ぱぱすのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
店舗から本部に異動されている方もおり、社内研修なども活発でした。
新卒から入社し、工場見学や商品勉強会などもあり、教育体制は充実したしてると感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
マツモトキヨシの入社の方たちと合同で新松戸で研修した期間があったので、レジの使い方や基礎は教えてもらえる機関があったのは数少ない良い点だったと...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りない為、中途採用の社員は早めに独り立ちをさせる事が多く力量が低い事が多い。
クレームや突発的な事が起き...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
振り返れば、入社時はOJTなど教育体制が今より断然整っていたと思います。
とても優秀な人材がいるにも関わらずずーっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
初めから、丁寧に教えてもらえるところ。新卒入社ですが、初めの2ヶ月間は仮配属という形で店舗に配属され、丁寧なOJTで一からゆっくり学べるところ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
マツキヨシステムが導入されているので、数字が出せる人はお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値目標設定、個人目標設定がマ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
他のドラッグストアに比べて厳しすぎる、また超が付くほどの丁寧な接客の指導は有りません。接客指導のビデオも見ません。
しかしそこが良い点で硬すぎ...続きを読む(全310文字)

【良い点】
現場は良くも悪くも慣れだなと感じました。店舗の雰囲気に合う人は楽しく働けているのではないでしょうか。
上司がしっかりとみてくれる人だと仕事内容...続きを読む(全282文字)

【良い点】
人がいないため店長にはなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないから仕事わからなくても無理矢理店長になることがある。結果...続きを読む(全198文字)

【良い点】
登録販売者試験の勉強サポートがとても充実している。出勤扱いで勉強会を開き試験対策を実施してくれるため、まじめに行っていれば不合格にはそうそうな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ここ1年2年の研修に関しては身になる研修になっている。今までの会社の雰囲気だと研修とりあえずやって終わりだったが、最近は継続的な研修になって来...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昔は研修や勉強会が度々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業に転職をして、自分を含めてこの会社の社員レベルの低さを改めて痛感...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スキルアップは定期的に研修が設けられており、各自現場で活かせるようなことを教えられる。
店長研修等もあり、その研修ではテストである程度数字を取...続きを読む(全217文字)

【良い点】
資格別の研修がかなりあります。グループ企業の親会社にあわせてきていますので勉強のやりがいがあります。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全221文字)

【良い点】
新卒には1年〜1年半くらいかけて店舗業務や接遇に関する研修の機会が月1回程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者には研修...続きを読む(全244文字)

【良い点】
新卒時にはそれなりの研修がある模様です（私は中途入社なので詳しくはわかりませんが）。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者には全...続きを読む(全248文字)

【良い点】
店舗での研修が長期間あるのでとても勉強になります。2，3年で本社に戻れるのでとてもいいです。研修中は大変なこともありますが頑張っていればその分...続きを読む(全159文字)

新入社員への研修制度は整っているほうだと思います。必要な資格、登録販売者への支援もしっかりしています。ただ、OJTでは忙しい店舗や社員数の少ない店舗に配属...続きを読む(全123文字)

今は分かりませんが、当時は毎月のように薬剤師勉強会があり、いつも自分が所属する店舗で同じような仕事をしている薬剤師が一堂に会して勉強できるのが良かったです...続きを読む(全137文字)

【良い点】
若い人でも実力があればすぐにでも店長になれる
SVなど上に好かれる人は、出世できる

【気になること・改善した方がいい点】
若いうちに...続きを読む(全167文字)

研修では事前に研修センターに集まり接客演習を行う。
お客様役と店員役での演習があったりと実際に店舗に出た時に役立つ研修だった。店舗では出勤前に朝礼・夕礼...続きを読む(全176文字)

アルバイトでも登録販売者試験に向けての勉強会に参加できる。積極的に社員、登録販売者を採用したいようだ。他にも社員は月1くらいでなんらかの研修を行っている。...続きを読む(全212文字)

新入社員で入社した場合は、月に1～3回ほど研修があります。
店舗では社員の年齢は比較的若めです。残業時間もその店舗の店長次第なところがありますが、比較的...続きを読む(全159文字)

入社するも研修が2ヶ月に1回ほどありました。しかしそこまでためになる研修ではなかった。医薬品を扱う仕事なので、もう少し薬に関しての研修をやるべきであると思...続きを読む(全160文字)

教育体制は最悪でした。
他のドラックストアからの転職でしたが薬の研修すらありません。以前の会社では最低月に1度は研修がありました。平均で2回程。良くわか...続きを読む(全156文字)