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人によりますが、残業、休出多く、プライベートは事実上ありません。優秀な人に仕事が偏り、能力のない人は暇を持て余している状況もよく見られます。改善の兆しは...続きを読む(全206文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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セザックスの評判・口コミ一覧（全102件） 4ページ目
セザックス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
セザックスの 社員・元社員による会社の評価
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セザックスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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3.0
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割と若い人も多く、仲良くできる環境で人間関係でもめることはほとんどない。
とっつきにくい人もいなく、わりと穏やかな人が多いと思う。
しかあい、裏で人...続きを読む(全174文字)
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出産、育児で休職したあと、復帰している人はいるんで理解はある。
時短で働いている人もいるし、周りも理解があり、誰かがそれについて文句などを言うことも一...続きを読む(全191文字)
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ある程度まとめる立場となると、ソコソコの給料は貰えるようにはなる。
賞与は全くないが予測は立てやすく、年収の12等分が月給となる。
評価は、点数評価...続きを読む(全155文字)
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制作系ではあるが、印刷会社の子会社ということもあり、比較的まとも。
出産後、会社に戻り仕事する方もいる。
ある程度の年齢で落ち着きたい人には、向いて...続きを読む(全186文字)
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受注生産のため、どうしても客先の都合にあわせたスケジュールになるので、遅い時もあるが、ノー残業デーや早く帰ることもある。スケジュールを自分で立てて、うま...続きを読む(全171文字)
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細かなルールがとにかくたくさんあり、他の会社を経験している人にはとても煩わしいと感じる事も。ミーティングや朝礼といったものもたくさんあり、通常業務外での...続きを読む(全172文字)
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労働時間は長く、深夜残業もあるが、残業代が出たためそれほど不満はなかった。若い人で体力があれば問題はないと思う。休日出勤が必要なときもあるが、代休はしっ...続きを読む(全178文字)
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勉強会を開催したり、セミナーに参加させてもらえたり、成長にはいい環境だと思う。
新しい技術を習得したり、情報を得た人からのプレゼンもありとても有意義。...続きを読む(全201文字)
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月に3回以上の取得が義務となっている、「ノー残業DAY」がユニークかと思います。
「ノー残業DAY」の日は、何の引け目も感じることなく、定時後すぐに退...続きを読む(全185文字)
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DTPのスキルが身に付く。ソフトウェアはどんどん更新されていくので、それについていくためスキルは磨くことができる。外部のセミナーに行くこともできるが、全...続きを読む(全157文字)
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女性の出産後の職場復帰は周りのサポートがあって容易。
育児をしながら働いている人も多いので、早帰りが気まずいということもない。
勤務時間の面でも柔軟...続きを読む(全154文字)
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制作現場などは基本的に温和な人が多く雰囲気はよい。
管理職もそうした集団からの生え抜きであるためビジネスライクな厳しい対応というよりは一緒に仕事をして...続きを読む(全226文字)
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当時は売上が100億円越えるんじゃないか?というような勢いもありましたが、現在60億前後で推移なので、壁を越えられなかったのでしょうか?
最近の業績を...続きを読む(全388文字)
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とにかくとても忙しいです。特に新人の頃は、定時で帰るとか、有休をしっかり取るとかいうのはちょっと難しいんじゃないかなと思います。定時退社日などありますが...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスについて特に取り組みはありません。
無欠勤で有給をとらずに働いた社員を全社員の前で表彰して奨励する制度がありますので、
むしろ有...続きを読む(全183文字)
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土曜日出社日が多い。
年間休日114日だが、うち6日は「強制有給消化」扱いになっている。
このため、初年度に支給される有給10日のうち、自由に使える...続きを読む(全166文字)
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待遇も環境もそんなに悪いというわけではありませんが、よくも悪くも安定していること、が一番大きな理由でしょうか。いろいろ任せてくれることもありますが、個人...続きを読む(全165文字)
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部署にもよりますが、あまり出産育児制度はしっかりしているとはいいがたいところはあります。ただそれは他社と比べて遅れているというわけではなく、特別な制度が...続きを読む(全155文字)
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面接は特に圧迫もなく、割と和気あいあいと進めてくれた方だと思います。部署ごとの吸塵・採用だったこともあり、入社後に大きなギャップを感じることはありません...続きを読む(全155文字)
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残念ながら印刷業界は縮小しますので、個人的意見ですが、この業態では発展はほぼ無いと思います。それどころか、業績は縮小していくでしょう。
古い企業だからな...続きを読む(全352文字)
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残業代は全額出ます。これは良いところ。
このご時世ですが、微小ながら昇給もあります。下げられないだけ良いというところ。
ただし、50時間の残業代を含め...続きを読む(全324文字)
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社員はみなさん真面目で良い方が多く、仕事は非常にやりやすいです。
良くも悪くも、和に重きを置き、あまり場をかき乱すような人間はいません。
このような人...続きを読む(全200文字)
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基本的にセミナー等などの自己啓発およびスキルアップには、積極的に参加しろという社風なので、この業界にはめずらしく、セミナー代とかの代金を出し渋ることはほ...続きを読む(全157文字)
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長所
個人の裁量にまかせられるため、肩書き以上の仕事をすることが可能
デザイナーでも、ADとして動けたりなど
クライアントが多数の業界に跨っている...続きを読む(全193文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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セザックスの 会社情報
| 会社名 | セザックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セザックス |
| 設立日 | 1945年11月 |
| 資本金 | 1億8500万円 |
| 従業員数 | 268人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 馬場明彦 |
| 本社所在地 | 〒146-0091 東京都大田区鵜の木2丁目9番7号 |
| 電話番号 | 03-3758-2511 |
| URL | https://www.sezax.co.jp/ |
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