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セザックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セザックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セザックス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にセザックス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セザックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.4
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社員・管理職
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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セザックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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セザックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

セザックス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年6月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】入社後は先輩のもとで資料作成など基礎的な力を身に付け、徐々に担当する仕事を増やしていく。そのなかで、スキルアップを支援する制度がある。秘...続きを読む(全95文字)

セザックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒から3か月は仮配属機関として全体研修を受けたのち、4月中旬から6月末までは配属予定先の部門でOJT研修を受けます。
近年はメンター制度が...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    セザックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分からないことは聞けば教えてくれます。新卒はOJTもしっかりしています。
    新卒のみ、3ヶ月間、他部署に行って研修します。
    【気になること・改...続きを読む(全180文字)

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    セザックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スカラシップ制度というものがあり、自主的に勉強したいものがあれば、セミナー費用などを会社が負担してくれる。社内でもこの制度を使っている人が多...続きを読む(全208文字)

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    セザックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年3月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他の出版・印刷関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    OJTを中心にスキルを磨いてきましたので、スキルはつくと思います。
    また、仕事によっては外部の研修やセミナーへの参加などの機会もありますので、手を上げ...続きを読む(全169文字)

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    セザックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    勉強会を開催したり、セミナーに参加させてもらえたり、成長にはいい環境だと思う。
    新しい技術を習得したり、情報を得た人からのプレゼンもありとても有意義。...続きを読む(全201文字)

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    セザックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 校正 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    DTPのスキルが身に付く。ソフトウェアはどんどん更新されていくので、それについていくためスキルは磨くことができる。外部のセミナーに行くこともできるが、全...続きを読む(全157文字)

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    セザックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にセミナー等などの自己啓発およびスキルアップには、積極的に参加しろという社風なので、この業界にはめずらしく、セミナー代とかの代金を出し渋ることはほ...続きを読む(全157文字)

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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    セザックスの 他のカテゴリの口コミ

    セザックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年は改善されてきているとは思うが、在籍当時の営業部は昭和気質で体育会系のノリが強く、管理職もその傾向が強かった...続きを読む(全192文字)

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    セザックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お客様の要望を実現することでやりがいを感じると説明されていた。続きを読む(全31文字)

    セザックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    一度も赤字を出したことがないということから将来性はあると感じました。続きを読む(全34文字)

    セザックス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    月給22万円で低くはありません。評価によって昇給もあります。続きを読む(全30文字)

    セザックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の仲の良さをアピールしていたため、仲良くなれれば働きやすいのではないかと思った。続きを読む(全42文字)

    セザックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2023年10月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    店頭に実際に商品が並ぶことと、実際に商材を試行錯誤して作成できる点は大きなやりがい。続きを読む(全42文字)

    セザックス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年10月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    鵜の木にある本社屋は、駅からは近いがターミナルから一本では行けないのは少し面倒かもしれない。周辺は印刷工場や住宅地なので、食事については社屋内の食堂になる...続きを読む(全109文字)

    セザックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2023年10月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    印刷は斜陽産業であり、強みであるカタログや説明書についてはデジタル化が進んでいる。もっともデジタル分野に子会社を持っており、ゲームの説明書を製作したりはし...続きを読む(全118文字)

    セザックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年10月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    営業部にも内勤にも女性の方がいて、営業の方についてはお話も聞けたので、表面的には悪くない。ただ、最終面接で拝見した役職者は全員中年以上の男性であった。グル...続きを読む(全146文字)

    メーカー・製造業(印刷)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    川口印刷工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の新人研修について。最初の約1か月は全部署の仕事について研修を受けます。営業としては、各工程の作業の基本を把握することができるので、後...続きを読む(全333文字)

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    富士印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育のルールがなくその場その場での教育となります
    忙しいため聞いてもろくな返事がないため自力でどれだけ勉強す...続きを読む(全86文字)

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    TOPPANコミュニケーションプロダクツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の出版・印刷関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援制度あり
    合格すれば受験費用が返ってくる
    (全額はわからない)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修はあるが全部署を体験...続きを読む(全100文字)

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    共同印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員の研修や教育が行き届いている。セミナーや展示会も望めば費用を出してくれ、参加可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過干渉、...続きを読む(全106文字)

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    株式会社インファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職と現場職があるが、希望すれば閑散期等に入れてもらえて勉強することができる。要領がわかれば、営業時にお客様にも説明がしっかりできるので良...続きを読む(全154文字)

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    株式会社DNPマーコムプロダクツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署を二つ経験しましたが、基本的に1対1の付きっ切り体制での指導でした。分からないところはすぐに聞けるのでその点はよかったと思います。
    【気...続きを読む(全199文字)

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    株式会社豊文堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整っておらず、基本的に中途採用のみ。
    会社全体として安定志向のためキャリアアップ、スキルアップは臨めません。続きを読む(全79文字)

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    株式会社光邦の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    若いうちから大手企業や有名な出版社の案件を任され、案件数もそこそこ多いため、実務や営業の経験を積むには良い環境だと思う。失敗しても必要以上に...続きを読む(全195文字)

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    日本ビジネスアート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒向けの基礎研修は約2か月間あり、ビジネスマナーや思考法などを丁寧に学ぶ機会がありました。制作職志望の場合も、...続きを読む(全230文字)

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    大村印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初期から裁量を持って任せてもらえ、スピード感をもって成長ができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人化しているところがあったの...続きを読む(全95文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    セザックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 セザックス株式会社
    フリガナ セザックス
    設立日 1945年11月
    資本金 1億8500万円
    従業員数 268人
    決算月 2月
    代表者 馬場明彦
    本社所在地 〒146-0091 東京都大田区鵜の木2丁目9番7号
    電話番号 03-3758-2511
    URL https://www.sezax.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1183528

    セザックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。