デジジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

・個性が強い社員が多いため、反面教師や、切磋琢磨できる経験ができ、アイディアとしても現実味が無いものもあるが、色々と面白い発想がある。
・技術者としての...続きを読む(全183文字)

・プライベート時間は、ほぼ皆無
業務に関する部分で、お客様要望がどんどん入ってくるため、
スケジュールの優先度が入れ替わり、休みの区切り無く仕事を...続きを読む(全154文字)

・本人の社蓄度が高ければ、色々な経験は可能
しかし、研修制度に関しては、ノウハウが無いため、担当者のスキルとやる気に依存する。
・設計、開発、運用保...続きを読む(全161文字)

・端末とクラウドの一体型の提供のため、他者では早々マネができない
またサポートに関しても、親会社のコールセンターがあるため、24時間365日対応があり...続きを読む(全188文字)

・親会社の端末との通信を行うクラウド会社なので、端末とWEBが一緒になっている部分としては、他社では中々できない。
・作り自体は古いため、新しい技術を導...続きを読む(全160文字)

・社長に関しては、ワンマンに近いがとても魅力がある人物
社長のパワーがとても大きい会社
・待遇は、初手を間違えると、あまりよくない
・業績は年々、...続きを読む(全169文字)

・有給制度はあるが、部署によっては代休を使えないほど忙しい
・残業に関しては、月平均60時間程度
・海外旅行、国内旅行、BBQ、ゴーカート大会、ゴルフ...続きを読む(全171文字)

年収制のため、月残業に関しては60時間程度だが、残業代は出ない
また、ボーナスに関しては年2回夏冬とでるが、年収÷16ヶ月(ボーナス2ヶ月)となるため、...続きを読む(全194文字)

【社風】風通しの良い社風と聞いていましたが、いざ入社してみると全く逆で風通しが悪い社風でした。
【待遇】中途採用でしたが、年収面では最低額を提示されまし...続きを読む(全264文字)

【給与・賞与】年俸を16分割し、12を月給に、4を賞与に充てていますので月額給与は固定です。残業代も付きません。年度末にインセンティブ賞与があり、若干の増...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何時が上の人が多く、正当に評価されているのか不明。また、職種によると思うが業務が単調で、自身のスキルアップができて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
配属場所により面談等行うことがあるが基本的には退職願いはスムーズに受理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが指示を出す...続きを読む(全118文字)

【良い点】
契約の切れるタイミングで更新をせずに辞めました。他にやりたいことがあったためそちらに転職をしました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ドイツ人の社長はユーモアもあり、とてもエネルギッシュ。本社がドイツのため本社の意向を社員に伝える朝礼のような感じで全社員の前で話す機会が定期的...続きを読む(全510文字)

【良い点】
働いていた当時ではありますが皆さん良い人だったと思います。
ソフトの性能も他社と差別化で来ていて営業としては説明しやすいところもある。コールセ...続きを読む(全322文字)

【良い点】
車業界の知識がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事ができ始めると、惰性でできてしまうので、面白みが少なく身につくスキ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大事な話が喫煙所での雑談で決まる。
そもそも喫煙しない人は蚊帳の外。
様々なことがトップの思いつきで決まるので、う...続きを読む(全99文字)

【良い点】
昔は退職する際引き留めが凄かったが、最近はそうではないとの事。ですが、正直人によって決めている雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全222文字)

【良い点】
欠品が多く売れるものが少ない、インセンティブにもかなり影響が出てくるので、非常に大きな問題であるが会社はさほど気にしていない印象。もう何年も供...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
体力がもたない。常に詰められるし、ピリピリして、疲れた表情している自分を家族が心配したことが...続きを読む(全82文字)