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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイキャストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイキャストの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイキャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイキャストの 社員・元社員による会社の評価

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ハイキャストの 学生による会社の評価

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ハイキャストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ハイキャストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者:
社員・元社員
女性
18年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「入社理由、入社後に感じたギャップ」
現場主義ということでまずは現場に出てから、管理や事務等も仕事に就くことが出来ると面接時に言われましたが、実際はそんな...続きを読む(全150文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイキャストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイキャストの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善した方がいい点】
基本給が全然上がりません。
どうやったら基本給が上がるのか謎。
残業代はしっかりで...続きを読む(全156文字)

株式会社ハイキャストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、仕事はきつかった。管理職になっても残業代は出ないし、給料は安い。手取りで19万ぐらい。残業代はでないので、アルバイトで働いている方がマシかも。
ま...続きを読む(全157文字)

株式会社ハイキャストの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアアップの道が本当にあるのか、かなり疑問。
面接の時に聞いた、キャリアアップの説明はほぼ正確ではない。
給料も上がらず、業績も悪化。この会社に未...続きを読む(全167文字)

株式会社ハイキャストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性も男性と同じように働くことを求められます。
大変な面もありますが、一人でやるわけではないので、皆助けてくれます。
事務仕事ではないため突発的なお休...続きを読む(全155文字)

株式会社ハイキャストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理社員の方が、しっかり見てくれているので安心して働けます。
理不尽なこともたまにありますが。。。
何かあればまず管理社員に伝え支持を待ちます。
ま...続きを読む(全155文字)

株式会社ハイキャストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年07月27日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はわりかししっかりしています。
ボーナスはありませんが、レベルアップするについれてお給料も上がります。
社会保険もしっかり加入しているし、給付...続きを読む(全152文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スケールの大きい製品を扱うため、ものづくりの難しさ、奥深さを感じることができる。また、中小企業だとなかなかチャレンジできないようなコストのかか...続きを読む(全174文字)

株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生などはしっかりとしていてます。保養所等もあったとは聞きましたが利用したことがなくどういった場所なのかわかりませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)

大平洋金属株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場のコミュニケーションはしっかりしてるが癖が強い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどの評価がほぼ全員同じなので
変...続きを読む(全81文字)

株式会社モールドテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場なので良くも悪くもコミュニティが狭いです。
そこで頑張れる人なら問題ないと思います。
出張で先輩と一緒に別の工場に行くことがあります。
普...続きを読む(全134文字)

株式会社八馬製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接はほぼ合格する
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかりしていると面接では聞いていたが、マニュアルなどは存在せず教える人...続きを読む(全144文字)

株式会社オンドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、何も想像ができなかったのであまりギャップは感じられなかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、夜勤があり...続きを読む(全119文字)

AGCテクノグラス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AGCのグループ会社ということで、安定性や各種制度も充実している印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には毎年昇給ありと...続きを読む(全115文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スカウト時には良い印象であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と食い違ったり、入社してから何回か変更が加えられたので不...続きを読む(全81文字)

日鉄ステンレス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何よりも管理職の残業時間かと思います。 業務量に対して人が圧倒的に不足しているため残業でやらなければ立ち回らなくな...続きを読む(全150文字)

富士アセチレン工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢の近い人とは比較的打ち解けやすい。また、面倒見の良い先輩も多いので、他部署の人であっても質問はしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

ハイキャストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイキャスト
フリガナ ハイキャスト
設立日 1916年6月
資本金 1800万円
従業員数 39人
代表者 高橋健太郎
本社所在地 〒173-0014 東京都板橋区大山東町38番8号
電話番号 03-5375-9151
URL https://www.hicast.jp/
NOKIZAL ID: 2795118

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