フットマークの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
決められた勉強会以外とハイシーズン以外は、残業することがほとんどありません。そのため終業後の予定は立てやすいです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社内で約月1回程度、終業後に集まって部門横断で話し合う勉強会がある。年間数回土曜日に出勤して目標を発表する会がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていた業務内容と全く異なるスキルや経験を求められたため、非常にとまどった。それを遂行するための能力は...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の元気があまりないので、高くないです。ベースが会社の業績に大きく左右されるのでなかなか将来の見通しが立て...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休・育休を取られている方が多く、ほとんどの方が復帰されています。時短勤務もあり、ある程度働くことは可能なようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、昇給・昇進の要因が非公開なため非常に不透明。フレックスもテレワークもないため、長期的な就労...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の部長以上の社員はいなく、それを担える人材を採用する意識はなさそうです。
長く働くのであればあまりそこに期待...続きを読む(全84文字)

【良い点】
製造と企画、営業まで広く関われるのでものづくりの全体をしる上では楽しいと思える
【気になること・改善したほうがいい点】
選任でつくケースはあ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が幼稚園のお迎えをする時に早退した時にあまりよくない空気が漂い夫婦の共働きによる男性の子育てへの考え方は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
長年のメーカーとしての実績や取引先があるので倒産するリスクは少ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング視点は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
同僚は優しくて面白い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
優しく穏やかな人はどんどん退職してしまい、上司に失礼なことを言われ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
本来自分の担当分野でない事も挑戦、経験できます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の管理や全体の状況を把握する仕組みが十分に機能し...続きを読む(全351文字)

【良い点】
好きなものに携われる。社員全体が同じ趣味を持っているため、年齢関係なく話しやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人間関係は良かったが、上司(園長)に気に入られないと異動になったり、辞める人も増えたりしたので気をつけた方...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生は契約社員でも中小企業の正社員くらいある。良い上司の職場に当たれば普通に働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全381文字)

【良い点】
任天堂で働いた経験は、私にとって非常に貴重なものでした。特に印象的だったのは、会社全体が「面白い体験をつくる」という価値観を大切にしているこ...続きを読む(全339文字)

【良い点】
サンリオのアルバイトで良かった点は、接客を通して丁寧な言葉遣いや立ち振る舞いが自然と身についたことです。お客様の年齢層が幅広く、状況に応じた...続きを読む(全508文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に古株の女性たちによる「本当のことなら、多少本人を追い詰めることになってもなじるく...続きを読む(全752文字)

【良い点】
私が退職を決意した理由は、長年にわたる業務改善と最適化の結果、現在の業務はほぼ自動化され、私の役割は完了しました。AI技術の進化により、今後...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内の人間関係は良好。その点のみ不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良好ゆえに上司の言葉を軽く受け取る人間がおり、そのよう...続きを読む(全97文字)