三菱化学の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全63件） 2ページ目

【良い点】
時代の最先端の技術を研究しており、やりがいが感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に病んでいる休職者がたくさんいる。急に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
まったくない。吐き気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人事部がパワハラやことばの暴力を容認している。上司がことばの暴力...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分が意図しない職種に配属になってしまったら、異動するチャンネルはほとんどない。社内公募の制度もあるが、件...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大手なので、福利厚生は充実しており、安心して働ける環境ではあった。また、有名大学卒で（勉強は）優秀な方が多く、その方たちから、設備を理論的に考...続きを読む(全184文字)

基本的に年功序列です。体質改善をうたっていますがあいかわらずです。総合化学会社として幅広く事業を手掛けているからといって、シナジーは望めず、技術的な強みが...続きを読む(全178文字)

派遣社員として、有期契約で就業しましたので、プロジェクト縮小で、契約更新がありませんでした。派遣でも長年務める人もいますが、プロジェクトの予算が上層部に削...続きを読む(全107文字)

【良い点】業務の様々なスキルがジョブローテーションで身につく所
【気になること・改善した方がいい点】
仕事が少人数で多くの業務をこなさなくてはならず...続きを読む(全155文字)

【良い点】
三交代の為、夜勤は基本何もなければ楽です。
しかし、夜勤になると教育があり新人はそこで教育という名の厳しい躾にあいます。しっかり教育をして...続きを読む(全305文字)

会社全体のシステムの問題を抜本的に見直し、新たな事業を創造し、成長に繋げるという
基本的なサイクルが全く機能していません。皆が皆(一部例外を除き)上司の...続きを読む(全162文字)

会社に対する不満はほとんどなく、人間関係の問題があったわけでもないのですが、個人的な家庭の事情により、どうしても働き続けることが困難となってしまいました。...続きを読む(全166文字)

製造現場では言い方は悪いですが、上司は絶対です。しかしながら上司同士の意思疎通が必ずしもとれているわけでなく、それぞれの思惑をいかに満たした形で業務を遂行...続きを読む(全155文字)

自分より年齢や入社年次が下の者が配属され、自分より職位が上であり、かつ自分よりも帰宅時間が早いのに評価が高いことに幻滅した。自分は職場を管理・改善すべく早...続きを読む(全166文字)

直接の理由にはなりませんが、パワハラ等により心身のバランスを崩し休職している方が相当数いました。
復帰しても、なかなか休職前のように働けずに結果的に退職さ...続きを読む(全160文字)

一番大きな理由は、仕事内容に興味を持てなくなったこと。
何かするにも関わる部署が多く、打合せや各種調整に追われ、なかなか決まらない。
組織が大きいから...続きを読む(全227文字)

社外結婚した夫が海外赴任することになったため、退職しました。
残る道も考えましたが、ちょうど仕事に行き詰っていたこともあり、夫と海外生活をしてみたかった...続きを読む(全158文字)

詳細理由は、はっきりしないが、所属業界が液晶ディスプレイであり、成長分野の位置づけから維持分野となったためと思われる。また、年間の上司評価がBで悪く、それ...続きを読む(全160文字)

三交代勤務をしているが、給料のベースが低い為、日勤になると交代手当が無くなるので、給料が10万以上下がる。
また、ボーナスも貰えるだけはましだが、下げる...続きを読む(全158文字)

現場配属になると同じ職場で10年近くを過ごすことになり、ハッキリ言って飽きる!ルーチンワークが多く、やりがいや感動とは程遠い仕事であり、刺激がなく成長でき...続きを読む(全176文字)

三菱ブランドにしがみつき、志のある人が少ない。他人の足を引っ張る人、口を開けば他人の悪口ばかりな人をよく見かける。年功序列な社風が影響しているのか、自分よ...続きを読む(全158文字)

組織で動くという三菱の社風通り、組織や集団で物事を決めていくという雰囲気がとても根強い会社です。職場によるかもしれませんが、会議の席上で真っ正直にみんなと...続きを読む(全154文字)

社風です。中途採用者に非常に厳しい。そればかりではない。待遇も新卒と中途では全く違う。昇級スピードに差があり過ぎて正直萎えました。社風としては、中途採用者...続きを読む(全166文字)

他の仕事をしてきたいと思うようになったからである。工場で勤務するのもそろそろ飽きてきたので都会で働きたいと思った。デスクワークがしたいのでただ製品の生産現...続きを読む(全159文字)

そのときの上司や部門長などで部署の雰囲気はがらりと変わるので一概には言えないが、全体的にはトップダウンそのもので、下の人間は上に意見をする組織ではないと思...続きを読む(全466文字)

ハードウェア的な労働環境そのものは悪くなかったが、同僚との人間関係や上司からの圧迫的な指導に耐えられなくなった。また、それに加えて、仕事のやりがいなども感...続きを読む(全151文字)

異動後の上司からの指導が厳しく、次第に罵詈雑言が混じってくるようになった。
それに併せて若い社員からも尻馬に乗るような形で揶揄が始まり、現在に至っている...続きを読む(全160文字)