いすゞインテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
日本で一般的な年功序列で昇給があり、人並に仕事をしていれば安定的に年収が上がっていく。会社は新たな事業やプロジェクトが頻繁に立ち上がる（成果...続きを読む(全391文字)

【良い点】
親会社の一部門と言っても過言ではないほど中核的（自動車製造に置いて必須な）成果物を生産している為、事業分野としては無くなることは無い。
【気...続きを読む(全228文字)

【良い点】
育児休暇などの制度はしっかり整備されており、基本的な福利厚生面では安心感があります。実際に育休を取って復職した女性社員も何名か存在しました。...続きを読む(全490文字)

【良い点】
社員は皆人当たりがよく、一部扱いづらい人もいるが基本的には人間関係は良好に思う。仲良くなったメンバーで就業後スポーツしたり休日にみんなで遊び...続きを読む(全380文字)

【良い点】
仕事内容によっては積極的に研修、講習に参加させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の業務が、日々同じことの繰り返し。スキ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく、上司、後輩共に話しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がリーダーとなるようなプロジェクト...続きを読む(全211文字)

【良い点】
忙しくない時は定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は22時、それ以降でも残業している方はいる。人によって仕事量が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
通常業務にプラス何か形になることをすれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に通常業務でどれだけ頑張ってもそれは普通のこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部署によって内容や環境が大きく異なるため、良い面でも悪い面でもギャップがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが基本...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の先輩社員を見て、そこに目指して頑張ろうという気概が無くなってしまったため。社長の一存で全てが決まる。対外...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残っている有給は全て消化してから退職させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が勝手に契約を更新していたのがとても不満で退...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、飲み会も自分達で開催するくらいなので色んなことが話しやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が全...続きを読む(全102文字)

【良い点】
結婚を機に退職しました。退職にあたり引継ぎ期間は４か月。後任の人にじっくり引継できる時間がありました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
完全週休二日制で休暇も取りやすいがディーラーとのやり取りが多いため休日出勤が必要になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売の仕事はやりがいも感じていましたが、来店対応が中心で業務の幅が限られており、長期的なキャリア形成を考えた...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年収を更に上げたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長キャリアを積むことが難しいかつ、年収もそこまで上がる見込みがなかった。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時の上司が親身になってくれた。
待遇面とは別に要望があり、当時の上司にしっかり伝えたところ配慮してもらえるように打診してくれた。
よくも悪...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が会社の実情をしっかりと捉えているとは到底言い難く、会社の方向性や舵切りがちぐはぐである点が致命的なレベル...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ハウスメーカーとしてのブランド力はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業は常に人が足りず、総合職であれば本来ジョブ...続きを読む(全157文字)