デイトナ・インターナショナルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に給与交渉をしたら、給与は難しいがグレード（社員の等級）を上げると言われてそれを受け入れたらデメリットしかな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スタートの給与はアパレルの中ではまだマシだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
別項目にも記載しているが、グレードの昇格により給与の...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と一般社員では、圧倒的業務量など異なる。各々主体的に動けない人が増え、管理者の負担が増えている。
管理職であ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の拡大による、社員の質（人間力）の低下や、風通しの悪さ、部署同士のいざこざ、派閥、残業には厳しいが業務は減...続きを読む(全154文字)

【良い点】
数年前よりもベースアップはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わって浸透しないままに変わるので、難しい。
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
営業は、環境が整えられてきている感触です。本社はほぼ無しです。続きを読む(全37文字)

【良い点】
以前よりも整えられてきている印象。
ただ、女性だとしても容赦なく求められます。
ママさんは課長、部長はまず無理なのでは。
一般社員であれば、問...続きを読む(全87文字)

【良い点】
以前より休みの日のイベント要員で出勤強要などが無くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に厳しいが、その上奪われる時間のお...続きを読む(全109文字)

【良い点】
評価制度がかなり曖昧。グレードでランク分けされているが満たしている、満たしていないも上司の気分。
いい意味では気に入られていて、イエスマンだと...続きを読む(全260文字)

【良い点】
社販が安い為好きでなくとも買っていて全く苦ではない金額で購入できます。続きを読む(全41文字)

【良い点】
比較的女性で管理職の方も多く。若い方も多くいろいろなチャンスをもらえる環境。女性にとっては働きやすい環境だと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
会社のスキルが高くない為、何かで突出して個人で社内で目立つことが比較的簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
PDCAやKPIなど色々...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
洋服の知識に長けてる方があまりにも少ない為本社指導で学べる機会はマーケティングの事などで洋服の知識は最低限しかつか...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが店長次第では普通に休みの日に資料作成や業務の頼まれごとをされます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
マス層をターゲットにしてるため事業はウナギ上りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服が好きで他の大手セレクトと同じ印象でいると後...続きを読む(全91文字)

良い点
私は約12年ほどアパレルに携わり、店長職としてマネジメントから店舗運営と業務全般を行なってきました。
その中でもマネジメントする上で大切にしていた...続きを読む(全456文字)

なかなか上に上がる事が難しく昔の体育会計のイメージ続きを読む(全25文字)

【良い点】
女性での役職者が多数存在し、皆に平等にキャリアアップは見込める。
多少は中途と新卒での温度差はあるがいい意味で実力主義で若くても優秀であれば上...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ちょくちょく新規事業者を立ち上げるが割と早い段階で見切りを付けてしまう傾向がある。
いい意味でも、悪い意味でも決断が早い会社。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アパレル業界では年収は良い方なのかも知れないが、個人実績よりもお店単位での数値が重要視される印象。
ボーナスも業績次第だが普通にやっていれば月...続きを読む(全243文字)

【良い点】
事業の成長性や将来性の満足度はかなりあると感じる。このご時世で今は中堅だが近い将来はもっともっと成長するに違いない。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社長の熱意が社員に伝わり、日々成長していく会社を目の当たりにできたのでとてもやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今最も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人柄の温かいスタッフが多いと思います。他店に比べ殺伐とするような事はなかったです。且つなあなあでダラダラという程締まらない事もなく、店舗勤務の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年齢に関係なく責任ある仕事は任せてもらえるので、スキルは付きます。年齢に関係なく責任ある仕事には給与が上がっていくと先輩は言っていました。組織...続きを読む(全193文字)

【良い点】
店舗数を拡大すべく、急速に全店展開を目指している。
中途採用１割、新卒６割、昇給社員３割で正社員を占めているため若手が多くスキルを持っている人...続きを読む(全176文字)