スミスメディカル・ジャパンの評判・口コミ一覧（全116件） 5ページ目

福利厚生に関しては一般的であり、取り立てて良いわけでも悪いわけでもない。
住宅手当はあるがこちらはなかなか手厚いかと思います。
重ねますが、福利厚生は...続きを読む(全182文字)

外資系らしく、直行直帰スタイルであり時間に縛られる事はほとんどありません。
ですので女性にとっては働きやすい環境だと思います。
しかし、たまに夜1時を...続きを読む(全160文字)

仕事内容や社風はギャップが無かったが、収入面についてインセンティブがほとんどでない。最初インセンティブはほとんどの人がもらえるという話だったが、実際にもら...続きを読む(全170文字)

営業は直行直帰が推奨されているため、時間の自由がきくので、19時くらいには帰宅することもできるため、子育てに参加しやすい。
休日出勤もめったにないため、...続きを読む(全168文字)

休日出勤もほとんどなく、残業も少ないので働きやすい。
しかし、定期昇給がなかったり、インセンティブがもらえる条件が高すぎるなど、働くモチベーションを保つ...続きを読む(全153文字)

給与面福利厚生に関してはしっかりしていますが難しい人が多いのは事実です。また体制変わりやすく長く働くには所々厳しいのかもしれないというの認識かも。ただし、...続きを読む(全165文字)

社長が2年おきくらいで変わります。その社長も外部から来た人ばかりで会社の内容を理解したくらいでみんなやめていきます。ということは・・・。変化が大きく起こっ...続きを読む(全152文字)

業界内ではブランド力を持った製品を扱った会社です。ディーラーから比べると営業的にはやりやすいです。無名メーカーですと門前払いやアポイントを取りづらかったり...続きを読む(全150文字)

給料が全然上がらない。年次昇給は成績よくても現年収の1%程度。昇格しても5%しか給料UPしない為なかなかベースが上がらない。インセンティブもあるにはあるが...続きを読む(全186文字)

訪問件数と数字に厳しい会社であった。営業職の給与はディーラーとあまり変わらない。
社員のモチベーションは常に低い。インセンティブは全社1位をとっても数万...続きを読む(全160文字)

転職の際に約束されていた年収、評価方法については「あくまでも」入社段階のものです。社長が変わるたび、人事が変わるたびに評価制度が変わり、これまでの努力が報...続きを読む(全168文字)

昔は内資の良い部分と外資の良い部分の良いとこ取りでした。しかし現在はその反対ではないでしょうか?上層部のリストラも最近ではかなり盛んなようです。長く働くに...続きを読む(全156文字)

過去5年以上の長きにわたる欠品問題に社員疲弊感漂う。製品開発力も低くM&Aをすることで過去成長してきたがもはやその資金力も枯渇しているように感じる。毎年収...続きを読む(全158文字)

人事評価制度ムチャクチャ。定期昇給もあるのかないのか決算直前までわからない。報酬制度も年功序列制をまだ引きずっていて部下(年配者)が上司(年少者)より給与...続きを読む(全187文字)

償還下がるし、競合多いし、コンサルに共同購入…マイナス要因がかなり多いね。
どんどん新しいもの開発するしかないけど、気管切開チューブに替わるような柱を別...続きを読む(全152文字)

欠品欠品また欠品。こちらに頭を下げこちらに頭を下げ…おや、今度は回収だ。
またスミスかと何度言われれば済むのだろう。
それで商権失ってもなんも考慮して...続きを読む(全156文字)