株式会社ジーテクトの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ジーテクトの基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 2.5

成長性、将来性: 2.7

給与水準: 2.5

安定性: 2.9

仕事のやりがい: 2.3

福利厚生: 2.8

教育制度: 2.1

企業の理念と浸透性: 2.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

回答者：

30代後半
男性
4年前
CAD（機械）
社員クラス
正社員

【良い点】
英語など資格取得に対しては手当等が出るので、自己啓発をする人にとっては良い事があり、会社も、積極的に公的資格の、取得に対して手当を、出している...続きを読む(全192文字)

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回答者：

年収？？万円
30代後半
男性
4年前
CAD（機械）
社員クラス
正社員

【良い点】
部署によっては残業が当たり前になっており、残業代は全て出る為、基本給の低さが、気にならないが、いざ定時ばかりの日が続いた時にはっとなる。
考え...続きを読む(全197文字)

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回答者：

30代後半
男性
4年前
CAD（機械）
社員クラス
正社員

【良い点】
会社が合併後有給が取りやすくなり全社的に取り組んでいるので、有給取得率も高い。
部署により差があるが、仕事が忙しい時でも、事前に相談すれば有給...続きを読む(全193文字)

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回答者：

30代後半
男性
4年前
CAD（機械）
社員クラス
正社員

【良い点】
合併してから規模が大きくなり有給が取りやすい環境になった。
場所により隔たりはあるが、会社全体として有給取得を推奨しているので、ワークライフバ...続きを読む(全186文字)

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回答者：

20代後半
男性
5年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

【良い点】
研修制度もしっかりしています。
安全面、人間性もいいとこばかりです。
現場は、しっかりと清掃されていて、とてもきれいです。
規模も大きい会社で...続きを読む(全168文字)

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回答者：

20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

【良い点】
基本土日は休み
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みの大型連休はとても長い(9連休程度)
前と比べると有給休暇は取りやすくなっている。
サー...続きを読む(全213文字)

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回答者：

20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

【良い点】
良い意味で好きにできるので、やりたいことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が毎年変わり見切りをつけた中堅が多数退職してい...続きを読む(全185文字)

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回答者：

30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

【良い点】
上司に気に入られれば海外駐在に行けるため、海外で仕事をしたい人にはチャンスが有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐在に行け...続きを読む(全209文字)

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回答者：

30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

【良い点】
部署によりますが、有給休暇が年々取り易くなっています。デスクワークしている社員はリモートワークしている人もいます。30代位までの人で有れば、仕...続きを読む(全178文字)

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回答者：

年収？？万円
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

【良い点】
一部上場の会社のため、給料は世間一般よりも少し多くいただけます。残業代や交通費は100%支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全297文字)

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全ての社員口コミを見る（131件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自己分析と企業分析が重要だと感じた。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？

HPを見るべき

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

一次面接では、基本的な質問と、どんな学生か知るための質問を聞かれます

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自分がやりたいことと会社の推進していきたい方向がマッチしていたためだと考える

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

熱意が聞かれます。熱意が大切でした。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自分の感覚では上手く答えらていなかったが、何故か通過できたため、どもってもいいので自分の考えをつたえることが大事だと感じた。

面接官/学生: 面接官 2人学生 2人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

集団面接だったので他の応募者が話すことにも注目しているように見せた

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

将来会社がどうなっていくと思うか、今のこのご時世でなぜ自動車なのか。とう将来について深掘りされた。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

基本的な内容を押さえておけば大丈夫だと思います。

面接官/学生: 面接官 4人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

全てweb面接だった。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. ジーテクトに入社後実現したいこと: A. 私は貴社に入社後、自動車部品の軽量化や新素材を生かして自動車車体の設計開発に携わりたいと考えております。現在、自動車業界はCASEをはじめとする変革期を迎えておりこれまでの自動車の概念が大きく変わろうとしている中で次世代の自動車の開発が求められております。特に環境...続きを読む(全363文字)
続きを読む（無料）

