エイシルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分のあとに入社してくる社員も多く、新しい人が増えているたり、子会社や福利厚生が年々増えたりと成長している感じは伝わっている。
事業としてはS...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
プロジェクトが異動すると給与が上がるのでモチベーションが上がる。年収アップとスキルアップが紐づいているので成長できている実感がある。
年功序列...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
働きやすいと思う。案件によるが残業もあまり多くないのでプライベートの時間が取れる。
会社イベントで土曜日にバーベキューや忘年会があるが、行きた...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
プライベートでケガした時に会社が保険に入っていて治療費がもらえた。コロナの際も会社でワクチン接種できるなど、医療関連の福利厚生が手厚いと思う。...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
エンジニア向けの社内勉強会は休出手当がもらえるようになったのでありがたいです。最近ではeラーニングを導入するなど、社員教育に力を入れている印象...続きを読む(全260文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長を含め、全体的に穏やかな人が多いです。
営業が月に一度エンジニアに会いに行くので、コミュニケーションがとりやすいです。プライベートな相談を...続きを読む(全258文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休・育休の取得実績があります。若い女性社員が多いので、産休や育休の実績値はこれから上がっていくと思います。
女性のエンジニアが多いので、安心...続きを読む(全380文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員

【良い点】
今は違うかもしれないが、新人の募集を積極的に行っていたため、過去の経歴に関係なく採用してもらえた。また社員の考えを第一に派遣先（正社員で）を決...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員

【良い点】
社長の対応が、とても腰が低く、役職に関係なく接してくれる。またその他の社員もフランクで新入社員にも優しく接してくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)