フェニックスインターナショナルの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
新卒はすぐに帰れる。
お菓子を食べながら仕事できる。
やりたいと言えばできる。(でも、教えてくれるとは限らない。)
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

【良い点】
即帰れる。そしてあまり何も気にすることなくそそくさと帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は水曜日のみ基本無しだし、長くても...続きを読む(全95文字)

【良い点】
半年ごとに昇給、昇格のタイミングがみんなにある為やりがいを感じるタイミングは多いかもしれない。だが、部署が自分に合っていればの話で、部署が興...続きを読む(全224文字)

【良い点】
優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画職を募集していたため応募したが入社式当日に生産管理と告げられ、やりたくもない仕事を今も...続きを読む(全136文字)

【良い点】
全体的に癖はあるが、良い人が多い。
仕事で不明点があれば、聞き方次第だが、丁寧に教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ファッションの流れを学べる。
服作りにこだわっているため、日々勉強になる。
社員も良い人が多い。
お客様も様々なタイプがいらっしゃる為、コミ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
服に関して、サンプルから納品まで一通り学べる。
物作りのこだわりが強い為、アパレルを学びたい人は勉強になる。
お客様も上品なブランドが多い上...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社内規定による目標設定、上司の評価制度があった。基本的にはそれに応じてグレードが上がり昇給する仕組みだが、上層部の一声でポンポンと上がる事も...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性は営業、生産共に多いため女性は働きやすい環境にあると思う。産休休暇を取得し復帰する人も以前より増えた印象である。女性の管理職も多くは無い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やりがいのある会社、ブランドを担当させてもらえ、概ね客先と仲良く仕事が出来たのは良かった。取引先がセレクトショップから百貨店系と高単価商品が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員仲が良く、とてもよい環境だった。もともと総合商社出身の人が多く、考え方も品もよかった。新しいことにチャレンジし続けているところが賛否両論...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に個人商店の会社なので、数字をあげることさえできれば、女性であろうと男性であろうと差別なく平等に扱ってもらえます。実際営業以外の部門に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
営業個人の裁量が大きく、ある程度自由に判断し、進めていくことができます。
新規案件にたいしても、与信面がよほどひどくなければ、進めることが容...続きを読む(全226文字)

【良い点】
自由な社風で、堅苦しさを感じることは一切なかった。生産を依頼する海外工場とのリレーションが構築されているので、意思疎通が早くハンドリングしや...続きを読む(全260文字)

【良い点】
中国に複数の自社工場を保有し、検品所もありました。現地事務所には日本語を話し、日本市場の要望をよく理解しているスタッフがいるので、中国の慣習...続きを読む(全368文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合により、突然の所属部解散となり、退職を暗に進められたため。一方的なやりかたで有無を言わ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ニットのOEMは良いお客さんも多いが、将来性があるかと言われると難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣はODMビジネ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休、育休は非常に取りやすく、復帰しても元のポジションに戻りやすい。会社全体で、去年一年だけで6-7人は産休育休を取得し、今年に入って戻って...続きを読む(全206文字)

男性社員が多いが、そこまで体育会系なところもなく社内の雰囲気は悪く無い。営業担当が個人商店の様な立場で仕事をする環境。当然数字の管理には責任が必要になっ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
手を上げればチャレンジしやすい環境だった。そのため、良くも悪くも当時はハードワークが理由でワークライフバランスというものは存在しなかった。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
やりがいとしては、個人の仕事が与える影響が部に対して大きいと感じられる所と、他部署含めて上司・先輩・後輩と苦楽を共にできる環境がある所。
...続きを読む(全159文字)

管理職は男性の方が多いが、営業部内は女性の方が6-7割と多い。管理職と言っても、現場叩き上げで20代後半〜30代前半のうちに管理職になったような方が多く...続きを読む(全221文字)

洋服やものづくりが好きな人であれば、自分が生産に携わった洋服が市場に出ているのを見ることは達成感に繋がると思う。有名アパレル、セレクトショップが主な顧客...続きを読む(全180文字)

7割程が女性社員のため、男女の差別なく日々の業務を分担していた。
但し、管理職の女性は3-4割程度。結婚出産を経ても仕事を続ける女性が大半で、戦力にも...続きを読む(全153文字)

人間関係、仕事が能力に見合っていなかった為 社風が性格に合っていなかった為 長時間の残業が当たり前で体力が持たなかったから 取引先と上手く付き合うことが...続きを読む(全156文字)