この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々のハードワークになると思います。会社としては制度や福利厚生を整えて有給消化にも力を入れているが、顧客は病院なの...続きを読む(全173文字)
日本メドトロニック株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本メドトロニック株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本メドトロニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
中々のハードワークになると思います。会社としては制度や福利厚生を整えて有給消化にも力を入れているが、顧客は病院なの...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リストラのため。外資なのでしょうがないのかもしれませんが、リストラ理由があまりにも取ってつけたような理由だった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
欠品が多く売れるものが少ない、インセンティブにもかなり影響が出てくるので、非常に大きな問題であるが会社はさほど気にしていない印象。もう何年も供...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
辞めたく無っかたが、上司と合わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司になる人は冷静さが必要かもよ。数字を優先するあまり、社員...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社としては大変素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、事業部、エリア、上司でハズレを引くと、給料面でもメンタル面でもダメー...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗。福利厚生が充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りな組織で事業部署が違うとまったく違う会社みたいな文化。ま...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職推奨されました。
退職パッケージが悪くなかったことが理由です。
もともと今の状況に将来性を感じておらず、転職を検討していたこともあり受け入...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
体調がどうしても優れず、上司から解雇を伝えられたが、私の仕事ぶりの良かった点について話してくれたので完全に悲観的にならずに済んだ。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大きな不満はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外でもっとチャレンジングで報酬のよいポジションが見つかっただけです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器という規制が多く専門性の高い業界では、年収は高いもののその他の業界でも通用するような汎用性はないと感じた。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職者は多いので手続きは簡単だった。貸与品も自宅から返送したのでほとんど出社せず完了した。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンテ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
勤務時間が安定していて突発的に残業が長引くことも無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にトレーニングを受けたが、口頭でマニ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やめた理由は、派遣切りです。複数人、派遣切りにあいました。部署のボスも、残念がってはくれましたが、仕方がない様子でした。上層部が決めたことなの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の規模は大きいため、大企業志向の方にはよいかもしれません。革新的な製品を開発する、若しくは買収する力はあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年のビジネスの合理化・適正化の影響で多くの方が退職され残された人員にはその皺寄せが多く業務過多に陥りました。コロ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社は本当に素晴らしく勤めていて本当に良かったと思える会社であった。できることであれば長く勤めたかったが、人間関係が非常にギスギスしており、仕...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので退職時の手当などがしっかりしていた(会社都合の為)。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がり成績が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新しいチャレンジをしたかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
引きとめもあるにはあったが自分の場合にはさほど強いものではなかった。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自主退職を勧告する場合も、いい意味でお金で解決。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年、10年先の自分が置かれている状況、今と同じ業務...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
「出戻り社員」の割合が他社に比べて非常に多い。社員はもちろん、Senior ManagerやDirectorクラスにも平気で存在する。他を経験...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
医療に深く興味関心が強い方であればやり甲斐は無限にあるが、小生はそこが弱く長期に渡って継続的に従事する事を断念。仕事は本当に適正が必要で、向か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実力主義だが、頑張らない人は頑張らないなりの仕事を続けることはできる。ただ、仕事の露出の高い人が目立つ傾向にあるので、頑張らない人はだんだん居...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
数字さえやっていれば、自由に仕事ができる。車で直行直帰の営業スタイルのため、上手に手を抜いている人もたくさんいる。また、規定さえ守れば出張や接...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
若い段階でも色々とやらせてもらえる。医師との仕事なので非常にやりがいや社会的責任が大きく若い人も成長しやすい環境だと思う。同業からの転職者が多...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人事制度などはこがしっかりしている。優秀な方が多いので学べる機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用があまり機能していない、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
目標数値を達成すれば多額のインセンティブを獲得できる。事業部によってインセンティブの回数や金額は異なるので、入りたい事業部のインセンティブの額...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
連続して5日以上の有給休暇(1week vacation)の取得を会社としては推奨している。取れるか、取れないかは別問題であるが…続きを読む(全71文字)
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【良い点】
オペ立ち上いが上手くいき患者さんが良くなるのを間近で見られるのは大変なやり甲斐。また医師から感謝される事も多く、頼られることも大変なやり甲斐で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
成果を出せば多額のインセンティブが出るのでやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはいいと思いますがそれが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが経費をどんだけ使っても売り上げを上げれば正義と評価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用している節があり、業務においては男性女性関係なく実力主義。結果を出せば評価として多額のインセンティブが支給される
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
数字を挙げていれば評価はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務態度等がいくら良くても売り上げが下がれば仕事をしていない(仕事...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やり甲斐はあります。自分で全て考え、決断して動けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は頻繁に変わります。何故なら、他社に引き抜...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とにかく買収で巨大化する企業です。しかし先見性は素晴らしく、成長し続ける会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収しても...続きを読む(全121文字)
医療機器を扱うMRとして、チーム医療に関わる事ができるため、やりがいは大きいと言える。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)
会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
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フリガナ | ニホンメドトロニック |
設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 21億円 |
従業員数 | 1,440人 |
売上高 | 1110億9400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 宇佐美英司 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
電話番号 | 03-6774-4611 |
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