この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PB品が3割~半額で購入できる。すごくいい商品もあるので、便利。また昔と比べると会社自体が優しくなった。早く管理者になれる。
【気になること・...続きを読む(全241文字)
株式会社ドラッグストアモリ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドラッグストアモリのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドラッグストアモリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PB品が3割~半額で購入できる。すごくいい商品もあるので、便利。また昔と比べると会社自体が優しくなった。早く管理者になれる。
【気になること・...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が仕入れたり売り場を作った商品がたくさん売れたときはやはり嬉しい。また、お客様が求めている用途に合致した商品を販売できたときも達成感があり...続きを読む(全178文字)
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残業時間は最低でも1時間はあります。これは仕事の有無にかかわらずです。たとえ仕事が早く終わっていても定時で帰らせてもらえることはほぼゼロです。
ひどい時...続きを読む(全227文字)
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契約社員は週5日、昼2時から夜10時勤務時間八時間をきちっと守られていました。たまに残業もありましたが用事があれば無理強いされることはありませんでした。女...続きを読む(全158文字)
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小売業なので、シフト制であり、土日出勤の可能性は高くなります。ただし、月間のシフトを決める際にどうしてもこの日は休みを取りたいということは可能です。年中無...続きを読む(全201文字)
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ワークバランスら無理です。
絶望的です。
店長クラスになると、休日でも
店からの電話で出勤になり…
社員も休日に仕事しにきたりしてました。
空気を読...続きを読む(全175文字)
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ワークライフバランスは取れません。仕事と家庭の両立は無理です。どちらかが、崩壊致します。独身者が社員におおいのも事実であり、家庭持ちが理解されない傾向にあ...続きを読む(全164文字)
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残業をしても残業代は設定されておりそれを超えればサービス残業になってしまいます。私は責任感が強いため自分に任された仕事は期日までには必ず終わらせたいので休...続きを読む(全278文字)
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社員は休日の日にも出社して、発注などを行うこともあります。それがかなり残念で残業代も上限が設定されており、それを超えてしまうと、サービス残業というかたちに...続きを読む(全161文字)
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公休日に、ブロック長や係長クラスから電話『他の店舗が人足りないから、手伝って来て』
社員という立場を保ちながら出産・育児は難しい。パートとして戻る人はい...続きを読む(全167文字)
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店舗により、忙しさにはバラつきがある。そして、従業員数が不足していることが多々あるので、勤務時期間が長くなることを覚悟した方がよい。変形労働時間制のシフト...続きを読む(全169文字)
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サービス残業が多く、休日も不規則でした。
有給もあってないようなもので、取得している人を見たことがなく、自分も言い出せずにいました。
オンオフの切り替...続きを読む(全192文字)
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以前の事になりますので、今現在の事は定かではありませんが、
ワークライフバランスはほとんど取れないと思っていたほうが良いです。私が勤務していた店舗は、朝...続きを読む(全172文字)
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仕事好きで毎日ルーティーンワークがいいという方なら向いていると思います。
ただ、着々と全店12時営業に移行しており拘束時間がとても長いので、自分の時間を...続きを読む(全151文字)
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店舗のスタッフが充実していれば、時間通りの勤務時間で帰ることができます。しかし、スタッフの数が不足している店舗は、変形労働制ですので開店時間から閉店時間ま...続きを読む(全235文字)
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店長にならずに一般社員でいれたら割と休みはきちんと取れます。しかし、慢性的な人員不足のせいか(特に男性)人によっては入社後、半年くらいで店長をすることにな...続きを読む(全196文字)
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当時は、人数が少なく 休日出勤は当たり前でした。。。
ただ、店舗によって違うかな?とは思いますが。
社員、パートさんの人数が足りていれば、休みも取れる...続きを読む(全151文字)
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最近気づいた事だが、女性の育児休暇、産休等はない。一度退職して復帰する形になるかと思います。月間の休日日数は店舗の人員によって変わる。普通であれば平均月8...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性管理職は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の古風な体質が今でも残っており、なかなか改善していない事が多い。経営の裁...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
決まっている仕事以外は個人の裁量になるのでそこはチャレンジ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点であげたのは人員が多いから出...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人員不足ですのでよっぽど仕事が出来ない人じゃない限りはすぐに店長や他の役職の打診がきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし良い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
医薬品の資格をとらされましたが、自分が困った時などに薬の知識がついているので自分で購入するときなどは助かりました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事を辞めても簡単にまた戻って来れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミに書いてあることこれが全てだと思います。全部本当で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から要求されるものは期日内に実施しているのに、こちらが本部に要求したことは回答が遅いの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中だが入れ替わりが激しく、新入社員の1/2は1年以内に毎年辞めており、その他既存社員も毎...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が6日しかなく、雇用形態もパートなので勤務日数が固定。大学のテストのため休みを貰おうと1.2ヶ月前から相談し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
給料はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生なので103万以内に収める必要があるのですが、その時の対応が勤務日数を減ら...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。ざんぎょうがある日がほとんど。そのわりにきゅうよをおおくもらえるわけでもない。
社内メールで某政党にと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が多い職場環境のため、女性管理職も多く子どもの体調不良などで早退や休む場合も理解してくれる。子持ちにはありがたいと思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜の講習会などが入れば、帰宅はとにかく遅く23時をまわる事も多い。
土日夜などに入ると休みが取れない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
希望休は申請して取ることができ、有給も問題なく取得できる。
急なお休みも正当な理由があれば問題なく取れるため、安心して働ける。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
3歳未満の子どもがいる場合、L社員という勤務時間や店舗異動を制限できる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の正社員と同じ仕...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日休みが作れる点は良いと感じています。シフト提出の際に希望休を3回まで入れられるので、3連休などは作りやすいかと思います。パ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
私はパートだったが、基本的に残業などはなし。働く時間も一分単位で決められてるのでそれは良かった。10分前に出勤などせずギリギリに出勤しても良い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
みな気さくでアルバイトの悩み相談にはよく乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は休みの日も関係なく仕事をしている日が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
仕事内容は比較的に楽で、日頃の勉強、進学準備に影響することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時間以上の連続レジはたまにある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年間休日数が多いので、休みがきちんと取れる店舗に行けばワークライフバランスバランスはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事の切り分けができていた点
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務が集中してしまう傾向もあり、その場合は残業時...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ドラッグストアモリ |
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フリガナ | ドラッグストアモリ |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 6,262人 |
売上高 | 1822億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森信 |
本社所在地 | 〒838-0065 福岡県朝倉市一木1148番地の1 |
電話番号 | 0946-21-0008 |
URL | https://www.doramori.co.jp/ |
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