日本プロセス秀英堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
歴史も長く仕事内容も町でよく見かけるポスターやパンフレットなど大手企業の案件も手掛けてます。仕事内容はデザイン、adobeのアプリケーション...続きを読む(全394文字)

【良い点】
上司は沢山おらず、財務の上司は細かい方でしたが、こまめに報告すれば問題ありません。中小企業の財務の仕事の流れが一通り学べます。総務のお手伝い...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して何年か経った頃、業績悪化により給料が三割カットになりました。
それまで特に昇給も無かったので、単純に入社...続きを読む(全202文字)

会社の雰囲気(人間関係)はとても良かったです。しかし、5年以上勤めて一回もボーナスの支給が無かった。経営的に苦しかったせいもあるが、社長の経営に対する考...続きを読む(全186文字)

新卒採用(当時)は男女比半々か女性が多いくらいでした。
この業界では珍しく女性の営業さんが多く活躍していました。
場所も銀座にほど近く、色々な業種の...続きを読む(全153文字)

一般とは変ったタイプの社長で、温厚で社員思いの社長でした。社員もそういう方が多かったです。
自分は風変わりで、普通の会社だと働きづらいなぁって方はお勧...続きを読む(全216文字)

やる気があれば比較的自由に仕事が出来るので自分で考えて積極的に行動出来る人には面白いかもしれませんが給与面などではあまり評価はされませんので仕事のやりが...続きを読む(全216文字)

休暇は取りやすく労働時間は仕事が少ないのもありますが、定時で帰る人も多くそれほどキツくは無いです。
住宅補助、食事補助は以前はありましたが全て廃止され...続きを読む(全191文字)

この業界全般に言えますが広告がメインの仕事なので広告費の削減、紙媒体からwebへの以降などで倒産する企業も多く将来性は非常に厳しいと思います。
現時点...続きを読む(全162文字)

給与はかなり低いです、賞与はここ数年ありません。出てた時も0.5ヶ月程で10万を越える人は少ないでしょう。
営業職以外はほとんど昇進しません。主任止ま...続きを読む(全170文字)

【良い点】
OJT、ブラザーシスター制に近いので良くも悪くもその人の運とあたった人との相性による。ただ、当たり前だが教育や研修を本業にしている人ではない...続きを読む(全239文字)

【良い点】
自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランなどは上長が指導してくれるわけでは無い。
本人の意欲に依存しているため...続きを読む(全99文字)

【良い点】
聞いたら教えてくれる先輩が多かったのは良かったし、地道に独学でスキルアップする程度の空き時間はあったのが良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)

【良い点】
広告業界は日々進化し続けるものなので、いかに自分達も伸び代をもって研鑽し続けられるかが求められます。またクライアントや社内スタッフ・外注の制...続きを読む(全156文字)

【良い点】
少人数なので多岐にわたる案件に対応する必要があり、色々な経験は積める。
ベテランの社員が多いので印刷などの基礎知識は学べる。教育は基本OJT...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途関わらず即戦力重視のようで
しばらくして仕事ができないと判断されると社内で浮いた存在になります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
まずは国内業務できるし、海外にも携われることがすごく魅力的感じました。さらにやった分だけ評価されるので、やりがいがあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
スキルアップは難しいと思いますが、次も製造を希望するのであればキャリア的には問題ないかと思います。資格はフォークリフトなどであれば支援あった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格の取得に積極的で、昇格要件や奨励金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は忙しく、新しく入った人を教育できるような体...続きを読む(全81文字)