川崎医療生活協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
法人として特定の政治的立場や団体との関わりが見られる点については、個人的には少し不安を感じました。業務自体には直...続きを読む(全132文字)

【良い点】
・残業はやや多めで、繁忙期や急な検査対応時には退勤が遅くなることがあります。
・待機業務があり、休日でも呼び出しが発生する場合があるため、予...続きを読む(全209文字)

【良い点】
院内研修が充実している。外部の研修も希望すれば勤務内で参加できる。
認定看護師も目指せるため、教育体制は充実している。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が活躍する場所なので女性でも管理者可能。上を目指せるので働きやすく、キャリアアップできる病院だと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
地域に密着している病院のため、地域看護をしたい人には勉強になる病棟だと思う。
病院、診療所、訪看と連携取れている。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療生協特有の研修が多い印象。勉強になることたくさんだが、最初はびっくりした。慣れるまでには時間を有する。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みは有給取りやすいが休み重なると相談。
オールシーズン休暇は一年の中でどこでも取れるため、長期休暇可能である。続きを読む(全62文字)

【良い点】
給料は年功序列。4000円から5000円規模で昇給はしている。手当がたくさんつけてなんとか30万超え。手取りはなんとか20万以上はある。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字続いている。賞与が減ることはあっても増えた時はほぼない。地域では必要とされている病院のため、もう少し頑張って...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手がどこの病棟、診療所足りない。訪問看護ですら足りない。退職者が増える一方である。応援ナースばかりに頼ってる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
実力やる気があれば上に上がれる。
昇進のタイミングも決められたものではなく、ポストがあいたり、新規事業があるとリーダーにはすぐになれる
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
しっかりと看護師の方などコミュニケーションを取れれば安定すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女性社会なので大変な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
現場の上司はいい人が多いフランクで話しやすい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はあまりしない
ただ、ベテランがいなかった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いい意味でプライド、向上心を持って働いている人が多いためとても刺激になると思う。いじめ等も私がいたときには聞くことがなかった。上司は相性の良...続きを読む(全135文字)

【良い点】
管理職は現場にはなかなか顔を出す時間がないのか、直接話をする機会は少ないが、個々のキャラクターは理解している。続きを読む(全61文字)

【良い点】
とても普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下のマネジメントは上手だとは思わないです。年功序列で上に上がっていっただけでマネ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人間関係の摩擦は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
おとなしい人が多い。よく言えば真面目で誠実な人がたくさんいる。一方で...続きを読む(全130文字)

【良い点】
管理者も職種により、人間力の高い上司もいる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の人柄により働きやすさが異なる、きつい言葉...続きを読む(全85文字)

【良い点】
常識がある。ある程度の正当性のある意見は聞き入れてもらえるところ。しっかりと挨拶を返してくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司も多忙であり余裕がないことや上の管理職との板挟みになっているのだと思いますが、理不尽な改定を飲んでいるところ...続きを読む(全134文字)