日本プロセス秀英堂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
歴史も長く仕事内容も町でよく見かけるポスターやパンフレットなど大手企業の案件も手掛けてます。仕事内容はデザイン、adobeのアプリケーションで...続きを読む(全394文字)

【良い点】
上司は沢山おらず、財務の上司は細かい方でしたが、こまめに報告すれば問題ありません。中小企業の財務の仕事の流れが一通り学べます。総務のお手伝いも...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して何年か経った頃、業績悪化により給料が三割カットになりました。
それまで特に昇給も無かったので、単純に入社時...続きを読む(全202文字)

会社の雰囲気(人間関係)はとても良かったです。しかし、5年以上勤めて一回もボーナスの支給が無かった。経営的に苦しかったせいもあるが、社長の経営に対する考え...続きを読む(全186文字)

一般とは変ったタイプの社長で、温厚で社員思いの社長でした。社員もそういう方が多かったです。
自分は風変わりで、普通の会社だと働きづらいなぁって方はお勧め...続きを読む(全216文字)

やる気があれば比較的自由に仕事が出来るので自分で考えて積極的に行動出来る人には面白いかもしれませんが給与面などではあまり評価はされませんので仕事のやりがい...続きを読む(全216文字)

新卒の場合は入社して半年位は社内の各セクションでの研修がありますが、教育内容は一貫性が無くその時の担当者任せなので、受身では無く自分から積極的に学ぶ姿勢が...続きを読む(全231文字)

休暇は取りやすく労働時間は仕事が少ないのもありますが、定時で帰る人も多くそれほどキツくは無いです。
住宅補助、食事補助は以前はありましたが全て廃止され現...続きを読む(全191文字)

この業界全般に言えますが広告がメインの仕事なので広告費の削減、紙媒体からwebへの以降などで倒産する企業も多く将来性は非常に厳しいと思います。
現時点で...続きを読む(全162文字)

給与はかなり低いです、賞与はここ数年ありません。出てた時も0.5ヶ月程で10万を越える人は少ないでしょう。
営業職以外はほとんど昇進しません。主任止まり...続きを読む(全170文字)

【良い点】
評価制度がなく、全社員が総合職的な給料水準になるので、頑張らなくても、頑張っても給料は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生面で女性社員は優遇されているように思う。例えば、若手未婚の男性社員は基本的にトイレ風呂キッチン共同の独身寮に入ることを余儀なくされ、特...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性社員も多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラス以上の女性の管理職は、少ない。また、部署によっては、育休後もバ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が多く働いていますので、女性は働きやすい工場であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室が共用なので、休憩室を分けた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現在、積極的に女性営業の雇用を強化している様です。
なので、やる気があれば最短で最前線の営業デビュー出来ると思います
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事がおおいので女性では無理なことが多いと感じる、最近は製造ラインによっては女性も活躍しているようになった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
地域密着企業ということもあり、育児をしながら働いている女性も多いので安心して働けます。また女性の年齢層も若い人ばかりではなく、さまざままかたが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の役職者もいらっしゃいましたので働きやすいと思います。
また育児と仕事の両立のためにご実家に帰省された際にもリモートワークでの勤務が認めら...続きを読む(全110文字)

【良い点】
内勤は女性が多いので、とても働きやすいと思います。
キャリアは古い体質なので、長く在籍すれば勝手に役職つけてくれる感じです。あと、評価してくれ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
産休育休がきちん取れます。小学校入学までは時短勤務もできるので子育てしながら働く女性にとっては働きやすい環境です。続きを読む(全63文字)