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フットマークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
フットマーク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フットマーク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフットマーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の部長以上の社員はいなく、それを担える人材を採用する意識はなさそうです。
長く働くのであればあまりそこに期待...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
製造と企画、営業まで広く関われるのでものづくりの全体をしる上では楽しいと思える
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選任でつくケースはあ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が幼稚園のお迎えをする時に早退した時にあまりよくない空気が漂い夫婦の共働きによる男性の子育てへの考え方は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
長年のメーカーとしての実績や取引先があるので倒産するリスクは少ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
年齢に関係なく平等感はある。全体的に穏やかで真面目な人間が多く皆仲は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるのは上層...続きを読む(全199文字)
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基本的にいい意味で自由な会社。
様々な事にチャレンジできると思います。
創業の精神は健康に役立つ製品を開発しており、
経営の目的にもあるように創造...続きを読む(全182文字)
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メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
任天堂での勤務は、クリエイティブな環境と独特の文化が魅力です。社員はゲームに対する情熱を持ち、協力しながら新しいアイデアを形にする姿勢が強く...続きを読む(全902文字)
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【良い点】
昇給は基本的に年に一回ある。
評価制度は役職者が部署内の部下を評価している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は毎年少しずつでは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業は全額でる。賞与も電機メーカーよりは多かった。関西の企業ではかなりの高水準だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーでは...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基準が仕事内容ではないので、仕事ができなくても評価される可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はないので社長のお気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
同じ業界内では比較すると
給与、福利厚生は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の残業代は固定40000円の為
イベント準...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強く、成果が給与に反映されにくい印象です。
評価制度は存在しますが、評価基準が曖昧で、納得感に欠け...続きを読む(全116文字)
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フットマークの 会社情報
| 会社名 | フットマーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フットマーク |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 58人 |
| 代表者 | 三瓶芳 |
| 本社所在地 | 〒130-0021 東京都墨田区緑2丁目7番12号 |
| 電話番号 | 03-3846-3382 |
| URL | https://www.footmark.co.jp/ |
フットマークは1950年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は58人です。
NOKIZAL ID: 1193289
