イーグローバレッジの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
正社員であれば育休も取りやすく働きやすそうだと思います。経理では、在宅勤務で保育園に子供を送った伴侶が鍵を忘れて家に入れないので、鍵を開けるた...続きを読む(全253文字)

【良い点】
転居の関係で退職しました。
とても居心地が良かったので何もなければ退職も考えないくらい
事務の人間関係は良好でした！
特に管理部の方々がとても...続きを読む(全205文字)

【良い点】
本部長、部長、課長、担当課長が管理職の階級で、本部長は執行役員又は取締役です。部長と言っても部下は２、３名の部門ある。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
元々、大手商社から派生した企業なので福利厚生は充実している。
殆どの女性社員は産休後復職し時短勤務を行いながら育児を行っている。
元商社系列の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
部署によりますが、女性は比較的残業なしで帰宅されていました。
そのため、ワーキングママさんが多かったように思います。
男性は基本的に残業されて...続きを読む(全203文字)

【良い点】
組合の保養所やテーマパークチケットがとても豊富だった印象です。社員の方々とディズニーランドに行ったり、派遣でも参加させて頂けました。保養所は人...続きを読む(全171文字)

【良い点】
子持ちのママさんが多く活躍されており、とても働きやすい環境でした。上司もそのことを理解されており、休みも取りやすくアットホームでした。派遣なの...続きを読む(全161文字)

【良い点】
元々は総合商社の子会社だったため、その給与体系を引き継いでいる部分もあり、同業他社よりは良いと思います。その後、一部上場のメーカーの子会社とな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生は良い方だと思います。以前は会社が費用を負担してくれて、希望者はマンツーマンでネイティブの英語教師による個人授業が受けられました。場所...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性が働きやすい会社だと思います。産休に入る人も多く、回りもそれを支える風土がありました。女性の管理職は居ませんでしたが、実績により総合職にな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
会社が費用負担し専門講師を招き、財務経理研修、英語研修、法務研修を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック以後、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年齢に限らわず、新規事業を任せてもらえること。
残業時間に応じて、すべて残業代が支払われること。
勤務していた当時の従業員男女比率は６：４でほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署により業務内容、量の違いが大きいですが、ワーキングママが多く女性にとっては有り難い環境です。あまり干渉されないので、自身のペースで業務を進...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年功序列のため、何も仕事をしていなくても年齢とともに給料は上がります。自主退職しない限りは、毎日出社していればクビになる可能性はほとんどないで...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新入社員は最初の１・２年は高いほうだが、その後の上がり率は非常に低く。20代後半になれば低い部類になる。
ボーナスは営業は個人の販総が高ければ...続きを読む(全243文字)

社内外での勉強会はなく、その必要性もなさそうな感じです。オンとオフの使い分けがはっきりしていて、仕事を定時に終えて、寄り道せずに帰宅される方が多いです。研...続きを読む(全152文字)

部署毎の垣根が低く、先輩・上司を通して気軽に相談でき、部署を越えた仕事が円滑に進みました。同期との交流の場が頻繁にあり、仕事帰りに同期で飲みに行くことが多...続きを読む(全162文字)

親会社から出向してくる社員の待遇が高すぎ、生え抜きから会社幹部にはなれない。合併吸収が多く組織変更が年中行事化している。その中で古株が派閥を形成しており、...続きを読む(全183文字)

管理職が停滞している。中途入社が多く、キャリアを積んで行き着いたというよりは流れてきたという人が多い。しかし待遇面はかなり良く、大手メーカーの管理職給与レ...続きを読む(全155文字)

忙しい時期は残業、接待等で帰宅は遅い。出張等が入ると週末のどちらかは移動や資料の準備で潰れることもあり。しかし、比較的仕事が落ち着いている時は、定時退社も...続きを読む(全158文字)

会社規模の割に、社員にたいしての休暇制度、福利厚生が充実している。
インフルエンザ、風疹等の伝染病を羅感した際には、特別休暇扱いになります。また、財形貯...続きを読む(全179文字)

40時間程度の残業代は職務手当(営業手当)に含まれており、超過した場合は実質的にサービス残業になり易い傾向にあります。
また、営業員の季節賞与については...続きを読む(全200文字)

社内には女性が多く、女性にとってとても働きやすい職場環境です。定時出社・定時退社が基本で私生活に影響はありません。少し定時に遅れてもペナルティーはありませ...続きを読む(全151文字)

新卒で入社しました。キャリアパスが私の希望と合いませんでした。給与については、2年–3年で上がり下がりがなく、実力主義というよりは年功序列で勤務年数を重ね...続きを読む(全166文字)