この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
病棟によるが年休と組みあわせて4連休はとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず夜勤の数が多い印象。
年休も同意なく消化さ...続きを読む(全124文字)
地方独立行政法人神戸市民病院機構 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人神戸市民病院機構のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人神戸市民病院機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
病棟によるが年休と組みあわせて4連休はとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず夜勤の数が多い印象。
年休も同意なく消化さ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おやすみは多い方だったと思います。休み希望も5日まで出せるので予定を立てやすいです。しかし休みの日でも勉強会や病棟会に参加しなければいけないの...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
休日が土日祝年末年始に加え、有給休暇20日、季休暇5日、誕生日休暇1日と休みの数は多い。また私の部署は有給休暇は取りやすい雰囲気があり、その点...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
雰囲気も良く休みも取りやすかったように思います。楽しく仕事もでき、職場の方たちとも仲良くできていたように感じます。ママさんが多かったのでそのあ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月12日【良い点】
比較的フランクにコミュニケーションを取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻や誤字脱字が多い管理職がいたが、役職付きで...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年11月26日【良い点】
トップダウンの体制が確立していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
株主がしばしば変更され、トップや経営方針もころころ変わって、落...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月27日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月10日
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【良い点】
福利厚生(家賃手当、通勤手当)などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が給料と見合っていないように思う。夜勤手...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
病棟によって雰囲気が違うが優しい人が多い病棟もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中でも、対応がひどい人もいる。改善が乏しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業代はつけることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給料が見合ってない。
夜勤手当が少なく感じる。
奨学金の返済免除...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
患者さん、家族に感謝の言葉を貰うと励みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟はどこも同じかもしれないがやりがいはなくなってくる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
以前は1年目の時の残業は付けれなかったが現在は残業代は付けることが出来るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず夜...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産休、育休をとってる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後帰ってくる人は元々とは違う病棟に飛ばされていることが多いように思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
借り上げ寮は、新築近くで綺麗な印象。病院から遠いが都会に近く立地がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のサービスが分かりに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
高度救急医療に携わりたいと思い入職をしました。
希望の集中治療室に配属することができ、高度集中治療を学ぶことができています。
【気になること・...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で増えていくため、若手の時は忙しいにもかかわらず薄給になりやすい。部署によっては人数が少なく複数の係仕事を...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるが業務量が減るわけではないため時短でも残業をしている方も多かった。また、時短さんの業務を引き継がなけ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るために休日出勤をして仕事を終わらせる方がいた。また、お盆休みはなく、GWやお正月なども準夜、日直当番があ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
非常勤は勤務が15時半までなので子育てとの両立がしやすいです。正職員の方は復帰後時短勤務にできます。育休中に第二子を出産された方は3年ほどまる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本的に残業は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
Teams を導入したことによって時間外でも仕事の連絡が入り対応...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本定時退社ができるので、ワークライフバランスは良いと思います。また、有給も半休から使えて、子育てなどによる早退も可能でした。しかし、事業所に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昔ほど強制でトレーナーに行くとかはなくなったので休みはほぼ週休2日取れるのでいいと思います。有給も必要最低限は取れますし、有給以外にも何日かあ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は月1日取ることを推奨されているので取りやすい反面、旅行のためにまとめて取るといった取得方法が難しいので有給を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
待機制度はあるものの、出勤時間に応じて休みがもらえるのでそのへんは問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもオン...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業はそこまでなかった。有休も比較的取りやすかったため、そこはよい。ただ休みの日に電話がよくかかってきた。精神的に追い込まれていたため、休みの...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど残業がないため定時での退勤が可能。そのため、ワークライフバランスはしっかり取れると思う。しかし、結構体を使うことも多いため、家に帰ると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
希望休を出せばしっかりと休めます。がシフト上どうしても出なければならない時はしょうがないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
会社名 | 地方独立行政法人神戸市民病院機構 |
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フリガナ | コウベシミンビョウインキコウ |
従業員数 | 345人 |
本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町2丁目2番地 |
URL | https://www.kcho.jp/ |
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