株式会社久原本家グループ本社
- Q. ゼミで取り組んだこと 300字
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A.
私は、経済学のゼミを専攻しました。前期は日本経済と財政の関係についてテキストを用いて学び、その内容について発表を行いました。
後期は、数人のグループに分かれて各自で課題テーマを設定し、データ分析と発表を行いました。私のグループは、「地方創生が地域活性化に繋がるの...続きを読む(全305文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
株式会社久原本家グループ本社 報酬UP
株式会社久原本家グループ本社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数20件)。ESや本選考体験記は23件あります。基本情報のほか、株式会社久原本家グループ本社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社久原本家グループ本社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社久原本家グループ本社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
和やかでした
企業研究を詳しくする必要がある。
ハキハキ話すよう心がけた
かなり深掘りされたが、笑いも出るような穏やかに進んだ
目力でした。
熱意を伝えた
とくになし
和やかだった。
久原本家でやりたいことについてより具体的に尋ねられた
よく話を聞いてくれた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月17日【良い点】
産休育休は取りやすい。復帰後も短時間勤務や子供の迎えの時間の融通がかなりきく。男性でも育休を取りやすい。全社的に女性が多く女性の管理職に仕事が...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月17日【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち帰らないと捌けない業務や業務外の雑務が多い。部署によっては業務時間内に終わらせられるなど部署によって就業状...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月17日【良い点】
社長の人柄は良いが神格化し過ぎて宗教団体のようになっている。工場や店舗には接しにくい人はたまにいるがグループ本社にはめったにいない。いい人が多...続きを読む(全279文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月27日【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取得予定としていても会社の都合で出社させられる。
土日に店舗への支援や製造への支援に入らされる。振替休日も取...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月27日【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社長のワンマン経営なので、それが肌に合うかどうか。私は合いませんでした。
毎朝社長の言葉を書籍化したも...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月17日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度・・・よくわからない。何が評価されているのか分からない。よっぽど際立った成果を挙げな...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月17日【良い点】
人がいい写真ばかり。
人間関係で悩むことは少ないと思う。
部署にも寄るが若手もそれなりにいるので、活気ある職場関係を築けると思う。
【気になる...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月17日【良い点】
有給が取りやすい。
自分で業務調整をすれば、基本的に自由に休める。
会社としても有給取得を奨励していることもあり、休んでも咎められることはない...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月17日【良い点】
女性比率が高いので産休制度が整っている。また、産休からの復職率も高く、女性が働きやすい風土があると思う。子供の事で早退する必要がある人に対して...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年9月25日【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を見据えた、論理的な事業計画ではなく、社長の意見やアイディアに従っているだけのように感じる。また商品も新規性...続きを読む(全222文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年06月23日
久原の醤油やだしの商品は他にはないし、商品開発は魅力的。続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年06月23日
日本国内・海外向けに事業を展開しようとしている。続きを読む(全24文字)
投稿日: 2024年06月23日
休暇などの制度から、社員を大切にしようという気持ちを感じられる。続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年06月23日
基本の研修だけでなく、資格取得支援、日本文化学習支援があるのは久原ならではだと思う。続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年06月23日
社長と取締役の会社への愛が強く、社員さんも大切にされていると感じた。続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年05月01日
社員の方々がそれぞれ、誇りとやりがいを持って仕事をされている様子が伝わった。続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年05月01日
有給や住宅手当などの制度が整っているようだった。続きを読む(全24文字)
投稿日: 2024年05月01日
今後、海外展開にも力を入れていくとのことで将来性を感じた。続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年05月01日
説明会では、社長自ら登壇されお話を伺うことができ、理解が深まった。続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年05月01日
残業時間が短い印象を受けた。プライベートがしっかりと確保できそう。続きを読む(全33文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社久原本家グループ本社 |
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フリガナ | クバラホンケグループホンシャ |
設立日 | 2013年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,050人 |
代表者 | 河邉哲司 |
本社所在地 | 〒811-2503 福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442番地 |
電話番号 | 092-976-2000 |
URL | https://kubarahonke.com/ |
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