ノイエスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
目標達成した場合は評価してくれると思う。また、試験の難易度も考慮してくれている…という話。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。どれだけ多くの試験を捌いてvisit対応をこなしても給料が上がっていかない。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本担当施設に常駐する形だったので、良い悪いは施設のスタッフ次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も担当施設をもっていたり出張に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
試験がはじまる時は残業も多くなるが、しばらくすると業務量も落ち着いてくる。そうなってくるとかなり楽。続きを読む(全56文字)

【良い点】
未経験から入れるSMO各社の中では1番高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は30時間分の見込み残業として給与に上乗せされ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
医療従事者の女性の、今後の結婚、出産等を見据えたキャリアチェンジとしてはとてもいい選択肢だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社後の研修は他社よりもかなりみっちり実施していると思う。
スキルアップは担当する試験による。担当もひとによって、エリアによってかなり差がある...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フレックス制の上、休みの申請や義務時間の調整はかなり融通性がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、または時短として勤務している...続きを読む(全112文字)

【良い点】
実際に患者さんが自分の話を聞いて参加を決めてくれた時にやり甲斐を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療行為はたとえ資格を持って...続きを読む(全111文字)

【良い点】
CRCは女性ばかりなので働きやすいと思います。産休育休の取得率も高いです。介護休暇をとっている社員もいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の数も多いので
管理職の方とコミュ二ケーションをとるタイミングはあまりない。
上司は年に数...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスの人材がいない。
看護のパワハラでは？と言う場面を何度か目撃した。いじめのような事も起こっていた続きを読む(全75文字)

【良い点】
同僚には良い方が多かったですが
良い方はほとんど退職しました
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はこれといってキャリアの参考に...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々なサービスを利用できると言われるが、実際に利用しているひとは見たことがありません。誰でも使いやすいものがあれば...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ほぼe-Learningですが研修は多い。
管理職は現場のトラブル対応、会議ばかりだが、給与はそこそこもらえるので納得はできるのでは。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
介護職ということもあり、上司や同僚は他者を思いやれる素敵な方が多いです。働く環境として人柄的な弊害を感じることは比較的少ないと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすいです。
一緒に働く職員は本当に素敵な方たちばかりです。管理職(主任、課長)関しては、話したら意外と優しくて...続きを読む(全249文字)

【良い点】
社員同士の仲は比較的いいです。
部活動や飲み会、社内イベントもあり代表取締役との交流もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
冒頭...続きを読む(全119文字)

【良い点】
長く続けていれば管理職になれると思う。仕事ができなくても上に行ける印象
合う人は会うと思うがわたしは合わなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
院長がお気に入りを出世させる。お気に入りというのはオペ関数や治療件数が多く、病院の収益に貢献しいる医師のこと。数を...続きを読む(全140文字)