この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手企業ではないので、そこまで決まり切った研修制度はありません。社員の人が基本的なところは最初に教えてくれて、あとは分からない時に聞いてね!という感じです...続きを読む(全298文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京医療問題研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京医療問題研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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大手企業ではないので、そこまで決まり切った研修制度はありません。社員の人が基本的なところは最初に教えてくれて、あとは分からない時に聞いてね!という感じです...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
日々多くの患者さんを相手にしながら正確さも求められる仕事です。顔馴染みの患者さんも多く、ありがとうの一言が仕事のやりがいにつながります。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職や現場の職員の大多数が女性です。若手からベテランまで和気藹々とした職場です。特別休暇や有給休暇も比較的取得しやすく、子育て中のママさんも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事務、薬剤師ともに有給を含めて休日はとりやすく、ワークライフバランスは整っている環境だと思いました。子育てや病欠など緊急の休みにも柔軟に対応し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
調剤だけではなく、DI、TDM、在宅訪問なども積極的にやっているので、忙しいですが勉強になります。
また病院の院内薬局の仕事を体験できる研修制...続きを読む(全187文字)
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女性にはとても働きやすいところだと思います。
まず育休生休がありますし、制度があるだけでなく、ちゃんとみなさん利用しています。みなさん育休後も復帰して頑...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
次に一回本社で研修があり、主に新商品について学機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時になにも教育を受けていない状態で店...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アルバイトのためあまり難しい仕事は任せられていなかったが、
丁寧に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の研修などは時間...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社後のロールプレイングは忙しい店舗であれば毎月ありました。
本社の研修担当の方とズームミーティングをし、そこでお客様役をやってもらい、季節の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
登録販売者の資格を取るためzoomで勉強会を行った。自分一人ではなく同期も資格取得に向けて頑張っているのだと思うと頑張ることができた。毎回課題...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
教育は一応やろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が教育に前向きじゃない。また教育できる人がいないから微妙。
誰か講師...続きを読む(全85文字)
15年教育カリキュラムというものがあり、長期的なキャリアプランを立てやすい環境が整っていたり、WEBでの教育プログラムもあるので、教育の質が非常に高いとい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
同じ店舗でフルタイムのパートから社員採用の試験を受けた方がいらっしゃいましたが、同じような志望者が他にも沢山いたとの事です。
まず、社員登用に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
販売成績が良くないと、上に上がることは難しい。あとはポジションが空いているかどうかも大きいので、タイミング次第な部分もある。人によって感じ方は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内研修制度があり、コールセンター側と合同で1週間ほどかけて、主力商品の勉強ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修した内容と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい意味で、1年目から担当を任せてもらえて自分で行っていくので成長する環境ではある。先輩におしえてもらいながら学ぶことができる。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社東京医療問題研究所 |
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フリガナ | トウキョウイリョウモンダイケンキュウショ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 橋本由美子 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野5丁目47番10号 |
電話番号 | 03-3389-6911 |
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