この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部長、部長、課長、担当課長が管理職の階級で、本部長は執行役員又は取締役です。部長と言っても部下は2、3名の部門ある。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
イーグローバレッジ株式会社 報酬UP
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【良い点】
本部長、部長、課長、担当課長が管理職の階級で、本部長は執行役員又は取締役です。部長と言っても部下は2、3名の部門ある。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
元々、大手商社から派生した企業なので福利厚生は充実している。
殆どの女性社員は産休後復職し時短勤務を行いながら育児を行っている。
元商社系列の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
会社が費用負担し専門講師を招き、財務経理研修、英語研修、法務研修を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック以後、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年齢に限らわず、新規事業を任せてもらえること。
残業時間に応じて、すべて残業代が支払われること。
勤務していた当時の従業員男女比率は6:4でほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列のため、何も仕事をしていなくても年齢とともに給料は上がります。自主退職しない限りは、毎日出社していればクビになる可能性はほとんどないで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新入社員は最初の1・2年は高いほうだが、その後の上がり率は非常に低く。20代後半になれば低い部類になる。
ボーナスは営業は個人の販総が高ければ...続きを読む(全243文字)
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社内外での勉強会はなく、その必要性もなさそうな感じです。オンとオフの使い分けがはっきりしていて、仕事を定時に終えて、寄り道せずに帰宅される方が多いです。研...続きを読む(全152文字)
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部署毎の垣根が低く、先輩・上司を通して気軽に相談でき、部署を越えた仕事が円滑に進みました。同期との交流の場が頻繁にあり、仕事帰りに同期で飲みに行くことが多...続きを読む(全162文字)
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親会社から出向してくる社員の待遇が高すぎ、生え抜きから会社幹部にはなれない。合併吸収が多く組織変更が年中行事化している。その中で古株が派閥を形成しており、...続きを読む(全183文字)
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忙しい時期は残業、接待等で帰宅は遅い。出張等が入ると週末のどちらかは移動や資料の準備で潰れることもあり。しかし、比較的仕事が落ち着いている時は、定時退社も...続きを読む(全158文字)
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会社規模の割に、社員にたいしての休暇制度、福利厚生が充実している。
インフルエンザ、風疹等の伝染病を羅感した際には、特別休暇扱いになります。また、財形貯...続きを読む(全179文字)
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40時間程度の残業代は職務手当(営業手当)に含まれており、超過した場合は実質的にサービス残業になり易い傾向にあります。
また、営業員の季節賞与については...続きを読む(全200文字)
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社内には女性が多く、女性にとってとても働きやすい職場環境です。定時出社・定時退社が基本で私生活に影響はありません。少し定時に遅れてもペナルティーはありませ...続きを読む(全151文字)
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新卒で入社しました。キャリアパスが私の希望と合いませんでした。給与については、2年–3年で上がり下がりがなく、実力主義というよりは年功序列で勤務年数を重ね...続きを読む(全166文字)
会社名 | イーグローバレッジ株式会社 |
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フリガナ | イーグローバレッジ |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 15億5400万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 90億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊藤典男 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号中目黒GTタワー |
電話番号 | 03-6412-6011 |
URL | https://www.e-globaledge.com/ |
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