デュ・ラン社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
手当等での還元に積極的なため、自身のやる気次第では、docomo独自の資格を取得し手当てでの給与アップを狙える。
また、社員への売り上げ還元に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ショップスタッフといっても、副商材提案は必ずついて回るので、提案活動が合っている方にはおすすめできる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
慢性的な長時間残業の期間が長く続いていたが、近年改善方向にある。
窓口スタッフで月20時間程度、副店長、店長クラスで月35時間程度と以前と比べ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ドコモショップの代理店運営なのでネームバリューはある。携帯はもはやインフラなのでよほどのことがない限り扱ってるもの自体がなくなることはないと思...続きを読む(全179文字)

【良い点】
希望休は2日間出せるが周りと被らない限り大体通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトがギリギリに出るため先の予定を立てるのが難し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性だからという理由で役職に就けないということはない。女性でも責任者になってる人はたくさんいる。時短勤務してるスタッフもいるため相談できる環境...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年半で有給10日間は少ないと感じた。週2で休みだったが、連休でとることがめったにでき...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいとは思う(希望日が複数人被ると話し合いにはなる)
【気になること・改善したほうがいい点】
変則的なシフト制なので周りと休...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の派閥とかそういうものは無い。
人間関係はいい方だったと思う(店舗によるかも)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールを破るよ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
最上位の資格を取れば毎月10万近くは資格手当として貰える。

ボーナス査定時の評価基準を教えて貰えるから、そこを頑張れば少しはボーナスを自力で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
学歴や社歴に関係なく、数字を上げられて、努力を認められると昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が落ちると容赦なく下におろ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業が泥臭いので、スキルアップにはもってこい。
20代でこの経験を行えるのは人生として良かったと感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員同士分からないところは聞きやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確立されていない。教える側の人間が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
完全実力主義なのでやる気があればすぐに後輩もついてくる、スピード感は人によるが1年もいればほぼ一人前になる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月1回e-ラーニングがある。自身のレベルにあったPCスキルをチェックし、自信のタイミングにあわせて動画等で教育を受ける機会がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
様々な都市ガス会社のみに役立つ資格を取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れば取るほど、出世は遠のく。仕事を優先...続きを読む(全104文字)

【良い点】
コミュニケ-ションスキルはつくかな
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップに関しては疑問が残るので自分自身で見つける必要がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社直後の導入研修があったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の導入研修はありますが、それ以降は基本OJT形式になりま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
なし。体で覚えろという文化。中途入社の方は座学数営業日で、その後はOJTの名のもと、先輩社員と同行することになる。アプローチ方法がクロージング...続きを読む(全350文字)

【良い点】
スキル資格は、頑張って合格すれば手当てが上がります、何個ご段階がありますがドコモとかがスキルアップ資格を用意してくれているので頑張りしだいです続きを読む(全77文字)