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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決められた勉強会以外とハイシーズン以外は、残業することがほとんどありません。そのため終業後の予定は立てやすいです。続きを読む(全63文字)
フットマーク株式会社
フットマーク株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決められた勉強会以外とハイシーズン以外は、残業することがほとんどありません。そのため終業後の予定は立てやすいです。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で約月1回程度、終業後に集まって部門横断で話し合う勉強会がある。年間数回土曜日に出勤して目標を発表する会がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていた業務内容と全く異なるスキルや経験を求められたため、非常にとまどった。それを遂行するための能力は...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の元気があまりないので、高くないです。ベースが会社の業績に大きく左右されるのでなかなか将来の見通しが立て...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取られている方が多く、ほとんどの方が復帰されています。時短勤務もあり、ある程度働くことは可能なようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性しかおらず、女性は補助的な役割を担う傾向がある。営業部門に女性がいない。古い日本社会の傾向が根強く残...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、昇給・昇進の要因が非公開なため非常に不透明。フレックスもテレワークもないため、長期的な就労...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の部長以上の社員はいなく、それを担える人材を採用する意識はなさそうです。
長く働くのであればあまりそこに期待...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造と企画、営業まで広く関われるのでものづくりの全体をしる上では楽しいと思える
【気になること・改善したほうがいい点】
選任でつくケースはあ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が幼稚園のお迎えをする時に早退した時にあまりよくない空気が漂い夫婦の共働きによる男性の子育てへの考え方は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
長年のメーカーとしての実績や取引先があるので倒産するリスクは少ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング視点は...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価基準はルール化されているので、ある程度は納得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが決まっいるのはいいが、社員のレベル...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年齢に関係なく平等感はある。全体的に穏やかで真面目な人間が多く皆仲は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるのは上層...続きを読む(全199文字)
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基本的にいい意味で自由な会社。
様々な事にチャレンジできると思います。
創業の精神は健康に役立つ製品を開発しており、
経営の目的にもあるように創造...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | フットマーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フットマーク |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 58人 |
| 代表者 | 三瓶芳 |
| 本社所在地 | 〒130-0021 東京都墨田区緑2丁目7番12号 |
| 電話番号 | 03-3846-3382 |
| URL | https://www.footmark.co.jp/ |
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