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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国転勤があること。
良くも悪くも沢山の場所があるため、一つの会社で多くの経験を積むことができるのはメリットだと思います。
【気になること・...続きを読む(全106文字)
株式会社エクシング
社員・元社員による株式会社エクシングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全国転勤があること。
良くも悪くも沢山の場所があるため、一つの会社で多くの経験を積むことができるのはメリットだと思います。
【気になること・...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自身の夢を追う形になり退職に至った。その際に上司からもある程度応援をしていただいたためとてもありがたいと感じている。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
契約の切れるタイミングで更新をせずに辞めました。他にやりたいことがあったためそちらに転職をしました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新事業失敗による契約破棄だった。会社は良い社風なので非常に残念だった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
自由になんでも任せてくれる社風はすごく良かった。予算規模は小さいものの、本人の志向性を重視してトライさせてくれる社風があるのはとても良いと思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックス制を採用しており、残業もほとんどなく、有休もとりやすい。
人間関係もとても良かったため働きやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
他の業界を経験してみたかった事と、深夜対応(メンテ、営業等)を行う事への抵抗が出てきましたので退職しました。
それらが気にならなければ居心地...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
しつこい引き止めにあうことは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界の未来は明るくないと感じます。
売り上げの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ドラスティック昇格・昇給がないのでゆるく賃金があがるが、ドラスティックな昇格・昇給がないので、ぶら下がり役職者も多いため、ビジョンが見えない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の役職定年などには、延長して退職措置を実施するが、平社員に対しては給与を上げるから残...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
元々合併前の部署に所属していて、まわりも合併前のメンバーでした。
いい意味で和気あいあいとして、ほどよく仲良くしながら業務に取り組めたと思い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
親会社がブラザー工業なので倒産の心配は、不要。
退職時の退職金至急と有給消化に関しては、規定通りにスムーズな運びとなりました。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
さらなる自分のステップアップを目指したかったためが主な理由です。どうしてもデザインのフレームワークがある程度決まった範囲でのキャンペーンや、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生は非常によい。給与体制に関してもよい方である。機器に関しても、親会社がブラザーであったため、故障も少なくしっかりしたものである。ライ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
ブラザー工業のグループ会社の為、本社勤務であれば内勤は離職率も低く大変ホワイトだと思う。地方の営業職は・・・。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与水準は低めですが、親会社が大メーカーであることもあって基本的な労働条件はよかったと思います。社内の雰囲気も同業他社と比較してノンビリした...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
色々と学んだため次のフィールドに活かそうと思い転職を決意しました。ビジネスモデルは他者が参入できないものを持っている。著作権管理やコンテンツ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
内勤はほぼ定時に帰れる。
メーカーの一員という自己満足。
特別な資格は不要。
賞与は評価が低くても基本給の1ヶ月分は出てる人がいました。
【...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2016年に入ってから、4月には社内の派遣社員を全員契約解除。
契約社員もはじめは1年ごとの契約更新だったが、途...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
毎週水金はノー残業デー。
親会社もうるさく、残業するには残業申請を上司に提出しなければいけません。
ただ部署?上司?によっては、残業している...続きを読む(全260文字)
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給料はそれほど悪くありません。業績は、良いとはいえないものの何とか安定しています。
会社の雰囲気も悪くありません。
退職を考えた理由は、レベルの低い従...続きを読む(全229文字)
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人間関係は比較的良好で、労働環境も特に問題はない。
新しい分野への挑戦(とその体制構築)がなかなかできなかったり、
長く勤めていても契約社員から正社員...続きを読む(全178文字)
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割と長く勤め、それなりに仕事上必要とされるポジションであったにも関わらず契約社員のままで、社員になった方の理由が結婚など仕事とはあまり関係が無い模様のた...続きを読む(全167文字)
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営業所、本人の人間性にもよりますが、普通に常識がある人であれば人間関係もうまく行くと思います。
ただ、今時の若者に多いのですが、上司や目上の人間、自分...続きを読む(全428文字)
エンタメキャッシュバック制度、健康診断、「ベネフィット・ワン」制度続きを読む(全33文字)
年間休日が125日以上で、完全週休2日制(土日祝休み)を採用している部署もある。続きを読む(全40文字)
上司や同僚とのコミュニケーションが円滑で、チームワークが重視されている続きを読む(全35文字)
産休や育休を取得した女性社員の復帰率が高く、復職後も時短勤務などの柔軟に働ける続きを読む(全39文字)
営業職は常に数字に追われており、人によってはプレッシャーに感じる続きを読む(全32文字)
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【良い点】
業務用カラオケ事業は国内ではかなり安定した市場だと思います。どこかで新規参入があると一気にバランスは変わると思いますが、そういう事が無ければ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員間の距離が近く、相談やコミュニケーションは取りやすい。営業現場とそうでない部門で上司のマネジメントスタイルは異なるが、スタッフ領域では役...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
社内のさまざまな部署と関わることが多く、業務の幅が広い点が魅力でした。また、年次や経験に関係なく「やってみたい」と手を挙げれば、新しいプロジ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スキルアップという点でも営業力(特にコミュ力)つくかなあという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業者と触れる機会が少な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収に関しては地方で済むなら普通の年収だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはよっぽどの実績をのこさないと...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
配属部署にもよりますが、割と会社の雰囲気は活気があって明るくて過ごしやすいほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年次...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
若いうちはとても良い企業だと思う。
給料も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の薄さ、年次による昇給の無さ
業務の反...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本会社の制度は新入社員さんは本当に気になることないのでは。
役職が上がるにつれ会社が得してるなと思うことばかりです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり給料が低いところ。
もっと給与体系を根本的に改善しないことには会社全体の未来がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
話は聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
話は聞いてくれますが流される感はあります。しっかりと意志を持ち、その気持ちでし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
気の合う同僚や後輩社員、入社してから日頃お世話になっている上司との人間関係は良かったので、毎日やりがいを感じながら業務に打ち込んでいた。
【...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善できることといえば、もっとこまかく経営陣が現場をまわることをして、実際の現状をしっかり把握しないとげんばの負...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職者が多いので慣れているのかすんなり退職を承認してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2000年代に設立した会社にもかかわ...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
成果主義で結果を残すと昇級する。
KPI数値が細かく決められており、目標が明確で取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれていたため。有給もかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの業務を覚え、やりがいが無くな...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社エクシング |
|---|---|
| フリガナ | エクシング |
| 設立日 | 1992年5月 |
| 資本金 | 71億2200万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 277億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水谷靖 |
| 本社所在地 | 〒467-0855 愛知県名古屋市瑞穂区桃園町3番8号 |
| 電話番号 | 052-825-1901 |
| URL | https://xing.co.jp/ |
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