日本プロセス秀英堂の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
歴史も長く仕事内容も町でよく見かけるポスターやパンフレットなど大手企業の案件も手掛けてます。仕事内容はデザイン、adobeのアプリケーション...続きを読む(全394文字)

【良い点】
上司は沢山おらず、財務の上司は細かい方でしたが、こまめに報告すれば問題ありません。中小企業の財務の仕事の流れが一通り学べます。総務のお手伝い...続きを読む(全288文字)

新卒採用(当時)は男女比半々か女性が多いくらいでした。
この業界では珍しく女性の営業さんが多く活躍していました。
場所も銀座にほど近く、色々な業種の...続きを読む(全153文字)

一般とは変ったタイプの社長で、温厚で社員思いの社長でした。社員もそういう方が多かったです。
自分は風変わりで、普通の会社だと働きづらいなぁって方はお勧...続きを読む(全216文字)

やる気があれば比較的自由に仕事が出来るので自分で考えて積極的に行動出来る人には面白いかもしれませんが給与面などではあまり評価はされませんので仕事のやりが...続きを読む(全216文字)

新卒の場合は入社して半年位は社内の各セクションでの研修がありますが、教育内容は一貫性が無くその時の担当者任せなので、受身では無く自分から積極的に学ぶ姿勢...続きを読む(全231文字)

休暇は取りやすく労働時間は仕事が少ないのもありますが、定時で帰る人も多くそれほどキツくは無いです。
住宅補助、食事補助は以前はありましたが全て廃止され...続きを読む(全191文字)

この業界全般に言えますが広告がメインの仕事なので広告費の削減、紙媒体からwebへの以降などで倒産する企業も多く将来性は非常に厳しいと思います。
現時点...続きを読む(全162文字)

給与はかなり低いです、賞与はここ数年ありません。出てた時も0.5ヶ月程で10万を越える人は少ないでしょう。
営業職以外はほとんど昇進しません。主任止ま...続きを読む(全170文字)

新入社員の場合は基本的に半年ほどの現場研修があり、その後各部署への配属となる場合が多いが。ただし欠員や業務拡大の応じた人員補充のため前倒しにされる場合が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
会社の方々は協力的で助けてくださる環境がある。忙しい時でも対応してくださるため、助け合いの雰囲気は強みだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
よく言えばアットホーム。
割とドライめの職場環境で、深く干渉されることがないため、人間関係において悩むことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
倒産による退職だったので、特に辞めづらいといったようなことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
今までにやったことのないような...続きを読む(全178文字)

【良い点】
【基本的にやめにくくはない】
基本的にやめにくくは無いです。引き止められはしますが、基本的に退職届を提出後はスムーズに退職できました。
【気...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司の都合で自己都合という名目でクビになりました。社内では環境も悪く(パソコンが何度も落ちるので作業が一向...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や工場の土日の稼働、年間休日の日数が改善点と考えます。
残業が当たり前、残業している人が熱心という社風に馴染...続きを読む(全425文字)

【良い点】
周りの人は優しく居心地がよいので、今の社員の方とは空気が合うと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足にも関わらず人員を増...続きを読む(全118文字)

【良い点】
辞めると伝えたときに配置換えや、転職先が決まるまで残ってて良いなど、とても配慮していただけたことがありがたかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
優しくて穏やかな人が多く、親身になって仕事を教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や事務の人達は優しい方が多かった...続きを読む(全229文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。年収が企業として低すぎる為、社員の年収を上げる為にもっと上手に儲けを出す...続きを読む(全82文字)