税理士法人ガイアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
常に人手不足なので未経験でも採用してもらえる
職員同士の仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
所長も上長もパワハラ気味続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与から福利厚生費と名のついた謎の控除があり、正社員の誕生日ケーキに使われる（パートはクッキーだけ）続きを読む(全70文字)

【良い点】
TKCを利用した研修制度がある続きを読む(全21文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。繁忙期は会社に泊まっている人もいました。
繁忙期が終わっても、委員会活動という社内外業務が...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何かミスをすると始末書を書かされ、一枚につき5000円の減給でした。
しかもチーム連帯責任というのもあり、チームメ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
スタッフさんは良い人達が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は委員会活動というものがあり、通常業務以外の社内業務に沢山...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会時には明るく楽しい雰囲気を感じましたが、実際はガチガチの体育会系。

面接で気に入って採用してもらったはずな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
常に人がいないので必然的に任される仕事の量が多くなる。
そのため、手っ取り早く経験を積むことはできると思う。
そういうのが好みな方にはいいと思...続きを読む(全185文字)

【良い点】
まったくと言っていいほどない。文房具などの用具もほとんど自費で用意しなければならない。トイレなども男女共用が１つだけである。
業務でミスをする...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり忙しく、ワークライフバランスは最悪と言えます。サービス残業が当たり前の状態ですから、ワークライフバランスが悪...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)