医療法人魚野会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な女性中心の職場。特に現場の女性職員だが、各フロア共通して、仲のいい同僚には言わず、言いやすい人間を見つけて...続きを読む(全362文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
｢ベテランだからいい｣｢新人だから(経験が浅いから)ダメ｣といった職員間でのなあなあな状態が無意識にあると感じるし...続きを読む(全233文字)

【良い点】
地域での介護・福祉系では良い方だと思います。夜勤手当が一回につき1万円付き、月平均4～5回夜勤があるのでその分が大きいです。
【気になること・...続きを読む(全107文字)

【良い点】
仕事上問題が起きたときは上司が率先して動いてくれるし、人によって仕事の仕方、考え方が違って困ることはあるが、いろいろ相談しやすい職番環境だと思...続きを読む(全358文字)

先ずは、社風としてオーナー系の風土が強く、いわゆる恐怖政治で院内を統括していることがあり、スタッフ全員が委縮しており、自由に仕事ができる環境ではないことが...続きを読む(全162文字)

難しい仕事にも懸命に励んだことは、今後の人生における大きな指針になるとおもわれる。今後の指針とは具体的には、昇給や家族サービスのことである。家族に対する理...続きを読む(全171文字)

いいと思います 社員のやる気はあまりないというか
普通くらいですね 何事も問題なしみたいいいんではないでしょうか
とにかくはやく出世できればいいですが...続きを読む(全151文字)

面白いと思います
やる気が出ます
いいですねまーがんばって病院ですからいろいろありますがやる気しだいで
お給料は普通です
少し離れたところにあるの...続きを読む(全150文字)

社風、待遇はわたしの年ならいいとおもいます。しかし、休みが不定期だったり人間関係にも苦しみました。私が若いからまだ未熟だったのかもしれません。仕事内容は私...続きを読む(全159文字)

やりがいはやはり患者さんに喜んでもらえたときだったり体調が優れない方が元気になったりしたときでした。
たくさんの年齢の方とであえるのでとてもたのしかった...続きを読む(全165文字)

【良い点】
週休2日制で休日もしっかり確保できる。時間有休など使い勝手の良い有休も導入されてプライベートの時間の確保がしやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業は少な目、休日も前もって報告すれば取りやすい職場環境ではあった。チームで回している職場環境上、長期の休暇は取りづらいと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業務量が落ち着いている時はバランスが取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは残業が45時間ほどになり1年以上続いたときが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は忙しく、場合によっては休日出勤もあった。休日出勤については強制ではなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みは月5日まで希望が出せる。委員会など含めても休日出勤はないと言ってよい。突然の勤務変更もほとんどない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業があたりまえなので、ワークライフバランスが確保しづらい。疲れて家に帰って寝るだけの日々で、夜勤明けも十分なリフ...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは部署によりけりですが、機械工業製品と違い扱うのは農作物のため毎日出荷があります。市場の休みが水曜、日曜のため...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ワークライフバランス推進を積極的に行っていた為に有給消化率は良かった
誕生日休暇やアニバーサリー休暇があったし、リフレッシュ休暇で年に一度５日...続きを読む(全154文字)

【良い点】
派遣社員だったので、年末年始はお休み。
派遣社員であれば、残業もあまりないし、ワークバランスはとてもとりやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業が毎月1～2時間あるかないか。
定時で帰れることがほとんど。
仕事ができる人だと仕事を振られて残業が多くなることもあるが、月に10時間以下...続きを読む(全127文字)