日本プロセス秀英堂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
歴史も長く仕事内容も町でよく見かけるポスターやパンフレットなど大手企業の案件も手掛けてます。仕事内容はデザイン、adobeのアプリケーションで...続きを読む(全394文字)

【良い点】
上司は沢山おらず、財務の上司は細かい方でしたが、こまめに報告すれば問題ありません。中小企業の財務の仕事の流れが一通り学べます。総務のお手伝いも...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して何年か経った頃、業績悪化により給料が三割カットになりました。
それまで特に昇給も無かったので、単純に入社時...続きを読む(全202文字)

会社の雰囲気(人間関係)はとても良かったです。しかし、5年以上勤めて一回もボーナスの支給が無かった。経営的に苦しかったせいもあるが、社長の経営に対する考え...続きを読む(全186文字)

新卒採用(当時)は男女比半々か女性が多いくらいでした。
この業界では珍しく女性の営業さんが多く活躍していました。
場所も銀座にほど近く、色々な業種のお...続きを読む(全153文字)

一般とは変ったタイプの社長で、温厚で社員思いの社長でした。社員もそういう方が多かったです。
自分は風変わりで、普通の会社だと働きづらいなぁって方はお勧め...続きを読む(全216文字)

やる気があれば比較的自由に仕事が出来るので自分で考えて積極的に行動出来る人には面白いかもしれませんが給与面などではあまり評価はされませんので仕事のやりがい...続きを読む(全216文字)

新卒の場合は入社して半年位は社内の各セクションでの研修がありますが、教育内容は一貫性が無くその時の担当者任せなので、受身では無く自分から積極的に学ぶ姿勢が...続きを読む(全231文字)

休暇は取りやすく労働時間は仕事が少ないのもありますが、定時で帰る人も多くそれほどキツくは無いです。
住宅補助、食事補助は以前はありましたが全て廃止され現...続きを読む(全191文字)

この業界全般に言えますが広告がメインの仕事なので広告費の削減、紙媒体からwebへの以降などで倒産する企業も多く将来性は非常に厳しいと思います。
現時点で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。

評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)

【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

【良い点】
とにかく年功序列なため、可もなく不可もなく働いていれば、勤務年数にそって給与はあがっていくような仕組みになっていた。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、ある程度の滞留が必要。
高い目標を掲げられ、クリアしたとしても部の状況などをによって、明...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでいるようなものでした。元々残業込みのお給料だが、よくよく計算してみるととても低いです。手当ても少なか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の給与は安定はしているが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給は低く、基本的に管理職まで上がらなければ、ボーナスも雀...続きを読む(全117文字)

【良い点】
それなりの立場を手に入れれば昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は基本的に定額しか上がらないのであまり期待はで...続きを読む(全89文字)