回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
将来性もなければ成長もない。毎度毎度同じことの繰り返し。
新人が入ってきては辞めていく。長く耐えて3年続けば御の字でしょう。
競合他社が買収されまし...続きを読む(全205文字)
ICUメディカルジャパン株式会社(旧:スミスメディカル・ジャパン株式会社)
ICUメディカルジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
将来性もなければ成長もない。毎度毎度同じことの繰り返し。
新人が入ってきては辞めていく。長く耐えて3年続けば御の字でしょう。
競合他社が買収されまし...続きを読む(全205文字)
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現状商品の運び屋さんとしてのやりがいならあります。しかしながら、多品目に渡る欠品のため、その対応に相当心労がたまります。
そのため、特に転職スキルの高...続きを読む(全313文字)
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ワークライフバランスは、望めない会社だと思います。社員は深夜まで残業です。
役職について残業代がなくなるよりも平社員で残業がついたほうが年収がいいです...続きを読む(全199文字)
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給与や賞与も含めて、前職からそこそこアップさせることができた。評価制度として結果のみではなくコンピテンシーも評価する仕組みになっている。上司との話し合い...続きを読む(全154文字)
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即戦力を求めているので社員のスキルアップについての取り組みなどは特段行われていないが、新人研修で製品知識、解剖学、麻酔、薬事法などについて学ぶ機会が与え...続きを読む(全168文字)
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営業全体のモチベーションは欠品や回収が多くどうしても低くなりがちだが、高い福利厚生やインセンティブにより、結果は年収に反映されやすい。しかし業界的には給...続きを読む(全156文字)
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製品の供給状態が思わしくない。生命維持に関わる製品を扱っているメーカーにも拘わらず欠品を起こし尚且つその期間も長期にわたる。また代替品も無く代理店、病院...続きを読む(全187文字)
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麻酔科・耳鼻科領域で知らない医師がいないほど、ブランド名はしっかりと浸透しており、ベーシックながらも製品そのものの信頼性は高く、自信をもって提供できる製...続きを読む(全183文字)
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新規商品がなく、ライバルメーカとの差もなく厳しい状況、欠品が無くなれば売り上げが伸びる可能性もあるが、なかなか対策をくんてわもらえない。有効な方法もなく...続きを読む(全151文字)
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評価が酷すぎる会社です。個人が予算達成しても、グローバルが予算未達だったので昇級昇格凍結…。というように、頑張った人が報われない会社です。それが一年で終...続きを読む(全160文字)
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根本的に人が足りない。ここのところ愛想を尽かせた営業がどんどん退職しているためである。残された人間に無理な量の担当エリアが回ってきて、それに耐えられない...続きを読む(全165文字)
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面接時はインセンティブに関してほぼ誰もが100%を達成しており受け取れない人間は皆無に等しいとのことだったが実際は到底達成出来ないような売上目標を設定さ...続きを読む(全161文字)
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相当欠品が多いので、病院やディーラーから怒られることに慣れてくる。そういった意味での耐性スキルは鍛えられる。上司にはごますりが多く、常に直属統括の目を気...続きを読む(全189文字)
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入社する前は、インセンティブは殆どの人間が受け取っているとの説明があったが、いざ入社してみると人事の説明とは異なり、欠品その他の影響で殆ど達成できないよ...続きを読む(全168文字)
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一向に改善の兆しが見られない欠品、風通しの悪い社風、悪化し続ける業績、セクハラ・パワハラが蔓延する劣悪な労働環境。
目を輝かせて入社してきた若者が、毎...続きを読む(全184文字)
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社員の中には優秀な人材もかなり在籍している。
しかし、管理職は最低レベル。自分だけは生き残ろうと必死に保身に走る。
生き残るためにはゴマをする部下を...続きを読む(全416文字)
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毎度毎度製品の欠品を起こし、ハッキリ申し上げると学習能力が全くない。当然競合は欠品に乗じて製品の切替を狙ってくるので、欠品の度にロストが発生する。
製...続きを読む(全480文字)
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入社当初は、事務所から離れた地域を担当する社員は、宿泊が無くても一律3000円程度の営業手当が非課税で支給されていた。そのため、実質年収は500万を超え...続きを読む(全257文字)
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コツコツと医師・看護師にPRを行って、100万、200万の大口新規を獲得したときの喜びはある。しかし製品に目新しいものはなく、収益の根幹である気管切開、...続きを読む(全623文字)
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扱っている製品レンジは非常に幅広くある程度製品力もありスミスメディカルのネームバリューもあるので営業しやすい。ただ近頃はこれといった製品も出ていないのが...続きを読む(全170文字)
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やりがいを感じるのはダイレクトで大口を獲得した時。
企業が社員のモチベーションを上げる為の取り組みはしているのかもしれないが感じない。上司もゴマすりが...続きを読む(全180文字)
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在籍当初は大変忙しかったです。 深夜遅くまでの残業、土日の出勤もありましたが、同年代の同様に頑張る仲間がいましたので、さほど苦痛ではなかったです。 OT...続きを読む(全172文字)
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産休・育休は取りやすい。
その間は代理の派遣さんに来てもらって代理の業務を行ってもらっている。
営業職は派遣で代理が利かないので、新しい人を入れるか...続きを読む(全250文字)
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平社員の中には能力のある人間も多数在籍する。
そういう人たちの横のつながりはとても強固で、表立って活動すれば会社を変えていくことができるかもしれない。...続きを読む(全303文字)
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成長はない。将来もない。今後は衰退していくだけ。
製品に問題があっても相手がグローバルとなると何も言えない。問題が起こっても上司からの評価が下がると思...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | ICUメディカルジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイシーユーメディカルジャパン |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 4億400万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩田正喜 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3405-9300 |
| URL | https://www.icumed.com/region-landing-pages/japan/ |
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