イーグローバレッジの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
正社員であれば育休も取りやすく働きやすそうだと思います。経理では、在宅勤務で保育園に子供を送った伴侶が鍵を忘れて家に入れないので、鍵を開けるた...続きを読む(全253文字)

【良い点】
本部長、部長、課長、担当課長が管理職の階級で、本部長は執行役員又は取締役です。部長と言っても部下は２、３名の部門ある。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
元々、大手商社から派生した企業なので福利厚生は充実している。
殆どの女性社員は産休後復職し時短勤務を行いながら育児を行っている。
元商社系列の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
部署によりますが、女性は比較的残業なしで帰宅されていました。
そのため、ワーキングママさんが多かったように思います。
男性は基本的に残業されて...続きを読む(全203文字)

【良い点】
組合の保養所やテーマパークチケットがとても豊富だった印象です。社員の方々とディズニーランドに行ったり、派遣でも参加させて頂けました。保養所は人...続きを読む(全171文字)

【良い点】
子持ちのママさんが多く活躍されており、とても働きやすい環境でした。上司もそのことを理解されており、休みも取りやすくアットホームでした。派遣なの...続きを読む(全161文字)

【良い点】
元々は総合商社の子会社だったため、その給与体系を引き継いでいる部分もあり、同業他社よりは良いと思います。その後、一部上場のメーカーの子会社とな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生は良い方だと思います。以前は会社が費用を負担してくれて、希望者はマンツーマンでネイティブの英語教師による個人授業が受けられました。場所...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性が働きやすい会社だと思います。産休に入る人も多く、回りもそれを支える風土がありました。女性の管理職は居ませんでしたが、実績により総合職にな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
会社が費用負担し専門講師を招き、財務経理研修、英語研修、法務研修を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック以後、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事の内容自体は慣れれば難しいことは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら条件面が優れていても我慢できないことはある...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与、人手不足による業務量への我慢の限界が来た。上層部からは、研究開発の納期遅れを問題視される機会が多かったが、そ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
辞める時はすんなり辞める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている人達の時代感覚が昭和から全く進歩していない。細か...続きを読む(全258文字)

【良い点】
退職の申し出から３週間程度で退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内での喫煙が事務室・倉庫問わずに常態化しています。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は売り上げ成績をあげても好き嫌いで評価されるのでやる気をそがれてなってやめることにした。あとはシフト勤務で...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の力が強く、日本に与えられている権限に大きな制限があり、それが律速やネックになって顧客対応がままならないケ...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
僕がガス会社を退職する理由のひとつは、新しいキャリアチャンスを求めることです。たとえば、ガス業界での経験を活かしつ...続きを読む(全476文字)

【良い点】
コンプライアンス重視で働きやすい会社であったことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との関係性やボーナス査定など不満...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人間関係は、少人数の部門ということもあり我慢できる程度でした。
また、人手が不足気味ということもあり中途で未経験でも比較的入社しやすいかと思い...続きを読む(全299文字)

【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)