国立大学法人旭川医科大学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
全体的に、安定感のある会社だと感じました。業務フローやルールが比較的整備されており、指示系統も明確なため、日々の業務は進めやすい印象です。部...続きを読む(全663文字)

【良い点】
基本的は地域にマストの機関であるため無くなるということは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
事業成長という観点ではより独自性のある...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすく自分の行うべきことをしていれば問題は無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関しては自己申告のため、残...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で着実に賃金があがっていくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
成果の定義ができていないため、その点の評価ができ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
すごく社会的意義もあり、やりがいのある仕事ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
変化やスピード感に関してはどうしても公務員的組...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ギャップという点は特にありませんでした。事前にイメージしていたとおりの職場でいい環境で働かせてもらえたと思っています。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
私のいた病棟はみんな中よかった。若い方が多く二十代が病棟の半分を占めている印象。そのため仲良くなりやすいと感じた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
急やお休みにも対応してもらえる。子供の看護休暇がある。
男性看護師でも半年育休をとっている日もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅手当はありがたかったです。寒冷地手当もあります。近場のスキー場が安く行ける券などもありました。よかったです続きを読む(全61文字)

【良い点】
毎年一万位基本給が上がるイメージ。ボーナスは4ヶ月分しっかりもらえる。、
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を入れすぎると上から言...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社直後、新人研修があり、3日くらいかけて行われた。その後は昇格し、役職が付くごとにその役職に見合った研修がなされていた。丸一日かけた研修で...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスは、評価基準が不明瞭なので、立てにくい。
研修は充実しているが、基本的な概念を教える研修なので、実践...続きを読む(全101文字)

【良い点】
非常勤講師として授業ごとの採用で、授業のデザインは講師の裁量に任されていると感じることが多く、ポートフォリオの作成に役立ちました。国際的な雰...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまり充実しておらず、研修期間もあまり確保されてないように思う。入職後すぐに業務に入る部署が多いのではないか。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専任職員は1担当1名で派遣職員1名で担当することが多く、先輩職員と一緒に業務する機会が少なく、ノウハウの継承がう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
看護師の新人教育体制は充実していたと思います。基本的な業務については、全体の研修プログラムでカバーされており、いくつかの段階を踏みながら、手...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ハラスメントであったり、全員が受講しなくてはいけない研修等が何件かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格取得支援...続きを読む(全116文字)

【良い点】
1年間の文部科学省への研修出向の制度がある。
他の国立大学への転籍なども先方と条件が合えば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
例...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手教員の指導や支援体制が十分でなく、組織的対応が
ASDクラスには、少人数体制の熱心な教育がされているが、通常...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特段スキルアップという観点はない。たくさん資料や研究結果があるから、どうぞご自分でというスタイル。ただ、先生にい...続きを読む(全104文字)