ノイエスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎの都合で直属の上司に頼まれて1月末の日付で退職届を出したら、本社のひとから勝手に12月末退職ということに...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、誰とどの試験を受け持つかという話になってしまうが、やる気のある真面目な人に皺寄せがいくことが多かった。業務...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後研修、OJTとあるが指導が一貫していない。人によって言っていることが違うことがあり、その都度合わせるしかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司に伝えれば、何ごとも挑戦できると思われる。新しいワクチンや開発に関われる機会はめったにないので、面白さはある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
評価基準があり、その評価に当てはまることができたら昇給することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に数字で見ているので...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する医療機関によっては通勤にかなり時間がかかる。休日も土日祝日休みとあるが、医療機関によるので、出勤となる可...続きを読む(全140文字)

【良い点】
福利厚生はほとんどない。住宅補助はないが、通勤手当はある。
治験コーディネーターはオフィスに立ち寄ることはほとんどない。本社への出勤もない。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
新薬の開発を臨床で支えられること。被験者さんの治療が治験でうまく行ったときはとても嬉しい。医療機関からも感謝されたり、評価されるとやりがいに...続きを読む(全200文字)

【良い点】
昨今の社会情勢に合わせて昇給していこうとする姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
CRC業務で収益の大半を得ているのに、あまり優遇さ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても評価があまり変わらない。能力が高い人は売り手市場の今早めに転職した方が良い。出来ない人にはと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
しっかりと看護師の方などコミュニケーションを取れれば安定すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女性社会なので大変な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
現場の上司はいい人が多いフランクで話しやすい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はあまりしない
ただ、ベテランがいなかった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いい意味でプライド、向上心を持って働いている人が多いためとても刺激になると思う。いじめ等も私がいたときには聞くことがなかった。上司は相性の良...続きを読む(全135文字)

【良い点】
管理職は現場にはなかなか顔を出す時間がないのか、直接話をする機会は少ないが、個々のキャラクターは理解している。続きを読む(全61文字)

【良い点】
とても普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下のマネジメントは上手だとは思わないです。年功序列で上に上がっていっただけでマネ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人間関係の摩擦は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
おとなしい人が多い。よく言えば真面目で誠実な人がたくさんいる。一方で...続きを読む(全130文字)

【良い点】
管理者も職種により、人間力の高い上司もいる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の人柄により働きやすさが異なる、きつい言葉...続きを読む(全85文字)

【良い点】
常識がある。ある程度の正当性のある意見は聞き入れてもらえるところ。しっかりと挨拶を返してくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司も多忙であり余裕がないことや上の管理職との板挟みになっているのだと思いますが、理不尽な改定を飲んでいるところ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
職員はどこの事業所の方も話しやすい方が多いので、コミュニケーションは取りやすいのではないかと感じます。続きを読む(全57文字)