ノイエスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
試験内容や担当施設によって業務量や責任がかなり異なるため配置が重要。1番チーム変更を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
フレックス
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスで、現場直行直帰が可能な環境ではあるが、実際は医療機関の訪問のための移動や、医...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意外と子育てしている人は少ない。独身の方や子供が独り立ちしているような女性が多い。急な休みでフォローをする環境は...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はありません。他の治験企業の中でも、福利厚生は少ない印象です。退職金はありません...続きを読む(全99文字)

【良い点】
キャリアアップしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
１か月間研修があります。内容としてはかなり難易度が高いように感じ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
フレックス制度があるのは非常にいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に難しいかもしれないが、患者さんの都合によってスケ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎの都合で直属の上司に頼まれて1月末の日付で退職届を出したら、本社のひとから勝手に12月末退職ということに...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、誰とどの試験を受け持つかという話になってしまうが、やる気のある真面目な人に皺寄せがいくことが多かった。業務...続きを読む(全275文字)

【良い点】
上司に伝えれば、何ごとも挑戦できると思われる。新しいワクチンや開発に関われる機会はめったにないので、面白さはある。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する医療機関によっては通勤にかなり時間がかかる。休日も土日祝日休みとあるが、医療機関によるので、出勤となる可...続きを読む(全140文字)

【良い点】
役職名ではなく苗字にさん付けで呼ぶところ。
例：「部長」「佐藤部長」ではなく「佐藤さん」
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者向け...続きを読む(全100文字)

【良い点】
わからないことは気持ちよく教えてくれ、早く自分の仕事が終わればまだ終わっていない人に声をかけて手伝ってくれていた。雰囲気もよく、楽しく仕事が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
勉強をしたいスタッフが多く、モチベーションは維持しやすいです。
慢性痛や急性外傷などの症例が多く来院します。新規の患者も多く症例で困ることは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
優しい人は本当に優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日赤系列の学校卒で長く勤めれば幹部になれる仕組みを止めた方が良いと思い...続きを読む(全209文字)

【良い点】
部署の仲は良く、体調不良等で急に人員が減った際は、皆で協力してフォローしよう、という雰囲気がありました。上司も積極的に気にかけてくれました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
役職者と一般社員の距離が近い。また取締役との距離もかなり近い方だと思う。仕事上もかなり密にコミュニケーションを取れるので、聞きたいことも聞き...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スタッフ同士が仲良いのも特徴で先生もほとんどの先生がとても親しみやすくストレスなく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
職場が病院なので、みんな優しい人が多いです。病院の職員の方々も、系列が一緒なので、仲間意識をもって接してくれます。宿直の夜とかは連絡をしない...続きを読む(全198文字)

【良い点】
比較的若い方が多くコミュニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に若い人が多いので中堅以上が辞めても補充は新...続きを読む(全565文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が高く理論立てて話す人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりけりですが気分で話す人が多い...続きを読む(全100文字)