154文字)
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販売で入社しましたが、基本店舗の人間は契約社員です。契約社員1人+派遣さん数名という感じです。お店によって忙しさはまちまちですが完全に数字が付きまとう感...続きを読む(全319文字)
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育児や出産に対してのケアはありません。
社内は女性がとても多いのですが、現在いる女性は長く働いている方のみです。女性ならではの気の強さが必要となるので...続きを読む(全161文字)
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年収は400万円が基本年収です。インセンティブにて年収の80パーセントが支払われます。インセンティブのターゲットは昨年対比30パーセント以上で達成は現在...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社 |
|---|---|
| フリガナ | テンピュールシーリージャパン |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | キム・モーテンセン |
| 本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 |
| URL | https://jp.tempur.com/ |
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