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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の力量にもよるが長時間労働を強いられることもなく、有休も取得しやすいので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
ICUメディカルジャパン株式会社(旧:スミスメディカル・ジャパン株式会社)
ICUメディカルジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の力量にもよるが長時間労働を強いられることもなく、有休も取得しやすいので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オペ室やICU、麻酔科等の一部診療科では知名度が高いので知名度というブランド力は活かして仕事が出来ると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)
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製品はブランドイメージがあり販売しやすいが、供給不安によって販売意欲を削がれる場面が多かった。
これを根本的に改善しなければ、どれだけ苦労して個人的な...続きを読む(全239文字)
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製品レンジが非常に幅広く、最近まではポーテックスを筆頭に高品質ブランドのイメージがしっかり浸透していおり、各々の領域にしっかりと精通すれば各科のDr.や...続きを読む(全489文字)
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長い間昇給昇格が凍結されていたようですが、ようやく最近になって解除されたようです。しかしそれも一部の人間のみ、評価制度が曖昧で、上司をヨイショしないと基...続きを読む(全184文字)
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営業で入社すると、営業所の所長が直属の上司となります。所長は30代後半から40代の若い方が多く、その他10年〜20年のキャリアのある40代〜50代の方々...続きを読む(全345文字)
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顧客至上主義を企業理念に掲げながら、実際は
全く顧客を向いた経営をしていない実態を身を以て体験したことが退職理由です。5〜10年にも及ぶ欠品に対し根本...続きを読む(全254文字)
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欠品が多く 製品も時代遅れのもがおおい というか売り上げのみに必死になる会社で自社製品の患者にたいしての利益などはまず考えられていない。 毎週月曜に自己...続きを読む(全152文字)
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忙しい時は残業もしましたが、仕事が忙しくない時は普通に定時に帰ることもできました。
育休産休で休まれる方が2、3人いましたので、普通に育休産休は取得す...続きを読む(全150文字)
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毎日深夜まで残業していました。タクシーでの帰宅が当たり前でした。
残業代だけで生活が十分できるほどの残業の量でした。社員の入れ替わりが非常に激しく私が...続きを読む(全152文字)
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仕事とプライベートははっきり分けられ比較的時間はあり家族のケアもできた。ただし欠品がひどくそのための労力や工数、精神衛生上はきつかったかもしれない。もう...続きを読む(全172文字)
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直行直帰であり、慣れてしまえばわりをぬるい会社であると感じる。
しかし欠品が非常に多く、欠品の無い日など1日も無かったと思う。
それでも売り上げは確...続きを読む(全170文字)
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基本は男尊女卑の企業方針が根付いています。女性は結婚して出産したら辞め、というのが大半の管理者の考え方。これはマーケティングも営業も一緒ですね。
それ...続きを読む(全196文字)
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仕事とプライベートの境目が曖昧な企業です。今流行のみなし残業制で月2万ほどが残業代として月の給与に含まれていますが、勿論それ以上に働いています。有給は比...続きを読む(全411文字)
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個人の考え方や頑張り方で忙しくも暇にも出来る。基本的に直行直帰なので営業所にも依るが殆どの上司はあまり細かくスケジュール管理もしてこない。さぼろうと思え...続きを読む(全205文字)
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ワークライフバランスは望めない会社です。出産して残っている社員は0ですね。
女性は結婚して妊娠したら辞めるのがこの会社のルールみたいなもんです。
プ...続きを読む(全235文字)
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年収は業界では中の下、役職が無ければ400万前後です。宿泊出張する社員は一日3000円、実費で食事代が支給されます。福利厚生は、会社命令で転勤をすれば、...続きを読む(全339文字)
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入社時は営業手当があり、直線距離で70km以上の遠方に営業行けば一日3000円支給されていたものが、制度が改定されて泊まり勤務でないと支給されなくなって...続きを読む(全258文字)
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この会社の教育体制は、1〜2日間の入社時研修以外は基本的に営業所ごとに行われ、営業所長が担当します。
採用はキャリア採用か未経験採用、経験者は英会話ス...続きを読む(全937文字)
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管理職と現場の温度差がかなりあります。現場には有能の方や、やる気のある方もみえますが、管理職はグローバル化の流れも感じずに思考が停止しているように感じる...続きを読む(全196文字)
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福利厚生は良いです。
ベネフィットワンに加盟しています。
また、部署にもよるかと思いますが、有給は取得しやすいです。
フレックスも導入されているの...続きを読む(全183文字)
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中間管理職にあまりデキル人材がおりません。そのため、それ以下の社員達ががんばってはいますが、なかなか処遇はよくありません。離職率がここ数年高めで、人の入...続きを読む(全226文字)
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外資系企業ですが、古い日本企業体質が残っており、能力のない管理職が多々おります。部署内の状況を理解できていない、部下の仕事を知らない、グローバルとのコミ...続きを読む(全159文字)
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人間関係は全体的に良い印象。一部営業所を除いて。ただ良い印象とはいっても表面上のみの営業所が多いかと思う。また管理職は能力が伴わない人間が多いように思う...続きを読む(全165文字)
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正直女性が長く働ける会社ではありません。外資系企業であるにも関わらず、中身は実に古い日本企業体質が残っています。
特に出産した女性は完全に邪魔者扱い。...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | ICUメディカルジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイシーユーメディカルジャパン |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 4億400万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩田正喜 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3405-9300 |
| URL | https://www.icumed.com/region-landing-pages/japan/ |
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