株式会社C&Gシステムズ
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が御社を志望する理由は、学部時代のプログラミング演習の体験がきっかけです。大学2年の頃、センサ付き自走ロボットを走らせる実験をして、プログラミングしたものをものに反映させて障害物を避けつつ走らせるといったような経験をして開発への興味が湧きました。御社では研修期間...続きを読む(全318文字)
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株式会社C&Gシステムズ 報酬UP
株式会社C&Gシステムズの社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数43件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社C&Gシステムズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社C&Gシステムズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社C&Gシステムズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
研究内容メインでした
終始雑談のような形で,とても話しやすかったです.面接の後にテストでした.
優しいです
和やかな雰囲気だったため程よい緊張感で受けることができた。返答が冗長であったり、早口になって上手く伝えられない、といった事にならないように注意した。
優しかった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
残業は行わない方針なので平社員であればほぼ休日出勤や残業は無いのでプライベートな時間は十分に確保できます。続きを読む(全59文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
スキルが不足している社員には上司を含めた複数の社員で手厚く指導する環境なので本人のやる気次第で成長できます。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
担当している品質管理では、不具合の無い安定した商品の提供を目的としているので、不具合を検出するために試行錯誤して不具合を見つけたときはとても喜...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
仕入れのほとんどなく利益率の高い自社開発製品を複数持っていることと、主力商品はシェアのトップに位置しているので安定しています。AIのような新技...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
住宅補助やスポーツジムの補助など充実しています。また、社員で立ち上げているクラブ活動が複数あるので同じ趣味を共有する仲間を得ることができます。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
問題なく仕事をこなせば昇給できます。提案と結果次第では大きな昇給も見込める評価制度なのでチャレンジ精神の高い人には満足度が高いと思います。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月14日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑
若い女性には優しいが年上の女性にはあたりがきつい男性社員もいる続きを読む(全67文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月14日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどんなに頑張っても給与は上がらない。
年一に評価シートをもとに評価面談を行うが...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月14日【良い点】
ITに関する知識やPCの知識などが得られる。
要件定義や基本設計など開発プロセスの経験を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月14日【良い点】
一般社員の上下関係は比較的緩い。
基本、みんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低い管理職が多いため、一般社員との溝が深い続きを読む(全78文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社C&Gシステムズ |
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フリガナ | シーアンドジーシステムズ |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 253人 |
売上高 | 38億2600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 塩田聖一 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 575万円 |
電話番号 | 03-6864-0777 |
URL | https://www.cgsys.co.jp/jp/ |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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50億3300万 | 49億7100万 | 53億6500万 | 57億3400万 | 55億8400万 |
純資産
(円)
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26億2200万 | 26億1900万 | 28億6100万 | 31億4000万 | 31億2600万 |
売上高
(円)
|
41億9700万 | 36億8400万 | 37億4400万 | 44億2100万 | 38億2600万 |
営業利益
(円)
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3億900万 | 1億9200万 | 2億7600万 | 4億5500万 | 9000万 |
経常利益
(円)
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3億2900万 | 1億5500万 | 3億7700万 | 5億1200万 | 1億5000万 |
当期純利益
(円)
|
1億8100万 | 6000万 | 2億1800万 | 2億9300万 | 6800万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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3.22 | - 12.22 | 1.63 | 18.08 | - 13.46 |
営業利益率
(%)
|
7.36 | 5.21 | 7.37 | 10.29 | 2.35 |
経常利益率
(%)
|
7.84 | 4.21 | 10.07 | 11.58 | 3.92 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。