結婚情報センターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
会社の上司は基本的に相談に乗ってくれる良い人が多かったので話しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配者がいる支店では高...続きを読む(全125文字)

【良い点】
結婚お祝い金をもらえた。上司との相性が大事。管理部門は評価制度がないので、仕事のできない社員は長く勤務する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が遅れることがあり、またその連絡がとても遅かったです。状況の説明を求めても社員には納得のいく説明はありませんでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職する際に相談した方がとても親切で、相談にも乗ってくださってありがたかったです。また、対応も早かったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
上司がいい人だったので少し寂しく感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマをなかなか達成できず退職する流れになってしまった。
あ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特に引き止めなどはないので辞めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。未来が見えないので辞めた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
自身の結婚を機に退職することになりました。できれば続けられればと思ったのですが、引っ越しをすることになったこともあり退職という選択をしました。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料はインセンティブでやればもらえたので転職する事で年収が下がることを懸念した。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度も体調を壊したの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
結婚情報の会社。人の幸せを願い、出会いのお手伝いをすることができる仕事はとてもやりがいがあり素晴らしいと思った。
女性と全然お話しもできなかっ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
地方の営業所なので人数もそんなにおらず、ほとんどが女性でした。
なので仲良くなれば楽しくおしゃべりもしながら働けると思います。
仕事は電話がほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
退職理由は親の介護のためです。
仕事が嫌で辞めたわけではないので、機会があればまたここで働きたいなと思っています。
やめるときにはみなさんが送...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人と人を繋ぐ仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも結婚出来る訳ではない事を、事前に知らせた上での入会活動と手続きを徹底する...続きを読む(全224文字)

【良い点】
結婚相手を紹介する業界だけあって、スタッフはみんないいひとばかりで、人間関係に悩むことはないと思います。
スタッフ通し近すぎず遠すぎずの良い距...続きを読む(全218文字)

【良い点】
新宿本店に勤務していました。
パーティー運営の部署にいましたが、フレックスタイム制が導入されており、シフトの融通がかなり利きやすいです。
転職...続きを読む(全702文字)

【良い点】
頑張った分だけ、インセンティブがつく。
200万円を売上げると、フレックスになったり、追加で50万円を売上げを上げる毎に1万円がついたりした。...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ある程度、自分のやりたいように仕事ができる。自営業のような緊張感がある。成績をだしていれば休日も好きなようにとれる。成績がすべてで結果をだして...続きを読む(全211文字)

【良い点】
部署内の人間関係はよく、忙しいながらも協力して仕事することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中に、会社が買収され、経...続きを読む(全187文字)

●固定給が少ない
固定給が15万円とかなり低い。女性がほとんどの職場で、男性が家族を養える仕事ではない。
●雰囲気が悪い
女性がほとんどの職場だが...続きを読む(全214文字)

5年ほど前まで働いていました。退職理由は結婚を機会に転職を決めました。 職場の環境自体にはなんの不満もなくお給料も満足していました。働く人にとっては非常に...続きを読む(全157文字)

営業の店長はみな自分の保身ばかりで、下を育てようという感覚が無い。
また自己中心で、管理本部の事務方の人間を
『私たちが稼いであなたたちを食べさせてい...続きを読む(全187文字)

極端な減給による足切りや使い捨てを基本とした人事システムであるため生活に支障をきたすリスクを負いたくないからです。そこまでして勤めてここでしか得られないも...続きを読む(全160文字)

キャリアパス
まともな仕事ではない。高額の無形商材をいかにより高い単価で
顧客に売るかでノルマが達成できるかが決まる。
本当に顧客の為のサービスを提...続きを読む(全160文字)

会社は新規会員の入会しか考えてないので営業以外は必要ないという考えです。
賞与や退職金もありませんので待遇は最悪です。
その為、それでも残る営業は皆優...続きを読む(全154文字)

オーナー経営者一族が、人を切る(解雇)事に一分の躊躇も持っていない体質・社風である。
例えば、営業部門では人の入れ替わりが激しく、これは「3か月連続でノル...続きを読む(全371文字)