この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
訪問介護事業部に配属。
とにかく、人が少なくて大変でした。
所長もいいかげんな人で、前日にシフトが変えて、しかも連絡なし。
スタッフは不満だらけでし...続きを読む(全178文字)
株式会社ジャパンケアサービス 報酬UP
株式会社ジャパンケアサービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
訪問介護事業部に配属。
とにかく、人が少なくて大変でした。
所長もいいかげんな人で、前日にシフトが変えて、しかも連絡なし。
スタッフは不満だらけでし...続きを読む(全178文字)
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評価制度は客観的で基準はオープンですが、結果として、実際に複数の社員が、定期昇給なしなので、厳しいのだと思います。賞与も、制度はあっても、数年、支給実績が...続きを読む(全171文字)
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昇進・昇給に関してほとんど期待できることはありません。
昇給面では、経営陣の雑な仕事ぶりから、現場で働くスタッフが割りを食う形で
ここ数年昇給がありま...続きを読む(全161文字)
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デイサービスで勤務していますが管理者の営業不足、周辺地域での他者進出等で赤字になってしまいました。介護バブル期に成長した会社のせいか経営能力に疑問を持たざ...続きを読む(全166文字)
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入社時に入社時研修が実施されるも、以降については事業所で実施される月1回の定例研修に委ねられる。定例研修の質は事業所に配属されている職員次第のため、変動が...続きを読む(全162文字)
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訪問介護部門はサービス残業が多い。書類作りは通常のケアが終わってから取り掛かるため、帰宅が深夜になることもありました。休日出勤は当たり前です。残業申請する...続きを読む(全156文字)
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拠点によって違うのかも知れませんが、訪問介護は拘束時間がながいです。通常ケアもあるため、サービス残業、休日出勤をしなくては、仕事が終わらない。管理者によっ...続きを読む(全160文字)
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4週8休があたりまえの業界で、月10日の休みがあることに大きな魅力がありました。
数か月勤務していますが、希望を出せば連休も可能です。
在宅訪問介護が...続きを読む(全169文字)
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非正規ですが、有給休暇もとりたい月の前の月から申請しておけば問題なくとれるのでプライベートとのバランスも調整しやすいと思います。早めに申請しておけば連続で...続きを読む(全156文字)
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事業所管理者、エリア統括によって判断が大きく違います。
上長によっては、臭いものにはフタをする事が多いように感じました。
エリア統括も弱気な部下にはパ...続きを読む(全162文字)
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本社は社員を大切にする姿勢もあり、ブラック企業というわけではありませんが、運用は拠点に全て任されており、直属の上司が全てを左右します。
自分の所属してい...続きを読む(全206文字)
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「介護技術研修」が無料で受けられるのが良かったです。 シチュエーションがとてもリアルだったので、実際の介護現場をイメージしながら介助方法を学べました。
「...続きを読む(全155文字)
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全国に事業所を展開する程大きい会社なので、安定性はあります。 ただ、最近はライバル企業もあちこち追い上げているので、サービスは勿論、研修体制、サービス記録...続きを読む(全311文字)
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介護の仕事は非常に過酷で、心身ともボロボロになるまで酷使しました。 それでいて、給料はあまり高くありません。 祝日という概念は無く、年末年始にまとまった休...続きを読む(全278文字)
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労働環境は良くありません。
無駄な残業、意味がない事、そして若手がいないことが大きい問題だと思う。
給料が低い
パワハラなどもあり、特に女性の管理者...続きを読む(全162文字)
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週休2日でしたが、日曜以外の休日はローテーション式でした。 この方式だと、生活が不規則になるだけでなく、プライベートの予定もとても組みにくいので、習い事が...続きを読む(全695文字)
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女性が多く、また人手も不足しているため育児休暇は取得しやすい。就業規則上は3年間取得することができる。復職後の時短勤務も実績はある。ただ現実的には時短者で...続きを読む(全168文字)
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総じて給与は少ないです、ボランティアの気持ちがないとできないです。お金はどうでもいいという人に向いてます。
人事制度がないので評価は個性ではないです。教...続きを読む(全160文字)
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給与基準、入社手続きなどがきちんとしていて、安心して仕事を始められたが、研修は不十分で、職歴として関係職種経験が無かったら会社が望む仕事はすぐに出来なかっ...続きを読む(全167文字)
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やりがいといえば、チームでお客さんを支えていくことでしょうか。ケアマネさんやヘルパーさんなどに相談し、よりよいケアを考えていくことが多くありました。感謝さ...続きを読む(全161文字)
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やりがいを感じるときは、日々の業務でご入居者様にありがとうなどと言ってもらえたとき。仕事の面白味は、みんなが一丸となってイベントが成功した時や、良くも悪く...続きを読む(全180文字)
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年間休日110日はこの業界では比較的いい方だと思うが、1日の拘束時間が長く日々の業務は多忙。そのため、常に仕事に追われている感が否めず、プライベートとのバ...続きを読む(全157文字)
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介護という仕事を通しての面白さは十分に感じることのできる会社だと思います。また自分が「ああしたい」「こうしたい」という仕事上の希望をある程度受け入れてくれ...続きを読む(全150文字)
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訪問入浴のオペレーターで在籍していました。
毎日、看護士、ケアスタッフ、オペレータの3人1組で各ご家庭に出向いてお風呂のユニットを設置し入浴サービスをお...続きを読む(全165文字)
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訪問介護員で時給制の有期雇用契約で働いています。訪問件数と訪問間隔が非効率で時間的に無駄なところが多いように思います。収入面でアンバランスですがプライベー...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ジャパンケアサービス |
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フリガナ | ジャパンケアサービス |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
電話番号 | 03-5614-7401 |
URL | http://www.japan-care.com |
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