いつわワールドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業を大切にする会社なので営業で入社するならおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業第一主義なので、事務にはかなり厳し...続きを読む(全321文字)

【良い点】
介護事業は今後期待できる。入社後すぐに福祉用具専門相談員の資格取得（費用は会社負担）できる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全104文字)

【良い点】
若手と中堅層が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても役職手当は微々たるもの続きを読む(全55文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
多い月は月に３回土曜出勤の日があります。年間休日は１０６日と少ないです。平日も休みが取りづらい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、営業、事務関係なくいじめがある。会社ぐるみで陰口がすごく人を陥れようとする人がほとんど。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社は新規数字しか見ていない。大きい新規の数字を挙げれば目立つから注目され、賞与や給料が上がる。その後その数字がいくら落ちたかは興味ないので...続きを読む(全191文字)

正社員になれない。入社してから1年間くらいは社会保障なしの時給制。
社長:旦那、副社長:嫁、現在は社長の息子が継いでいる。
入れ替わり人数が多すぎる...続きを読む(全160文字)

ケアマネージャーに福祉用具の営業、利用者に宅に納品、メンテナンスを
行うお仕事です。やりがいは大いにあります。
ただ、業界競争が激しいなか、商材は他...続きを読む(全155文字)

もともと給料はよくない本業界。
自分が在職していたときも、給与体系はよくなかった。
正社員にはなかなかなれず、社会保障もないまま、
時給制で働かさ...続きを読む(全177文字)

結果を出せば正社員まで上りつめることができるが、
出せない間は、時給制か契約社員のまま。
なかには1年たっても時給制のひともいた。
雇用形態は安定...続きを読む(全246文字)

【良い点】
育休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けに休みを儲けられたり、優遇されることはない。男の人が多い職場なので、男の人同...続きを読む(全99文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事ではあるためある程度の体力、忍耐力が必要ではある。男性社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
店舗の受付業務は、ほぼ女性が受け持っていたので、スタッフ同士では気をつかうことなく働ける。シフトを自分たちで決められる店舗が多いので、働きた...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務は産休とったら実質戻る席ないと入社してすぐ上司に言われた。産休、育休は取れるが、実際に取った人も復帰直後に辞...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が次々退職されるので、
女性は採用されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て主婦募集といいながら、子育て主婦に寄り添わ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業職に積極的に女性を登用し始めていたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は女性は事務員が多く、営業のフォローを...続きを読む(全88文字)

【良い点】
フレックス制度を活用したり、時短勤務で働く女性社員が多いのでワークライフバランスが取れている。周りの理解力も高い。急遽当日休む場合でも業務調...続きを読む(全153文字)

【良い点】
性別問わずお客様に信頼されるスタッフになれます。育休中取得後も前線で働いておられる社員さんがたくさんいらっしゃいます
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性の管理者は社会全体で求めてる一方でまだまだ少ないかなと感じます。ですが推進していこうという気概は感じます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
慣れればどなたでも、出来ると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れれば誰でも出来ますが、体力を使う部署や足腰が疲れると思います。続きを読む(全78文字)