デイトナ・インターナショナルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
有給はつかえる
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては、有給を使えない雰囲気もある。空気を気にせずに、取得できるような状態...続きを読む(全89文字)

【良い点】
店なのか、本社なのかでワークライフバランスは異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己犠牲が強い社風が残っており、社歴が古い人間...続きを読む(全239文字)

【良い点】
個人の成長スキルは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない限りは、組織も発展はしない、商品も心からおすすめが出来な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
成長機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにおかしいことに対して即決ではなく協議を重ねてばかりで、時間ロスと貴重な人材を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
成長機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が安心して働くことが出来る環境を整えてほしい。チームによっては、心理的安全性は...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が長い。1日12時間勤務は当たり前で繁忙期は20時間ほどの勤務があり、休憩時間もほとんどありませ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
EC事業が始まってから事業全体が拡大していき、自社のプラットフォームなども開発して認知度も高まっていると思うので、将来性はあると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
アパレル業界のため個性が強い方が多かったですが、気さくな方が多く人間関係は良いと思います。ただ、熱意がありすぎる方もいて体育会系の気質もあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
熱量の高い社員が多く、社員の提案が事業として採用されることもあり、やりがいはあると思います。逆にいうと、ワークライフバランスを充実させて仕事...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が多い職場なので子育てしている方への理解はあったと思います。ただ、その分独身の方が急な出勤になったりするケースも多かったので一概に女性が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社割を使って自社で商品を購入できるため、アパレル好きな方には魅力的な福利厚生の一つだと思いますが、そうでない方にとっての魅力は少ないと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後から、働きにくさを感じている。評価制度や通勤時間、店舗だからこそ土日休みではない状況もこれから将来長く...続きを読む(全144文字)

【良い点】
時短勤務は当たり前に受け止めてくれる。休み希望も基的には休ませてくれる環境。
子供の急な熱には必ず嫌な顔一つせず休ませていただけている。
子...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年に2回自分のなりたい姿を言える場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいっときよりは良くなったものの、現在でもよくわ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
時短には柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも評価制度はフルタイム勤務の人と同じ。勤務先も選べないため...続きを読む(全142文字)

【良い点】
やりがいはあると思います。部署や仕事や立場にはよるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから挑戦はできるので、やりがいはある...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社販で安く買える。契約社員でも割と福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が認められていません。
前は認められ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に給与交渉をしたら、給与は難しいがグレード（社員の等級）を上げると言われてそれを受け入れたらデメリットしか...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スタートの給与はアパレルの中ではまだマシだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
別項目にも記載しているが、グレードの昇格により給与...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と一般社員では、圧倒的業務量など異なる。各々主体的に動けない人が増え、管理者の負担が増えている。
管理職で...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の拡大による、社員の質（人間力）の低下や、風通しの悪さ、部署同士のいざこざ、派閥、残業には厳しいが業務は...続きを読む(全154文字)

【良い点】
数年前よりもベースアップはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わって浸透しないままに変わるので、難しい。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
営業は、環境が整えられてきている感触です。本社はほぼ無しです。続きを読む(全37文字)

【良い点】
以前よりも整えられてきている印象。
ただ、女性だとしても容赦なく求められます。
ママさんは課長、部長はまず無理なのでは。
一般社員であれば、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
以前より休みの日のイベント要員で出勤強要などが無くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に厳しいが、その上奪われる時間の...続きを読む(全109文字)