日本レストランシステムの新卒採用・就職・企業情報

コーヒー専門店からパスタ専門店など、一つの事業を極めることができ、店舗間の異動もできるのでいろんな経験をすることができるということが仕事の魅力となる。また...続きを読む(全138文字)

外食業界であるので、ニーズが激しく変化し、また、原材料の野菜などの価格の変化に左右されてしまうのでその点は事業の将来性に不安を与えてしまう。でも、多ブラン...続きを読む(全129文字)

評価制度は店舗の店長などの上司やエリアマネージャーなどの上長による評...続きを読む(全74文字)

就労環境は、店舗勤務になるが店舗が多い五右衛門や星野珈琲に配属になることが多い。また、転居を伴う転勤はなく、給料アップもため、繁華街の店舗に異動を希望出す...続きを読む(全104文字)

平均残業時間は17時間で、都心の店舗ほど営業時間が長く、残業が多い傾向にある。また、正月やお盆などの繁忙期は残業が多くなるが、シフト制での勤務となるので、...続きを読む(全102文字)

キャリアアップは年次によって大まかに決まっており、２，３年目で主任、４，５年で店長、８～１０年でエリアマネージャー、１０年目以降で課長とキャリアを積むこと...続きを読む(全124文字)

企業文化としておもてなしをスローガンに掲げており、ロボットによる接客が流行してきているので、その分お店では店員が丁寧な接客をするという文化がある。また行き...続きを読む(全97文字)

コーヒーマイスターなどの資格に挑戦することができたり、コーヒーだけでなく、パスタやオムライスといった様々な専門の料理店を経験することができるので入社したと...続きを読む(全94文字)

飲食店などで直接人と接...続きを読む(全29文字)

年収は仕事量に比べると高いとは言...続きを読む(全39文字)