日本プロセス秀英堂の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
歴史も長く仕事内容も町でよく見かけるポスターやパンフレットなど大手企業の案件も手掛けてます。仕事内容はデザイン、adobeのアプリケーションで...続きを読む(全394文字)

【良い点】
上司は沢山おらず、財務の上司は細かい方でしたが、こまめに報告すれば問題ありません。中小企業の財務の仕事の流れが一通り学べます。総務のお手伝いも...続きを読む(全288文字)

新卒採用(当時)は男女比半々か女性が多いくらいでした。
この業界では珍しく女性の営業さんが多く活躍していました。
場所も銀座にほど近く、色々な業種のお...続きを読む(全153文字)

一般とは変ったタイプの社長で、温厚で社員思いの社長でした。社員もそういう方が多かったです。
自分は風変わりで、普通の会社だと働きづらいなぁって方はお勧め...続きを読む(全216文字)

やる気があれば比較的自由に仕事が出来るので自分で考えて積極的に行動出来る人には面白いかもしれませんが給与面などではあまり評価はされませんので仕事のやりがい...続きを読む(全216文字)

新卒の場合は入社して半年位は社内の各セクションでの研修がありますが、教育内容は一貫性が無くその時の担当者任せなので、受身では無く自分から積極的に学ぶ姿勢が...続きを読む(全231文字)

休暇は取りやすく労働時間は仕事が少ないのもありますが、定時で帰る人も多くそれほどキツくは無いです。
住宅補助、食事補助は以前はありましたが全て廃止され現...続きを読む(全191文字)

この業界全般に言えますが広告がメインの仕事なので広告費の削減、紙媒体からwebへの以降などで倒産する企業も多く将来性は非常に厳しいと思います。
現時点で...続きを読む(全162文字)

給与はかなり低いです、賞与はここ数年ありません。出てた時も0.5ヶ月程で10万を越える人は少ないでしょう。
営業職以外はほとんど昇進しません。主任止まり...続きを読む(全170文字)

新入社員の場合は基本的に半年ほどの現場研修があり、その後各部署への配属となる場合が多いが。ただし欠員や業務拡大の応じた人員補充のため前倒しにされる場合があ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
とくに揉めることもなくすぐに退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用などはないので派遣社員は3年で退職になるから期待しな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生や給与処遇はそこそこ良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場は特に当たり外れが大きくハラスメント対策は形式的なものに...続きを読む(全202文字)

【良い点】
退職の前に他の部門に移ってはどうかなど相談自体は親身に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者雇用での入社だったので、派...続きを読む(全288文字)

【良い点】
給料が他の業界と比べて低いが、業績によっては臨時ボーナスが出るなどの対応がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に対する給料での...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給や希望に対しては基本OKなので辞めにくい等の問題は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上が良いようにこき使われ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
安定して仕事ができる環境だったが、正社員での就業を目指して退職した。
定年まで勤め上げる人も多く、長く働ける環境なのは間違いない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
個人的な事情による転職を希望していたが転職時の面接に休暇が必要な場合の配慮はちゃんとしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職時、上司や部長など役職の高い方もわざわざ遠方から足を運んでいただいて、穏やかに考え直す余地はないかと親身になってくださったことは、素敵な部...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人間関係はよかったです。課によってはそうではない様子でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、福利厚生面はまったくおすすめできま...続きを読む(全137文字)

【良い点】
うまく過ごせば年収はなかなか高く、新しいことにすぐに取り組むことができ小回りが効きいろいろなことに挑戦できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)