この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
・数ある事業所の中でデイサービスセンターに勤務していました。
デイサービスセンターの為か、設備は殆どありま...続きを読む(全515文字)
株式会社ジャパンケアサービス 報酬UP
株式会社ジャパンケアサービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善した方がいい点】
・数ある事業所の中でデイサービスセンターに勤務していました。
デイサービスセンターの為か、設備は殆どありま...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
書式などがしっかりと整備されていて、システムも新しいものに変わることが多い。
【気になること・改善した方がいい点】万年人手不足。仕方のない...続きを読む(全150文字)
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サービス提供責任者として勤務
【良い点】
ご利用者様から沢山の事を学ばせていただけた事
【気になること・改善した方がいい点】
私のいた事業所は人...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
働いていた時には見つからなかったといったところですかね。
ぜひとも就職してみて、自ら見つけてみたほうが良いと思われます。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)
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同僚の先輩が、とても理屈っぽい人で、一緒に仕事をするのが苦痛でした。仕事を教えてくれるのはいいのですが、説明が長く、質問をすると、一から十まで説明されます...続きを読む(全163文字)
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私が経験した範囲で言えば、技術に関してのスキルアップ研修は、月イチに近い感覚で行う2時間近い技術研修でした。但し平日に行うため、休みが重なっても出席を余儀...続きを読む(全161文字)
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M社の子会社となって以降、会社全体の空気が重くなった様に感じ、有給も取りづらくなりました。上層部が何を言ってるのか、どのような展望を掲げているのか、末端の...続きを読む(全152文字)
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私がいた事業所では、管理者が自分で仕事を抱え込み、1日ケアに出っ放しのことが頻繁にありました。本部の社員が仕事を分担するよう管理者指示しても、状況変わらず...続きを読む(全157文字)
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うちの小規模多機能の管理者と社員との関係はよくなく、管理者とパートとの関係もよくなかった。
うちの管理者は自分の意見を通し、他の人の意見も聴きはするけど...続きを読む(全216文字)
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私がいた、小規模多機能の施設は残業も月に20時間くらいで、休みもちゃんと貰えたのでそこら辺はいいとは思う。
住宅補助、食事補助、レクリエーション支援、送迎...続きを読む(全163文字)
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やりがいという面では介護業界全般で言えますが、お客さんにありがとうと言われる時。
企業はモチベーションを高める為には何にもしてないように感じる。していた...続きを読む(全197文字)
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事業所毎のカラーが、出せる自由な部分もありますが、合併やトップの交代により経営方針が、変わりやすいので、うまく対応できないと現場が、置き去りになりやすい社...続きを読む(全184文字)
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経営が変わって転籍になったが、組織の位置づけが不明瞭なままの転籍となった。
同じ事業所内でも部署により別会社になったりしており、社員でも理解できない人が...続きを読む(全167文字)
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会社の人間関係や仕事に不満はありませんが、
時給が低くなったこと、
分かりずらい時給体系にとても不満をもってます。
時給が管理者のさじ加減という曖昧...続きを読む(全237文字)
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夫の扶養範囲内で働いています。
年130万を超えると自分で社会保険に加入しなくてはならないですが
年170万以上働かないとあまりメリットがないので
...続きを読む(全218文字)
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私は非正社員で夫の扶養範囲内で働いていますが
休みが希望通りに取りやすいです。
子持ちの主婦にとっては休みが取りやすいと思います。
非常勤のパート社...続きを読む(全174文字)
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同業他社で難しい案件が自社に回ってくる事もありますが
難しい利用者さんを満足させる事が出来たときは成長できたと実感できます。
病気の事、薬の事、生活習...続きを読む(全200文字)
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介護のスキル以外は身に着けられなかった。
うちの管理者は事務仕事は自分でして他のスタッフには任せず、介護をしてお客様と触れ合ってほしかったみたいだけど、...続きを読む(全176文字)
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給料賞与ともに満足してませんでした。
給料は残業を月に20時間くらい、夜勤手当、交通費(1万位)合して30万くらい。
賞与は1万円位。7年間勤めて3回...続きを読む(全170文字)
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退職理由は管理者からの子どもじみた嫌がらせ。常識があるように見えてこんな嫌がらせする50代の管理者はまわりの友人に話してもあり得ないとのこと。
あとは年...続きを読む(全153文字)
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休日はしっかりもらえましたが、管理者からの子供じみた嫌がらせがあり退職しました。
キャリアアップもできると求人には書いてあったけど、7年働いて頑張ってき...続きを読む(全198文字)
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メッセージに買収されてから管理職以上は自分の意見が思った通り言えないからなのか、上長に問題を伝えても解決にならない意見を述べるだけ。結果、何も物事が動かな...続きを読む(全151文字)
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やりがいはある
自由な社風でノルマ等もない、仕事柄向き不向きは顕著にでるが、人と話すことが好きな人、人の喜びが自分の喜びと考えられる人であれば、最高の職...続きを読む(全173文字)
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サービス担当責任者をさせて頂いておりましたが、私のいた事業所では、いじめ等はなく、人間関係は良好だと思います。職場環境も他の事業所と比べて働きやすいと思い...続きを読む(全466文字)
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良くも悪くも職員が主となって事業所を運営しています。そして仕事の範囲があってないようなものです。要するに事業所運営なわけですから、事業所に関わる事全般が業...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社ジャパンケアサービス |
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フリガナ | ジャパンケアサービス |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
電話番号 | 03-5614-7401 |
URL | http://www.japan-care.com |
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