医療法人平成博愛会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。家族手当もなければ、特別なにかあるわけでもない。以前はジムを利用したり出来ていたようだが、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に定時、残業は推奨されていない。ほとんどの職員が定時で帰ることができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は基本的に休み...続きを読む(全166文字)

【良い点】
評価制度は不明瞭。何が基準なのかさっぱりわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いためボーナスは低い。昇給はほとんどな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
日曜日の出勤の場合は仕事が進むため、普段できてないたまった仕事ができるからよい。
子育て中の人は休みを取るので独身の人が出勤することになる。
...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の職員の存在。
退職後他企業からも「色々と厳しいという話は聞く」というのは少なからず聞く。続きを読む(全71文字)

【良い点】
あらゆる職員からの評価と面談による評価あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる職員からの評価のほうは私怨による低評価があること...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日も気が休まらず帰宅後もなかなか起き上がることができなかった。
担当にもよるが忙しいところはいろいろ限界となる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
気がついたら病院や施設が増えている。県外への転勤も可能。続きを読む(全34文字)

【良い点】
突然の発熱による早退や欠勤に対してもカバーできるだけの職員数がいる。
時短勤務も可能(実際帰れるかどうかは本人の思い切りが必要)
【気になるこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
弁護士に匿名セクハラパワハラ相談メールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
院内勉強会はあるが時には昼休みを返上する強制参加でレ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給与面でいくと、一般職は年功序列と評価で給与は上がっていきます。ボーナスはよほどのことがない限り(事務処理の誤りなど)下がることはありません。...続きを読む(全258文字)

【良い点】
管理職は年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回、慈誠会グループ一同揃って文化祭のような行事がある。各グループで出し物を発...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
割と閉鎖的な印象が強い。協会内の絆というか、仲間内で傷のなめ合いが多いというか…
外部との比較をしてどうやっていっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
みな穏やかで一生懸命やろうとする仕事への意力が感じられる社員ばかりだった。他SMOのように数字に追われたりすることは少なく、逸脱が発生しても責...続きを読む(全99文字)

【良い点】
強気に出たい女性や女性から強気に来られたい男性にとっては、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ため息、軽蔑の眼差し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
悲しいですが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配属先は殆ど僻地で、ある程度の利便性を求める人物には耐え難い勤...続きを読む(全324文字)

【良い点】
元気な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に話通じない
本当にみんな頭悪い
体育会系で戦略も何もない
時間をかけてずっと仕事...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
師長は看護部の目ばかり気にして、ご機嫌ばかりとっていてスタッフのことは気にかけてい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
理念や企業文化を大切にされていて浸透するために行動レベルに落とし込んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗に総務や事務が多数...続きを読む(全121文字)

【良い点】
保育士さんは、みなさん子ども好きで優しい方ばかり。同じ目標に向かって切磋琢磨しながら、互いに高め合える職場だと思います。
上司の先生方も、保育...続きを読む(全214文字)