税理士法人ガイアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
研修制度が充実していてとても勉強になった続きを読む(全26文字)

【良い点】
常に人手不足なので未経験でも採用してもらえる
職員同士の仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
所長も上長もパワハラ気味続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与から福利厚生費と名のついた謎の控除があり、正社員の誕生日ケーキに使われる（パートはクッキーだけ）続きを読む(全70文字)

【良い点】
TKCを利用した研修制度がある続きを読む(全21文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。繁忙期は会社に泊まっている人もいました。
繁忙期が終わっても、委員会活動という社内外業務が...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何かミスをすると始末書を書かされ、一枚につき5000円の減給でした。
しかもチーム連帯責任というのもあり、チームメ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
スタッフさんは良い人達が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は委員会活動というものがあり、通常業務以外の社内業務に沢山...続きを読む(全92文字)

【良い点】
常に人がいないので必然的に任される仕事の量が多くなる。
そのため、手っ取り早く経験を積むことはできると思う。
そういうのが好みな方にはいいと思...続きを読む(全185文字)

【良い点】
まったくと言っていいほどない。文房具などの用具もほとんど自費で用意しなければならない。トイレなども男女共用が１つだけである。
業務でミスをする...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり忙しく、ワークライフバランスは最悪と言えます。サービス残業が当たり前の状態ですから、ワークライフバランスが悪...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ベンチャー気質があるから勢いはあるし、仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質があるからこそ、...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化が急速に進み、会社のカルチャーが分かりづらくなってきたようにかんじます。ちょうど過渡期なのかもしれませんが…続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にプロパーのMupは、人柄も良く頭が切れる人が多い。下を育てる気概がある。また全社的に見てもコンサルとは思えないほど穏やかな性格の人が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価制度がとてもしっかりしている。
きちんと評価項目が定められており、それに沿って年間の評価がされる。
各コンサルタントにキャリアコーチがつく...続きを読む(全323文字)

【良い点】
成長できる環境であるし、研修制度もしっかりしているため入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスコンサルタントとして入社...続きを読む(全158文字)

【良い点】
当時は面接時にハードとは聞いてましたが、入ってみると思った以上にハードだったと記憶してます。でもそれぐらい働いたかたこそ社会人として成長できた...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に対する報連相が甘いです。
シフトも特定の人にばかり負担がかかる組み方をしますが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
前職の経験を基に、さらなる挑戦とスキルの向上を目指せる企業を探していた。その中で、ここは挑戦しやすい環境と社員の成長を重視する風土が整っており...続きを読む(全110文字)

【良い点】
企業規模が大きく安定感があったこと。幅広い技術の研究、開発に投資していたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
学閥が強く、社員のモチ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手監査法人では同じ職階でもある程度の昇給はあるが、当法人で職階が上がらなければはあまり昇給はない。続きを読む(全72文字)