この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の夢を追う形になり退職に至った。その際に上司からもある程度応援をしていただいたためとてもありがたいと感じている。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
株式会社エクシング 報酬UP
社員・元社員による株式会社エクシングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自身の夢を追う形になり退職に至った。その際に上司からもある程度応援をしていただいたためとてもありがたいと感じている。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
契約の切れるタイミングで更新をせずに辞めました。他にやりたいことがあったためそちらに転職をしました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新事業失敗による契約破棄だった。会社は良い社風なので非常に残念だった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
自由になんでも任せてくれる社風はすごく良かった。予算規模は小さいものの、本人の志向性を重視してトライさせてくれる社風があるのはとても良いと思い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックス制を採用しており、残業もほとんどなく、有休もとりやすい。
人間関係もとても良かったため働きやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
他の業界を経験してみたかった事と、深夜対応(メンテ、営業等)を行う事への抵抗が出てきましたので退職しました。
それらが気にならなければ居心地は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
しつこい引き止めにあうことは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界の未来は明るくないと感じます。
売り上げの多...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ドラスティック昇格・昇給がないのでゆるく賃金があがるが、ドラスティックな昇格・昇給がないので、ぶら下がり役職者も多いため、ビジョンが見えないた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の役職定年などには、延長して退職措置を実施するが、平社員に対しては給与を上げるから残っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
元々合併前の部署に所属していて、まわりも合併前のメンバーでした。
いい意味で和気あいあいとして、ほどよく仲良くしながら業務に取り組めたと思いま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
親会社がブラザー工業なので倒産の心配は、不要。
退職時の退職金至急と有給消化に関しては、規定通りにスムーズな運びとなりました。
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
さらなる自分のステップアップを目指したかったためが主な理由です。どうしてもデザインのフレームワークがある程度決まった範囲でのキャンペーンや、プ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生は非常によい。給与体制に関してもよい方である。機器に関しても、親会社がブラザーであったため、故障も少なくしっかりしたものである。ライバ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
ブラザー工業のグループ会社の為、本社勤務であれば内勤は離職率も低く大変ホワイトだと思う。地方の営業職は・・・。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与水準は低めですが、親会社が大メーカーであることもあって基本的な労働条件はよかったと思います。社内の雰囲気も同業他社と比較してノンビリした感...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
色々と学んだため次のフィールドに活かそうと思い転職を決意しました。ビジネスモデルは他者が参入できないものを持っている。著作権管理やコンテンツ制...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
内勤はほぼ定時に帰れる。
メーカーの一員という自己満足。
特別な資格は不要。
賞与は評価が低くても基本給の1ヶ月分は出てる人がいました。
【気...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2016年に入ってから、4月には社内の派遣社員を全員契約解除。
契約社員もはじめは1年ごとの契約更新だったが、途中...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
毎週水金はノー残業デー。
親会社もうるさく、残業するには残業申請を上司に提出しなければいけません。
ただ部署?上司?によっては、残業している人...続きを読む(全260文字)
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給料はそれほど悪くありません。業績は、良いとはいえないものの何とか安定しています。
会社の雰囲気も悪くありません。
退職を考えた理由は、レベルの低い従業...続きを読む(全229文字)
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人間関係は比較的良好で、労働環境も特に問題はない。
新しい分野への挑戦(とその体制構築)がなかなかできなかったり、
長く勤めていても契約社員から正社員に...続きを読む(全178文字)
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割と長く勤め、それなりに仕事上必要とされるポジションであったにも関わらず契約社員のままで、社員になった方の理由が結婚など仕事とはあまり関係が無い模様のため...続きを読む(全167文字)
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営業所、本人の人間性にもよりますが、普通に常識がある人であれば人間関係もうまく行くと思います。
ただ、今時の若者に多いのですが、上司や目上の人間、自分よ...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
色々話も聞いていましたし、どのような業務をするのかも確認は取っていましたので特にギャップを感じなかった事は良い点と思います。
顧客からは良く可...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的休みやすいです。
半休も取れたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日は残業が1日2時間とかざらでした。
しかし、部署...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
カラオケ文化が世界的に認知され、いかにグローバル化するか、権利など整備していくのかがまさにテーマではないでしょうか。
インバウンド需要も高いと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若い社員の企画をどんどん募集する社風でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
下からの企画を求める雰囲気でも、実際施策企画すると、ポジ...続きを読む(全116文字)
商品開発や、出荷物流、店舗支援など様々な職種を経験できるため、やりがいを持って働ける。続きを読む(全43文字)
カラオケ事業はヘルスケアやスナックなど幅広い市場に広がっており、業界自体がなくなる心配はないので将来性は十分にある。続きを読む(全58文字)
男女問わず有給は取りやすいため、安心して働ける。続きを読む(全24文字)
エンタメ系ということもあり、人柄の良い明るい社員が多かった。続きを読む(全30文字)
若いうちに管理職に上がる人もいるため、キャリアアップしやすい。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に飛び込みでの面接だと分かった点に関しては少し良くないところだと感じている。これに関しては事前のリサーチ不足...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社エクシング |
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フリガナ | エクシング |
設立日 | 1992年5月 |
資本金 | 71億2200万円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 269億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水谷靖 |
本社所在地 | 〒467-0855 愛知県名古屋市瑞穂区桃園町3番8号 |
電話番号 | 052-825-1901 |
URL | https://xing.co.jp/ |
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