結婚情報センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げるので、売上を立てられる地震がある人には向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない...続きを読む(全128文字)

【良い点】
営業職であれば成果次第で歩合給がつき、翌月に支給される点はやる気が出やすいと思います。また、営業以外の職務のスタッフも（営業場所の配属であれば...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本給が少ない。インセンティブで稼ぐ感じ。売上が上がれば天井なしだが、売れなければとても生活出来ないので、辞める人もいる。上司に相談はしやすい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性が多い会社で居心地は良く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に一回審査があり
売上がないと契約更新が難しいところ
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
売上をあげればそれだけ給料があがる。成婚を出せば査定に加点してくれるのは良かった。昇格のチャンスは3ヶ月毎にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業の方は、売り上げが高い順に優遇されている印象を受けました、各店舗によるとは思いますが、実力主義だと思います。続きを読む(全62文字)

年次昇給はない。ボーナスも寸志レベルしかでない。続きを読む(全24文字)

【良い点】
やったらやった分だけもらえます
営業なんで。それで会員抱え過ぎてフォローできなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
今は会員フォロ...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上額に応じて3ヶ月単位で昇級・降級が決まるので、自分でモチベーションが保てないと働き続けるのは難しい。
教育体制...続きを読む(全176文字)

【良い点】
あくまでも営業職ですので数字次第で給料が大きく変わります。
売り上げを獲得すればするほど歩合給で稼ぐことが可能ですが売り上げが悪ければ歩合給が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本給は役職がなければ、15万です。固定残業代として、月3万が一律支給されます。以前はありませんでしたが、現在は入社3ヶ月までの新人さんは新人...続きを読む(全229文字)

【良い点】
自分の頑張り次第であがります。向き不向きがあるので、むかないかたはやめる方が多いです。自分のペースで仕事できるので、そこもいい点かと思います。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
数ヶ月おきに役職に関わる査定が行われるので、すぐに昇進もするし、降格もする。結果重視の会社なので、やりがいはあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給はアルバイトでも消化させてもらえるが、昇給はほぼありえない。
服装や髪形、ネイルなどは節度を保っていれば自由。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事務社員であれば残業はありません。
基本的に平日がお休みになるので、帰省ラッシュなどを避けて旅行に行けます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本給に歩合が歩合がつくので、売り上げればそこそこもらえる。
性格は悪いが面白いという人が多く、合えば楽しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)

【良い点】
完全実力主義　残業は少なく、内勤の営業のため大量的には疲れないところはいいと思います。女性がほとんどの会社のため女性の転職には向いているとお...続きを読む(全186文字)

【良い点】
頑張れば頑張っただけお給料に反映してくる。
成果次第で役職も上下するので分かりやすい。当時はフレックス制だったので14時頃に出社できるから自分...続きを読む(全199文字)

【良い点】
今は経営者が変わりましたが、当時は
婚活全盛期と競合他社も少なく営業しやすかったこと。完全成果主義だったこともあり、やればやるだけ給料に反映さ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
社員が若く活気がある。休みが年間96日程度だが事務の有給はとりやすい。反面営業社員は全く休みがとれ...続きを読む(全163文字)

売り上げが低くなると基本給が下がるという会社。
そもそも基本給だけでは生活できない上、基本給が下がるというのは、
首宣告と同じ。
賞与も3カ月で10...続きを読む(全191文字)

事務系で働いていました。まず、昇給はありません。2013年では夏・冬の賞与を業績不振ということで全カットされ、今後打切りという話を聞いていました。
キャ...続きを読む(全222文字)

評価制度は良いかどうかは別にしてわかりやすいです。
一定のノルマがあって達成したらそれに合わせたインセンティブが支給され、逆に不達なら基本給が生活不能状...続きを読む(全177文字)

まず募集時と雇用契約時の給与金額が違う。
面接では細かな説明をせず、入社日に雇用契約書を見せ、サインさせる。
額面で10万円違う。
募集時の金額はノ...続きを読む(全160文字)

評価はいたってシンプル。いかにアポを取りいかに契約数をあげているか、ただそれだけである。成婚カップルが一番多いとかそんなのはない。ちなみに賞与はない。会社...続きを読む(全263文字)