東京発電株式会社
- Q. 志望動機
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A.
「現在から未来にかけて社会を支える」ことができるからだ。私は東日本大震災後の計画停電の際、短時間ではあるものの、電力がなくなることで生活が制限されました。この経験から生活の背景にある「あたりまえ」が損なわれる可能性に気づくとともに、損なわれた際の影響力の大きさを実...続きを読む(全347文字)
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東京発電株式会社 報酬UP
東京発電株式会社の社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数0件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、東京発電株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社は1928年に東京電力の傍系会社として発足した、東京電力グループ唯一の”発電プロフェッショナル集団”です。1955年に当社初の「姫川第七発電所」を運開して以降、水力発電の専門会社として、水の力を無駄なく効率的に活用する発電設備や、水力発電所の新規開発・再生事業(廃止した発電所の復活)を行っています。
また、60年以上にわたって培ってきた発電技術とノウハウから、電気を作る以外の事業へも着手しています。発電のプロフェッショナル集団として、水力発電所にとどまらず、火力発電所や風力発電所の建設・運転、保守・点検業務の受託に取り組むなど新たな事業分野の開拓を進めております。地域社会との共存、環境との調和をもっとも大切なこととして、常に変革に挑戦し、発電事業を通してエネルギーへの多様なニーズに応え、持続可能な社会づくりに貢献してまいります。
第1種電気主任技術者やエネルギー管理士など、当社には発電に関連するスペシャリストが数多く在籍しています。その経験、知識、技能を持った発電のプロフェッショナルたちが各事業部に在籍しているため、水力発電分野だけでなく、火力発電所や風力発電所などの新たな事業分野へ挑戦することができます。その魅力溢れる環境で、先輩社員から様々な刺激を受けながら働くことができることも当社の魅力の一つです。
私たちの身の回りには上下水道・農工業用水など、エネルギーとして活用されていない水資源が数多く存在しています。こうした水資源をお持ちの皆さまと共同して開発したのが、水力発電所の設置から運用までをワンストップでサポートするビジネスモデル「Aqua µ(アクアミュー)」です。
お客様の多種多様な要望にもお答えできるメニューを構築し、既に多くのお客様に採用され、ご好評をいただいています。
入社後は6年間をかけて、新入社員研修に始まり、業務に必要な法令から、実際の現場で必要な知識・技術など、あらゆるスキルを身に着けていただきます。さらに、業務に必要なさまざまな資格・免許取得研修を全額または一部支援する制度も用意し、会社全体でスキルアップを全面的にバックアップしています。
社会の再生可能エネルギーニーズ拡大、電療自由化による発電事業の競争の激化、電力システム改革や新たな市場の創設等、当社を取り巻く経営環境はますます変化しています。
いかなる経営環境においても、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現していくために、前例にとらわれることなく、発電設備の維持管理費等の更なるコストダウンの実現、IoT技術活用による自動化・高度化、トヨタカイゼン手法を活用した業務効率化によるマンパワーの創出等に注力していきます。
・意欲を持ち常に成長し続けることができる人
・時代の変化に対応できる柔軟な考えを持っている人
・コミュニケーション能力に優れチームワークを大切にできる人
・自発的に考え行動することが不得意な人
・新しいことにチャレンジすることが苦手な人
・他人に対する気配りが苦手な人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東京発電株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東京発電株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
真面目に答えた
愛嬌よく話すことを意識した
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年05月17日
水力発電という脱炭素化に向けて重要な事業を行っている続きを読む(全26文字)
投稿日: 2024年05月17日
あまり高くない分家賃補助で補っている印象続きを読む(全20文字)
投稿日: 2024年05月17日
寮に月1万円程で入れる。特に不満点はなし。続きを読む(全21文字)
投稿日: 2024年05月17日
将来的に需要が減ることはないので安泰である続きを読む(全21文字)
投稿日: 2024年05月17日
明るい人が多くプライベートで遊びに行く事があるらしい続きを読む(全26文字)
会社名 | 東京発電株式会社 |
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フリガナ | トウキョウハツデン |
事業内容 | 近年、太陽光発電や風力発電等で大きく脚光を浴びている再生可能エネルギー。当社は1955年に姫川第七発電所を運開して以降、60年以上にわたり「水力発電」を中心に、自然にやさしい”クリーンな電気”を作り続けてきました。 電力自由化の取り組みがスタートした昨今では、よりあらゆるフィールドで私たちの技術が必要とされています。河川の水を利用した水力発電から、上下水道用水等を利用したマイクロ水力発電、発電所の建設・保守の実務経験や発電技術を活かした受託業務、コンサルティングなど、発電のプロフェッショナルとして私たちの活躍の場は広がり続けています。 |
設立日 | 1928年7月 |
資本金 | 25億円 |
従業員数 | 255人 ※平成30年4月現在 |
売上高 | 81億9800万円 ※平成29年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀部 慶次 |
本社所在地 | 〒110-0008 東京都台東区池之端1丁目2番18号 |
関連会社 | 〈糸魚川事業所〉 新潟県糸魚川市大字岩木字中腰1604番地 〈群馬事業所〉 群馬県沼田市鍛冶町960番地1号 〈茨城事業所〉 茨城県日立市東町1丁目8番11号 〈三島事業所〉 静岡県駿東郡長泉町中土狩1015番4号 〈埼玉事業所〉 埼玉県大里郡寄居町大字末野1441番1号 |
男女比 | 男性 96% : 女性 4% |
平均年齢 | 41.9歳 |
役職者の男女比 | 男性 100% : 女性 0% |
平均残業時間(月) | 17時間 |
有給消化日数 | 13.0日 ※ 2017年度実績 |
離職率 | 0% ※ 平成30年4月現在 |
電話番号 | 03-6371-5200 |
お問い合わせ先 | 【東京発電株式会社 】 東京都台東区池之端1丁目2番18号 いちご池之端ビル3階 総務部人事グループ:採用担当宛 電話 :03-6371-5200(代表) Mail :teg.saiyou@touhatu.tgn.ne.jp |
URL | http://www.tgn.or.jp/teg/ |
自社採用ページURL | http://www.tgn.or.jp/teg/company/recruit.html |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
440億1300万 | 459億8700万 | 492億6000万 | 508億3500万 | 560億7600万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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108億700万 | 103億2100万 | 113億9400万 | 105億9500万 | 112億3200万 |
営業利益
(円)
|
46億4800万 | 44億3100万 | 40億4600万 | 34億2100万 | 39億1700万 |
経常利益
(円)
|
46億7800万 | 45億1900万 | 42億900万 | 35億3000万 | 39億9500万 |
当期純利益
(円)
|
27億7500万 | 30億9400万 | 30億2500万 | 25億1500万 | 28億9700万 |
利益余剰金
(円)
|
157億 | 187億9500万 | 218億2100万 | 243億3700万 | 272億3400万 |
売上伸び率
(%)
|
24.26 | - 4.5 | 10.4 | - 7.01 | 6.01 |
営業利益率
(%)
|
43.01 | 42.93 | 35.51 | 32.29 | 34.87 |
経常利益率
(%)
|
43.29 | 43.78 | 36.94 | 33.32 | 35.57 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。