Q. 将来実現したいこと: A. 利用者目線での、メリットの多い自動車を提供していきたいです。具体的には、今後の自動車の発展に伴い、安全性・使用感・燃費の向上を行い、自動車の需要を高めることを考えております。父の影響から、幼い頃より自動車業界への興味があり、将来も携わって行きたいと思っておりました...続きを読む(全448文字)
続きを読む（無料）

Q. 研究内容: A. 気液界面の急激な圧力変動に伴って生じる放射音の発生メカニズムに関する研究を取り扱っております。水モデル実験を用いて、濡れ性の異なる単一球が水没する際に形成するキャビティとその崩壊によって発生する放射音の測定を行います。不透明な溶鋼内での精錬剤の挙動を、容器外部から...続きを読む(全167文字)
続きを読む（無料）

Q. ジーテクトに入社後、将来実現したいことを記入してください。: A. 私は貴社に入社後、高い安全性と低環境負荷を両立させる車体の開発を行いたいです。交通事故で自動車が大破し、中に乗っている人が重傷を負ったニュースを見るたびに、これを少しでも減らすために自動車のボディの剛性を高めることは必要不可欠であると考えています。また、大学の授業...続きを読む(全322文字)
続きを読む（無料）

Q. ジーテクトに入社後、将来実現したいことを記入してください。: A. 私は貴社に入社後、環境負荷を少しでも低減させられるような車体や部品の開発を行い、社会に貢献したいです。貴社は自動車部品の分野において高い技術を持ち、国内外において高いシェアを誇っています。この実績は常に時代の最先端を目指し、尽きることのない向上心や挑戦する姿勢をも...続きを読む(全449文字)
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Q. 研究概要を記入してください。: A. バイオ素材用いた機能性材料の開発を行っています。バイオ素材とは石油由来ではなく、とうもろこしなどの植物から作られる素材のことを指します。主に〇〇を吸着する機能性材料の開発を研究しています。〇〇の吸着は、石油由来の素材を用いたものや粒子状の吸着材が一般的に使用されて...続きを読む(全389文字)
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Q. 自己PR: A. 相手の視点に立って考えることが出来ます。ゼミの広報係として、新入生の勧誘活動をしていました。ゼミでは、新入生の数の減少という課題を抱えており、2年前は8人、去年は6人でした。原因について、新入生の立場に立って、私ならばどのようなゼミに入りたいか考え、ゼミ説明会用の...続きを読む(全210文字)
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Q. 貴方が就職活動する上で重視していることは何ですか。理由も併せてご記入ください。: A. 私が企業を選ぶ上で大切にしていることは二つあります。一つ目は新しい試みに挑戦できる環境であることです。私は自分が興味を持ったことはすべて経験したいと考え、これまで多くの物事に挑戦してきました。その中で私は、物事を進めるためには、失敗を恐れずに挑戦することが大切であ...続きを読む(全387文字)
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Q. ・学生時代に最も熱心に取り組んだこと: A. ・具体的な行い（150字以内）
小学生から大学生まで１２年間続けた野球です。高校時代に所属していた軟式野球部では下級生の頃はあまり試合に出場できなかったが、その悔しい気持ちから熱心に練習に取り組み、３年生になってからはチームの４番打者を任され、チームとして最後の夏...続きを読む(全535文字)
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年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は回答者による回答データから算出しています。

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

??? 万円

技術系（電気、電子、機械）

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

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株式会社ジーテクトの会社情報

基本データ
会社名	株式会社ジーテクト
フリガナ	ジーテクト
設立日	1963年3月
資本金	46億5600万円
従業員数	8,122人
売上高	2365億0300万円
決算月	3月
代表者	高尾直宏
本社所在地	〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11番地20
平均年齢	40.2歳
平均給与	622万円
電話番号	048-646-3400
URL	https://www.g-tekt.jp/

NOKIZAL ID: 1575266

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