菱交の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事内容によるが、残業がある場合があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事との区別がはっきり区別出来るようになれば...続きを読む(全198文字)

【良い点】
小規模の為、事務所内の顔/名前/人柄はすぐに把握でき、どの部署とも円滑に仕事を進める事が可能。部署内でのコミュニケーションも取れており、基本的...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業は自分の裁量を大きく持て、ある程度ペースを作って仕事を回せる。繁閑はあるが、毎日終電まで働くようなことにはならない。また、定時退社日を水曜...続きを読む(全188文字)

【良い点】
定期昇給あり（5,000〜10,000）、賞与あり（2.5ヶ月×2回）、営業は26時間分の時間外手当が営業手当として支給され、超過分は全て申請...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社理由は、身内が電鉄会社に務めており、電車が好きだったこと。昔営業をしながら自ら事務もこなしていたため、営業事務は経験していた仕事であったこ...続きを読む(全371文字)

【良い点】
派遣会社からでしたが、健康保険、年一回の簡易な健康診断が受けられました。お休みしてもいいか課長に確認すると、絶対返事がOKだったので、有給もし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度としましては、休暇は親会社である三菱電機と同等となりますので、非常に多く、120日以上は御座いました。社内の制度としまして、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
三菱電機の交通機器の子会社となります。職務内容としては営業職の場合は、各種鉄道車両メーカーへの営業活動がメインとなります。基本的には親会社が営...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良い点は顧客が公共交通機関であるため、企業の安定性があること。また普段利用する電車の仕組みが学べる点。
取り扱う機器の単価が高く、大きな仕事に...続きを読む(全217文字)

【良い点】
他の同年代と比べると年収としては高い方と思われる。残業代も上限はあるが、しっかりと支給される。休日出勤も個人の裁量で決められ、出勤手当ても出る...続きを読む(全274文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)