デュ・ラン社の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
ボーナスは多くないがしっかり夏冬と出ていた。また、決算ボーナスも社長の温情で出る事もあり、ありがたみを感じた。自身の評価も直属の上司と話しなが...続きを読む(全253文字)

【良い点】
スタッフ同士が優良事例を共有したりしてお互いがしっかりスキルアップできる良い環境だと思います。また人間関係も比較的良好なので困った時に同僚、先...続きを読む(全362文字)

【良い点】
賞与もしっかり出るし社会保険などもしっかりしている。上司にも相談しやすい環境が整っており販売、サービス業のわりには安心して働く事が出来ると思い...続きを読む(全226文字)

【良い点】
活発な会社ですね。
若い人が多く、やりがいのある職業だと思います。
また、若い人は接客という点で、力がつきます。
コミュニケーション能...続きを読む(全132文字)

会社としての規模と展望およびキャリアアップの道筋が見つけられなかった。当時はふたつの店舗とそしてスーパーの中に存在したミニ店舗ぐらいしかなく、またそれ以外...続きを読む(全177文字)

とにかく一言でいえば「竹を割った性格」とはこの方のような人のことを言うのだろう。ネチネチしたところは一切なく、怒るときは怒る・褒めるところは褒める。そして...続きを読む(全173文字)

ドコモショップであるが故に、3分の2以上は女性スタッフである。正社員もいるが、派遣社員もいる。20代前半の女性がほとんどで、育児休暇等の制度も整っていたと...続きを読む(全152文字)

ドコモショップというのはいわゆる二次代理店である。一次代理店として、パナソニックやNEC、三菱電機などのメーカーがあり、さらにその傘下として個人企業が付い...続きを読む(全165文字)

特別な補助等は一切なかった。社内認定スキル試験の資格を得ると、資格手当がつく。例えば1級なら10,000円、2級なら5,000円・・・といった具合。また社...続きを読む(全161文字)

管理職としての魅力は皆無に等しい。そもそも、下を統率していくスキルを持っていない人間が上に立っているため、下が育っていかないしモチベーションもダダ下がり。...続きを読む(全161文字)

完全週休2日制は確保されており、また半年に一度長休として連続一週間の休みがもらえたが、希望の期間がスタッフ同士で重なった場合は、入社順(在籍期間順)で決定...続きを読む(全156文字)

一応社内ではスキルアップのための座学会のようなものは存在したが、社内の担当者の本気さがまるで伝わらず形だけのものであった。認定スキル試験対策として過去問が...続きを読む(全157文字)

給与体系は基本給に残業手当、役職手当、社内認定スキルに応じたタイトル手当等。賞与はしっかり出る(年間3か月分、夏と冬)。残業手当も残業した分はしっかりと出...続きを読む(全165文字)

・お客様に求めていることに対して、こちらの提案が合致し、お客様をお助けできた時。
・「留守番電話サービス」等のオプションの販売コンテストにおいて、社内で...続きを読む(全155文字)

ドコモショップというのはいわゆる代理店です。キャリアメーカーの一次代理店としてNECやパナソニックがあり、さらにその下に二次代理店としてドコモショップが位...続きを読む(全187文字)

役職手当はほとんどないです。個人で常に勉強し、資格を保有することが収入アップにつながると思います。
また、こちらの会社では経理が少しずさんな面があるので...続きを読む(全165文字)

従業員全員が一つの目標に向かっているので、協調性は高いですが、店長以上の役職の方々はほぼ現場に携わることがないので、かなりの温度差が生じています。
多く...続きを読む(全158文字)

docomoのしっかりとした研修制度を受けることができるので、窓口での応対技術はかなり磨かれていくと思います。
特に窓口での業務は、個人に限らず法人の方...続きを読む(全155文字)

定期的に昇給があった。
勤続年数が長ければ主任クラスへは昇進できる可能性が高い。
認定資格試験に合格すると毎月資格手当が支給された。
資格試験の前に...続きを読む(全155文字)

女性が多く、女性には働きやすい職場。女子高のような雰囲気もあった。
結婚休暇・結婚祝い金の制度があった。
寿退社には寛容であった。
女性は平均年齢が...続きを読む(全157文字)